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参考答案和解析
正确答案:正确
更多“绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面。”相关问题
  • 第1题:

    卓越绩效评价对过程的评价要点包括( )。


    正确答案:BCD
    对过程的评价要点包括:方法、展开、学习、整合。

  • 第2题:

    关于绩效评价,下列说法中不正确的是( )。

    A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法
    B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义
    C.投入产出比越小,效率就越大
    D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征

    答案:C
    解析:
    考点: 工程项目绩效与绩效评价的概念。应该是投入产出比越大,效率就越大。

  • 第3题:

    绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    《卓越绩效评价准则》国家标准中,有关过程的条款包括()

    • A、领导
    • B、过程管理
    • C、测量分析和改进
    • D、经营结果

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。

    • A、绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据
    • B、绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据
    • C、绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据
    • D、绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础

    正确答案:C

  • 第6题:

    《卓越绩效评价准则》包括(),资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。


    正确答案:领导,战略,顾客与市场

  • 第7题:

    绩效评价工作包括()

    • A、选择评价指标与测量方法
    • B、绩效信息的收集与分析
    • C、选择评价主体与客体
    • D、绩效评价结果的运用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    绩效评价的框架体系包括( )。

    • A、季度绩效计划
    • B、年度绩效计划
    • C、提交绩效报告
    • D、进行绩效评价
    • E、反馈绩效评价结果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    多选题
    绩效评价的框架体系包括( )。
    A

    季度绩效计划

    B

    年度绩效计划

    C

    提交绩效报告

    D

    进行绩效评价

    E

    反馈绩效评价结果


    正确答案: D,E
    解析: 本题考查构建绩效评价框架体系的基本内容。BCDE四项为其基本内容。

  • 第10题:

    判断题
    绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    绩效评价一般包括()。
    A

    目标评价

    B

    财务评价

    C

    结果与影响评价

    D

    资源配置评价


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    卓越绩效评价准则包括()、()、顾客与市场、资源、过程管理、()、分析与改进和()等七大类目的要求,包括过程和结果两个方面。

    正确答案: 领导,战略,测量,经营结果
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效评价框架体系包括( )。


    A.年度绩效计划

    B.提交绩效报告

    C.进行绩效评价

    D.实施绩效计划

    E.反馈绩效评价结果

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查构建绩效评价框架体系。

    绩效评价框架体系包括年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。

  • 第14题:

    《卓越绩效评价准则》的评价内容中,过程管理包括( )。

    A.过程的识别与设计
    B.过程的实施与改进
    C.分析过程
    D.过程和结果
    E.PDCA循环

    答案:A,B
    解析:
    本题考查的是《卓越绩效评价准则》的评价内容。过程管理包括过程的识别与设计、过程的实施与改进。

  • 第15题:

    部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。

    • A、方法
    • B、展开
    • C、学习
    • D、处置
    • E、整合

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    干预评价分为四种类型,即形成评价、过程评价、()、结果评价。

    • A、分析评价
    • B、控制评价
    • C、绩效评价
    • D、效应评价

    正确答案:D

  • 第18题:

    GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括()。

    • A、领导
    • B、顾客
    • C、人力资源
    • D、经营结果
    • E、过程管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    绩效评价一般包括()。

    • A、目标评价
    • B、财务评价
    • C、结果与影响评价
    • D、资源配置评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    绩效评价框架体系包括()。

    • A、年度绩效计划
    • B、提交绩效报告
    • C、进行绩效评价
    • D、实施绩效计划
    • E、反馈绩效评价结果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题:

    单选题
    关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。
    A

    绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据

    B

    绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据

    C

    绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据

    D

    绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括(  )。
    A

    方法

    B

    展开

    C

    学习

    D

    处置


    正确答案: D,C
    解析: 《卓越绩效评价准则》对“过程”评价要点包括方法、展开、学习、整合。其中,整合即方法是否在不同的过程、部门协调一致、融合互补,以支持卓越绩效。

  • 第23题:

    多选题
    绩效评价框架体系包括()。
    A

    年度绩效计划

    B

    提交绩效报告

    C

    进行绩效评价

    D

    实施绩效计划

    E

    反馈绩效评价结果


    正确答案: A,B,C,E
    解析: 本题考查构建绩效评价框架体系。绩效评价框架体系包括:年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。

  • 第24题:

    多选题
    依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。
    A

    方法

    B

    展开

    C

    学习

    D

    处置

    E

    整合


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析