女职工在生育时可享受到产假天数（）A、180天B、90天C、难产的增加产假15天D、多胞胎每多生一个婴儿，增加产假15天

第1题：

第2题：

第3题：

企业女职工生育时，应享受多少天产假？

正确答案: （1）女职工生育产假为九十天（其中产前假为十五天）。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
（2）女职工晚育（二十三周岁零九个月以后生育）并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定九十天的基础上增加六十天（指1995年5月1日后出生的），难产的，另增加产假十五天。

第4题：

女职工产假如何计算？产假生育津贴如何计发？

正确答案: 女职工妊娠28周以上（含28周）生产或引产的，按90天（包括产前15天）；难产增加15天；晚育增加30天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加15天；计发生育津贴是根据产假天数，按照其参保职工生育前一个月生育保险缴费工资基数，从生育保险基金中全额计发。

第5题：

生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？

正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
男职工申请陪产假期间没有生育津贴。

第6题：

下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是（）。

• A、女职工生育享受90天产假
• B、女职工生育享受108天产假
• C、女职工生育享受128天产假
• D、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假10天

正确答案:C

第7题：

女职工生育时，只有在单胎顺产时才享受九十天的产假。

正确答案:正确

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。

A对

B错

错
略

第15题：

女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

正确答案:正确

第16题：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假的天数是（）。

• A、10天
• B、15天
• C、20天
• D、25天

正确答案:B

第17题：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假天数是（）。

• A、90天
• B、98天
• C、120天
• D、128天

正确答案:B

第18题：

女职工生育享受多少天产假？

正确答案: 《特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时，2002年我国开始施行的《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”晚育女职工在享受《特别规定》产假的同时，仍可以享受当地计划生育法规中规定的晚育假。

第19题：

女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。

正确答案:错误

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：