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单位员工已被认定为工伤，但要持续做康复治疗，不知工伤医疗费用是出院后报销？还是等做完所有康复治疗再一起报销？工伤医疗费用报销有时间限制没有？

题目

单位员工已被认定为工伤，但要持续做康复治疗，不知工伤医疗费用是出院后报销？还是等做完所有康复治疗再一起报销？工伤医疗费用报销有时间限制没有？

相似考题

1.单位一同事遭遇工伤，经鉴定为工伤十级，不知可以获得哪些赔偿？我们单位需要支付哪些赔偿？

2.单位一职员不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤八级，现与单位解除劳动关系，不知单位需赔偿多少？

3.单位一职员被鉴定为工伤八级，不知单位需要赔偿多少？已买工伤保险是否全部有工伤基金承担？

4.不幸遭遇工伤，需要进行工伤康复。不知工伤康复期如何规定？最长期限为多久？

参考答案和解析
正确答案: 可以先报销之前工伤医疗费用，目前要求在出院日期内一年内申请报销，如果超出一年需要提交相关的情况说明。
更多“单位员工已被认定为工伤，但要持续做康复治疗，不知工伤医疗费用是出”相关问题

  • 第1题：

    本人不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为九级工伤，不知能获得哪些赔偿？赔偿一定要发到单位吗？


    正确答案: 惠州九级工伤赔偿金额总共为30个月本人工资，其中15个月本人工资需等职员与单位解除劳动关系后获得。目前惠州市发放伤残待遇，没有规定一定发放到用人单位，实际做法是发放到单位和个人均可以。如果工伤职工要求发放到个人账户，我们会尊重工伤职工意见。如果用人单位不按规定发放职工伤残待遇，工伤职工可以向社保稽核部门或劳动监察部门投诉。

  • 第2题：

    公司一员工因工伤入院治疗，不知认定为工伤后，医疗费用能报销多少？


    正确答案: 在工伤目录范围内的，是全部报销的。如果在目录以外的，需要自费。

  • 第3题：

    王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤十级，不知可以获得多少工伤赔偿？还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金？咨询电话多少？


    正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定，深圳十级工伤保险待遇标准如下：七个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金以及1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中工伤职员与单位解除劳动关系后方可申领一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    2、根据规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，工伤职工本人或其近亲属可以携带劳动能力鉴定结论、单位离职证明、工伤认定书等资料前往工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。
    3、如需了解更多，请拨打0755-12333。

  • 第4题：

    （）包括康复治疗、职业康复、及康复器械费用。

    • A、工伤康复费用
    • B、工伤医疗费用
    • C、工伤医疗和康复费用

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）中康复治疗费用按合理费用偿付或核销。

    • A、工伤康复费用
    • B、工伤医疗费用
    • C、工伤医疗和康复费用

    正确答案:A

  • 第6题：

    工伤职工在工伤协议医疗机构发生的何种费用不可由工伤保险基金支付？（）

    • A、治疗工伤疾病所需的符合规定的医疗费用
    • B、治疗非工伤引发的疾病所需的医疗费用
    • C、进行康复性治疗所需的符合规定的医疗费用

    正确答案:B

  • 第7题：

    问答题
    单位员工已被认定为工伤，但要持续做康复治疗，不知工伤医疗费用是出院后报销？还是等做完所有康复治疗再一起报销？工伤医疗费用报销有时间限制没有？

    正确答案： 可以先报销之前工伤医疗费用，目前要求在出院日期内一年内申请报销，如果超出一年需要提交相关的情况说明。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    我们工厂在虎门，工厂一工伤员工需要做康复治疗，不知如何申请康复治疗？东莞工伤定点康复机构有哪些？

    正确答案： 根据东莞工伤保险条例规定，伤者本人/单位/伤者近亲属，向单位所在地的镇街社保部门提出书面申请即可。东莞市内工伤康复定点机构有三家，分别为市康复医院和桥头康复中心、虎门康复中心。这里建议您到虎门康复中心，咨询电话0769-81510993。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    单位一职员被鉴定为工伤八级，不知单位需要赔偿多少？已买工伤保险是否全部有工伤基金承担？

    正确答案： 根据广州工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金待工伤职员与公司解除劳动关系后由用人单位支付，标准为及15个月本人工资。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工伤职工在工伤协议医疗机构发生的何种费用不可由工伤保险基金支付？（）
    A

    治疗工伤疾病所需的符合规定的医疗费用

    B

    治疗非工伤引发的疾病所需的医疗费用

    C

    进行康复性治疗所需的符合规定的医疗费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    不幸遭遇工伤，需要进行工伤康复。不知工伤康复期如何规定？最长期限为多久？

    正确答案： 根据现行东莞工伤保险政策规定，康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的，其医疗康复期与工伤医疗期合并为计算为医疗终结期，最长不超过24个月；康复对象在医疗终结期后进行医疗康复的，最长不超过12个月。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单位帮一员工垫付了工伤医疗费用，不知如何办理报销？办理报销手续之后多久能拿到报销费用？


    正确答案: 用人单位垫付工伤医疗费的，请妥善保存医疗费用发票，由单位经办人凭发票原件办理医疗费用报销。办理报销手续之后，医保经办机构会在30日完成费用结算审核。如审核通过，下月中旬拨付款项。但特殊情况下费用审核不受30个工作日限制。

  • 第14题：

    我们工厂在虎门，工厂一工伤员工需要做康复治疗，不知如何申请康复治疗？东莞工伤定点康复机构有哪些？


    正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定，伤者本人/单位/伤者近亲属，向单位所在地的镇街社保部门提出书面申请即可。东莞市内工伤康复定点机构有三家，分别为市康复医院和桥头康复中心、虎门康复中心。这里建议您到虎门康复中心，咨询电话0769-81510993。

  • 第15题：

    单位一职员不幸遭遇工伤，经工伤鉴定为伤残十级，不知公司需要赔偿多少？


    正确答案: 根据武汉工伤保险条例规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，公司必须补偿8个月的社会月平均工资给工伤职员。

  • 第16题：

    （）中职业康复费用按有关规定偿付或核销。

    • A、工伤康复费用
    • B、工伤医疗费用
    • C、工伤医疗和康复费用

    正确答案:A

  • 第17题：

    因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付？（）

    • A、治疗工伤所需的符合规定的医疗费用
    • B、住院治疗工伤的伙食补助费
    • C、进行工伤康复的费用

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    问答题
    公司一员工因工伤入院治疗，不知认定为工伤后，医疗费用能报销多少？

    正确答案： 在工伤目录范围内的，是全部报销的。如果在目录以外的，需要自费。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付？（）
    A

    治疗工伤所需的符合规定的医疗费用

    B

    住院治疗工伤的伙食补助费

    C

    进行工伤康复的费用


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    单位一职员不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤八级，现与单位解除劳动关系，不知单位需赔偿多少？

    正确答案： 根据规定，成都八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等赔偿。其中用人单位需支付18个月上年度成都职工月平均工资。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    单位帮一员工垫付了工伤医疗费用，不知如何办理报销？办理报销手续之后多久能拿到报销费用？

    正确答案： 用人单位垫付工伤医疗费的，请妥善保存医疗费用发票，由单位经办人凭发票原件办理医疗费用报销。办理报销手续之后，医保经办机构会在30日完成费用结算审核。如审核通过，下月中旬拨付款项。但特殊情况下费用审核不受30个工作日限制。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤十级，不知可以获得多少工伤赔偿？还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金？咨询电话多少？

    正确答案： 1、根据深圳工伤保险条例规定，深圳十级工伤保险待遇标准如下：七个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金以及1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中工伤职员与单位解除劳动关系后方可申领一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    2、根据规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，工伤职工本人或其近亲属可以携带劳动能力鉴定结论、单位离职证明、工伤认定书等资料前往工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。
    3、如需了解更多，请拨打0755-12333。
    解析： 暂无解析

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