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上海女职工产假有多少天呢?法定产假有多少天呢?

题目

上海女职工产假有多少天呢?法定产假有多少天呢?


相似考题
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  • 第1题:

    上海晚婚晚育产假有多少天?老婆打算下月休产假了。


    正确答案: 上海生育产假一般有98天,晚育增加30天,所以你老婆可以享受128天产假。

  • 第2题:

    深圳二胎可以享受多少天产假呢?


    正确答案: 根据最新规定,女职工产假构成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(难产)+30(奖励)=173天,其中,第2胎非难产可享受产假128天。

  • 第3题:

    女职工怀孕流产享受多少天产假?


    正确答案:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  • 第4题:

    2016年上海男士陪产假多少天?同之前相比有什么变化?


    正确答案: 2016年上海男士陪产假为10天,同之前相比增加了7天。

  • 第5题:

    重庆女职工流产假如何规定?有多少天?如何计算?


    正确答案: 重庆女职员流产假按照流产时候月份计算,按照自安然天数计算。一般怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  • 第6题:

    下月即将休产假,不知现行上海产假多少天?产假包括法定节假日吗?


    正确答案: 2104年上海正常产假为98天,出现难产等情况则适当增加产假天数,其包括法定节假日。

  • 第7题:

    问答题
    上海地区晚育产假有多少天?

    正确答案: 根据上海相关生育政策规定,2014年上海女职员生育正常产假为98天,但如属于晚育,则在正常产假的基础上增加30天。同时若属于多胞胎生育或难产还可适当增加产假天数。简单来说就是上海晚育女职员至少可以享受128天产假。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    女职工生育享受多少天产假?

    正确答案: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时,实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    深圳二胎可以享受多少天产假呢?

    正确答案: 根据最新规定,女职工产假构成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(难产)+30(奖励)=173天,其中,第2胎非难产可享受产假128天。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    上海女职工产假多少天?包含周末与法定假期吗?

    正确答案: 上海女职员正常产假为98天,包含周末与法定假期,但晚婚晚育产假不包括法定休假日。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    上海晚婚晚育产假有多少天?老婆打算下月休产假了。

    正确答案: 上海生育产假一般有98天,晚育增加30天,所以你老婆可以享受128天产假。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    重庆女职工流产假如何规定?有多少天?如何计算?

    正确答案: 重庆女职员流产假按照流产时候月份计算,按照自安然天数计算。一般怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    广州地区法定难产假如何规定?有多少天?


    正确答案: 根据广州产假规定,难产女职员适当增加产假天数,剖腹产/Ⅲ度会阴破裂增加30天,吸引产/钳产/臀位产增加15天。

  • 第14题:

    上海女职工产假多少天?包含周末与法定假期吗?


    正确答案: 上海女职员正常产假为98天,包含周末与法定假期,但晚婚晚育产假不包括法定休假日。

  • 第15题:

    上海地区晚育产假有多少天?


    正确答案: 根据上海相关生育政策规定,2014年上海女职员生育正常产假为98天,但如属于晚育,则在正常产假的基础上增加30天。同时若属于多胞胎生育或难产还可适当增加产假天数。简单来说就是上海晚育女职员至少可以享受128天产假。

  • 第16题:

    目前上海晚育产假有多少天?晚育条件是什么?


    正确答案: 目前上海晚育产假为30天,已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。

  • 第17题:

    我老婆要生小孩了,请问一下广州男职员有陪产假吗?有多少天呢?


    正确答案: 有的,在广州领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的陪产假,同时还有工资发放。

  • 第18题:

    女职工生育享受多少天产假?


    正确答案: 《特别规定》第七条第一款规定,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。同时,2002年我国开始施行的《人口与计划生育法》第二十五条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”晚育女职工在享受《特别规定》产假的同时,仍可以享受当地计划生育法规中规定的晚育假。

  • 第19题:

    问答题
    下月即将休产假,不知现行上海产假多少天?产假包括法定节假日吗?

    正确答案: 2104年上海正常产假为98天,出现难产等情况则适当增加产假天数,其包括法定节假日。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    上海二胎有陪产假吗?多少天?

    正确答案: 有,根据现行上海计划生育条例规定,上海二胎有陪产假,产假天数为10天。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    我老婆要生小孩了,请问一下广州男职员有陪产假吗?有多少天呢?

    正确答案: 有的,在广州领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的陪产假,同时还有工资发放。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    上海女职工产假有多少天呢?法定产假有多少天呢?

    正确答案: 上海女职工产假规定
    生育产假
    正常产假:98天,产前可以休假15天;
    难产假:在正常产假的基础上增加15天;
    晚育假:在正常产假的基础上增加30天;
    生育多胞胎产假:每多生育1个婴儿,在正常产假基础上增加产假15天。
    流产产假
    怀孕未满4个月:产假15天;
    怀孕满4个月:产假42天。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    2017上海女职工剖腹产产假多少天?

    正确答案: 新颁布的《上海市人口与计划生育条例》与《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定,合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天。即上海女职工至少可以享受128天的生育假。同时原来规定中的相关政策未作调整,也就是说,女职工生育时,难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即上海女职工剖腹产产假至少为143天。如需了解更多,请拨打上海计生委电话12320或上海社保局服务热线12333。
    解析: 暂无解析