发电企业要推行量化的可靠性目标管理,将公司下达的()可靠性指标分解落实到有关部门、岗位,并严格考核。
第1题:
第2题:
可靠性目标分解要遵循一定的原则。首先应遵循历史和现状原则,即在可靠性现状充分调研分析的基础上,结合各基层单位历年目标实际使用情况,综合考虑年度工作计划、主网因素等,进行总体目标分解,使目标下达具有()、()、()。
科学合理性;公开透明性;实施可行性
略
第3题:
按时间关系分解即按照空间维度将年度采购计划、季度采购计划或者是月度采购计划。
A对
B错
第4题:
发电企业应根据实际情况确定综合经济指标及单项经济指标,制订节约能源规划和()。
第5题:
按时间关系分解即按照空间维度将年度采购计划、季度采购计划或者是月度采购计划。
第6题:
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的财务部门,其考评周期按()实施。
第7题:
科学合理的下达、分解供电可靠性指标,使指标下达更具(),提升指标量化管理水平,实现可靠性指标管理从年度指标考核向月度过程指标控制的转变。
第8题:
发电企业应根据实际情况确定综合经济指标及单项经济指标,制订节约能源规划和()。
第9题:
企业全面预算一经批准下达,各预算执行单位应当认真组织实施,将预算指标层层分解,从()落实到内部各部门、各环节和各岗位,形成全方位的预算执行责任体系。
第10题:
并网型风力发电机组可靠性量化指标是以()来度量,实际上可利用率是()和()综合指标,又称广义可靠性。
第11题:
横向
纵向
横向和纵向
都不正确
第12题:
第13题:
第14题:
根据国家电网公司可靠性数据管理规定,各单位于每月()日12点前将本单位本月度预测指标、上月度可靠性数据通过公司可靠性管理信息系统确认上报至国家电网公司安全检查质量部。
A1日
B2日
C3日
D4日
第15题:
设备部点检员负责根据可靠性管理指标完成情况下达月度(设备定期维护工时),跟踪检查检修单位对定期维护工时的完成情况,有权向设备部()提考核意见。
第16题:
班长的安全责任规定:组织制定年度安全生产目标,编制实施计划和措施,并分解落实到人,()组织对照检查,并严格考核。
第17题:
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层,其考评周期按()实施。
第18题:
年度指标确定后,应根据()调整情况和不可控的外部施工计划编制月度指标分解方案,分解原则与年度指标类似。
第19题:
考核发电企业脱硫设施投运率按()进行。
第20题:
企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。()
第21题:
一般来说,制定企业的宏观目标需要遵循的原则是:()
第22题:
根据国家电网公司可靠性数据管理规定,各单位于每月()日12点前将本单位本月度预测指标、上月度可靠性数据通过公司可靠性管理信息系统确认上报至国家电网公司安全检查质量部。
第23题:
对
错