中国特色公共服务伦理规范体系适应了社会主义市场经济体制发展需要,对解决公职人员面临()时产生的伦理困境,提出了明确的行为准则。
第1题:
A.责任冲突
B.利益冲突
C.角色冲突
D.权力冲突
第2题:
科研伦理问题产生的根源不包括()
第3题:
公共服务伦理规范的核心是财产申报制度,关键是要解决公职人员利益冲突问题。
第4题:
在加拿大,避免和解决公职人员利益冲突的专门法典是()。
第5题:
上世纪中期以来,发达资本主义国家针对公共服务领域利益冲突、道德颓废和信任危机等问题,以解决利益冲突为主要目标,公共服务伦理规范建设呈现出规范化、制度化的发展趋势。
第6题:
在公共管理活动中,公共管理伦理困境的最典型的表现形式是()。
第7题:
行政伦理困境的最典型的表现形式是()
第8题:
以下哪个选项属于伦理法规的优势()
第9题:
伦理法规比伦理立法更能生动表现具体的职业团体的理想、道德规范和义务
为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制,这种限制对政治共同体道德最低标准的规范性陈述
对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁
尽管伦理有被动性,能提供树立反面教材的方法
第10题:
利益冲突公约
反腐败公约
公共服务价值标准公约
公职人员伦理公约
第11题:
对
错
第12题:
责任冲突
行为冲突
利益冲突
角色冲突
第13题:
A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境
B.因角色冲突而产生的行政伦理困境
C.因权力冲突而产生的行政伦理困境
D.因利益冲突而产生的行政伦理困境
E.因情感冲突而产生的行政伦理困境
第14题:
20世纪中期以来,发达资本主义国家针对公共服务领域出现的问题,以解决()为主要目标,公共服务伦理规范建设呈现出规范化、制度化的发展趋势。
第15题:
科学研究活动本身会涉及到伦理道德,而科研伦理问题的产生是有他自己的根源。例如,某些时候在经济利益冲突的情况下,科研人员可能会迫于药厂方面的压力而不报告不利于新药上市的研究结果。这种情况是由于()。
第16题:
我国是联合国()缔约国,完善公共服务伦理规范与廉政建设,是兑现承诺,加强国际合作,严厉打击腐败分子的需要。
第17题:
公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和()
第18题:
行政责任冲突最常见的几种形式是()。
第19题:
简述行政责任冲突最常见的形式有()
第20题:
对
错
第21题:
利益冲突引发的伦理问题
道德困境产生的伦理问题
体制缺陷产生的伦理问题
第22题:
公职人员利益冲突和离职后行为准则
针对众议员的利益冲突规则
公共服务价值标准和伦理规范
利益冲突法令
第23题:
道德颓废
利益冲突
信任危机
角色冲突