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国发〔1993〕79号、国发〔1994〕9号等文件规定的干部退休费标准是什么？
题目
国发〔1993〕79号、国发〔1994〕9号等文件规定的干部退休费标准是什么？
相似考题
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第1题：
按国发【1982】62号文件规定享受的“生活补贴”应如何发放？
正确答案: 当年1月至12月不论哪个月批准离休的，都在批准离休之月按一年一次全额发给（离休前领取的奖金不再扣回）。 -
第2题：
对离休退休干部阅读文件有何规定？
正确答案: 各级领导和有关部门要保证离休、退休干部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策和国家大事。这是政治上充分尊重老干部的一个重要方面。要做到：
（1）按中央文件规定的阅读、发放范围，根据离退休干部的人数，给离退休干部的所在单位或部门，适当增发中央文件，专供各级离退休干部阅读。需要增加份数的，由各省、市、自治区党委和中央、国家机关各部委、各人民团体的办公厅上报中央办公厅审核增发。地方需要增加发至县团级的中央文件，由各省、市、自治区党委翻印。文件只发组织，不发个人。
（2）要让离退休干部和同级在职干部一样阅看其他文件、资料。原有份数不够，需增发中纪委的《党风与党纪》、中央党校的《理论动态》、新华社的《内部参考》和《参考要闻》，由各省、市、自治区党委和中央、国家机关各部委的办公厅报请主编部门增发。需增加中宣部的《宣传动态》、中组部的《组工通讯》等文件资料，由各省、市、自治区和中央、国家机关各部委按照主编部门的规定翻印。发给在职干部的学习材料，应同样发给离退休干部。
（3）各级党组织要建立健全定期组织离退休干部学习文件的制度。对行动有困难的，可以用车接到单位来阅读，也可以在不违背保密原则的前提下，指定专人到家里或医院向他们传达重要文件的精神。对分散安置在农村的，可采取分片、定点、定期集体学习或持阅读文件的证明到指定单位阅读文件等办法，保证让每个离退休干部都能按规定看到文件。
（4）要严格执行保密制度。发给离退休干部专用的文件、资料，所在单位和部门要有专人负责保管。党组织要经常进行保密教育和检查，严防失密、泄密。 -
第3题：
国发[1980]253号文件对干部离休后的工资、福利和各项生活待遇是如何规定的？
正确答案: 原标准工资（含保留工资）照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。 -
第4题：
企业职工基本养老保险的发放人员中，会再发放过渡性养老金的人群是（）。
- A、对于国发[1997]26号文件实施前参加工作，实施后退休且交费年限累计满15年的人员
- B、对于国发[1997]26号文件实施后参加工作的人员
- C、对于国发[1997]27号文件实施后参加工作的人员，且交费年限累计满15年的人员
- D、连续个人交费满15年的员工
正确答案:A -
第5题：
从国发[2008]5号文件发文之日起，对享受岗位补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，岗位补贴期限可从延长至退休。
正确答案:正确 -
第6题：
国发【2009】17号文件对编兵秩序是如何规定的？
正确答案:在同一地同时编有多支队伍的，按照现役部队预编预备役人员、预备役部队、基干民兵重点分队、人民防空专业队伍、交通战备专业队伍和国防动员系统其他专业保障队伍的顺序，分类抓好各支队伍编组。原则上在同一单位不得组建相同或相近专业的基干民兵分队或人民防空、交通战备专业队伍。 -
第7题：
企业年金制度是养老保障体系的重要组成部分，首次使用“企业年金”一词的文件是（）
- A、国发[1991]33号
- B、国发[1995]6号
- C、国发[1997]26号
- D、国发[2000]42号
正确答案:D -
第8题：
判断题从国发[2008]5号文件发文之日起，对享受岗位补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，岗位补贴期限可从延长至退休。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题国发〔1993〕79号、国发〔1994〕9号等文件规定的干部退休费标准是什么？正确答案： 关于机关退休干部增加退休金的规定：
（1）1993年9月30日前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员（除组织批准留任的外），不实行职级工资制，参照同职务在职人员的增资水平适当增加退休费。退休人员按照同职务在职人员平均增资额扣除一定比例增加退休费。具体规定是：退休前有职务的，可按同职务在职人员的平均增资额的90％增加退休费。退休前无职务的退休人员增加退休费的办法，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本*地区的实际情况制定。各地区同职务在职人员的平均增资额，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。党中央、国务院各部门在京单位同职务在职人员的平均增资额，由人事部会同有关部门统一确定；党中央、国务院各部门驻京外单位同职务在职人员的平均增资额，按所在地的规定执行。
（2）实行职级工资制后退休的人员，计算退休金的办法是：基础工资和工龄工资按本人原标准工资的全额计发；职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88％计发；工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82％计发；工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75％计发。此外，文件还规定，在职人员提高基础工资时，退休人员按照在职人员提高基础工资的数额增加退休费；在职人员根据国民经济发展和企业相当人员的工资水平调整工资标准时，退休人员可按调整工资标准的幅度相应提高退休费。
关于事业单位退休人员增加退休费的规定：
（1）1993年9月30日前已办理退休手续和已到达退休年龄的人员（经组织批准留任的除外），不实行新工资制度，按照同职务在职人员的平均增资额的90％增加退休费。退休前无专业技术职务或行政职务的人员，增加退休费的办法由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定。
（2）这次工资制度改革后退休的人员，其退休费按本人职务（技术等级）工资与津贴之和的一定比例计发。其中，退休时工作满35年的，退休费按90％计发；工作满30年不满35年的，按85％计发；工作满20年不满30年的，按80％计发。工作人员原享受的政府特殊津贴、教龄津贴、护龄津贴，在退休时均按100％发给。在职人员调整工资标准时，退休人员相应增加退休费。
关于企业退休人员增加退休费的规定：
（1）国有企业中1993年9月30日以前退休的人员，从1993年10月起分别按下列标准增加退休费：1978年12月31日以前退休的人员，每月分别增发60元；1979年1月1日至1985年工资改革前退休的人员，每月分别增发45元；1985年工资改革后至1988年12月31日退休的人员，每月分别增发30元；1989年1月1日至1993年9月30日退休的人员，每月增发20元；1993年10月1日以后退休的人员和已实行以岗位技能工资为基数计发退休金的人员，这次不增加退金金；1992年以来，有些地区、部门和单位未按国家规定自行给国有企业退休人员增加了退休金，增加金额高于国发〔1994〕9号文件规定的上述标准的，这次不增加退休金；低于国发〔1994〕9号文件规定的上述标准的，按实际差额增加退休金。增加的退休金并入本人退休金基数。
（2）城镇集体所有制企业的退休人员增加退休金的问题，由各省、自治区、直辖市人民政府参照通知精神制定具体办法。
国办发〔1994〕62号文规定，对1993年10月1日至土2月31日退休的人员，可按照每月不超过20元的标准增发退休金，具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题企业年金制度是养老保障体系的重要组成部分，首次使用"企业年金"一词的文件是（）A国发[1991]33号
B国发[1995]6号
C国发[1997]26号
D国发[2000]42号
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题国发〔1978〕104号文件下发后，退职干部退职生活费的发放办法以及以后增加退职生活费的具体办法是什么？正确答案： （1）国发〔1978〕104号文件规定，将一次性发给退职补助费全部改按月发给生活费。规定在党政机关、群众团体和全民所有制企业、事业单位工作的干部，以及因工作需要由组织安排到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部，从1978年6月以后退职的经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。退职后，按月发给本人标准工资40％的生活费，数额低于20元的，发给20元。
（2）劳人险〔1983〕60号，劳动人事部、财政部《关于提高职工退休费、退职生活费的最低保证数的通知》规定，从1983年3月起，退职人员的退职生活费最低保证数由每月20元提高到每月25元。
（3）国发〔1989〕82号、83号文件规定，将职工退职生活费最低保证数由25元提高到40元。
（4）1992年2月2日，人事部人退发〔1992〕3号文件规定：符合国发〔1978〕104号文件规定条件的退职人员，原则上可参照退休人员的办法增加退职生活费基数，具体办法由各省、自治区、直辖市和中央、国家机关各部门根据实际情况确定。
（5）国发〔1992〕28号文件规定：根据国家政策规定办理退职的机关、事业单位人员，参照本通知给离退休人员增加离退休费的办法增加退职生活费。国发〔1992〕29号文件规定：根据国家政策规定办理退职的全民所有制企业人员，可根据本通知给离退休人员增加离退休费的办法增加退职生活费。城镇集体所有制企业退职人员增加退职生活费的问题，由各省、自治区、直辖市人民政府参照本通知精神，制定具体办法。
（6）国发〔1993〕79号文件规定：机关、事业单位的退职人员按低于机关、事业单位同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费，具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。国发〔1994〕9号文件规定：国有企业中根据国家政策规定办理退职的人员，可适当增加退职生活费。增加退职生活费的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府参照通知精神自行确定。城镇集体所有制企业的退职人员增加退职生活费的问题，由各省、自治区、直辖市人民政府参照通知精神制定具体办法。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题参加1993年机关事业单位工资制度改革后退休的人员，是否仍按劳字〔1988〕42号和国发〔1992〕28号文件规定，增发每月5元生活补贴和10％基本退休费？正确答案： 鉴于劳字〔1988〕42号文件规定增发的5元生活补贴和国发〔1992〕28号文件规定发放的10％基本退（离）休费，是在提高在职人员奖金标准的情况下出台的，1993年工资制度改革已将奖金纳入工资，成为计发退休费的基数，因此，参加工资制度改革后退休的人员，不再发给每月5元的生活补贴和10％的基本退休费。解析： 暂无解析 -
第13题：
（）文件的颁布实施，标志着我国干部退休制度的正式确立。
- A、中发【1982】13号
- B、国发【1978】104号
- C、国发【1980】253号
- D、国发【1982】62号
正确答案:A -
第14题：
参加1993年机关事业单位工资制度改革后退休的人员，是否仍按劳字〔1988〕42号和国发〔1992〕28号文件规定，增发每月5元生活补贴和10％基本退休费？
正确答案:鉴于劳字〔1988〕42号文件规定增发的5元生活补贴和国发〔1992〕28号文件规定发放的10％基本退（离）休费，是在提高在职人员奖金标准的情况下出台的，1993年工资制度改革已将奖金纳入工资，成为计发退休费的基数，因此，参加工资制度改革后退休的人员，不再发给每月5元的生活补贴和10％的基本退休费。 -
第15题：
国发[1982]62号文件关于部分离休干部增发工资作为生活补贴，具体是怎样规定的？
正确答案: （1）1937年7月6日以前参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发两个月的工资，作为生活补贴。
（2）1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资，作为生活补贴。
（3）1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资，作为生活补贴。 -
第16题：
我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（）。
- A、1992年
- B、1993年
- C、1994年
- D、1995年
正确答案:B -
第17题：
国发〔1978〕104号文件规定的干部退休费标准是什么？
正确答案:建国前参加革命工作的，按参加革命的时期规定退休费；建国后参加革命工作的，按工龄规定退休费。退休费标准一般为本人标准工资的60％至90％。即：抗日战争时期参加革命工作的，退休费为本人标准工资的90％；解放战争时期参加革命工作的，退休费为本人标准工资的80％；建国后参加革命工作，工龄满20年的，退休费为本人标准工资的75％；工龄满15年不满20年的，退休费为本人标准工资的70％；工龄满10年不满15年的，为本人标准工资的60％。退休费低于25元的按25元发给。因工致残退休人员的退休费，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90％发给，并发给不超过一个普通工人工资的护理费；饮食起居不需人扶助的，按本人标准工资的80％发给；退休费低于35元的，按35元发给。 -
第18题：
国务院文件（国发[1978]104号）规定的退休条件是什么？
正确答案: 符合下列条件之一的，应该退休。
（1）男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的；
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（3）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。 -
第19题：
2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的，实行5年过渡期，在过渡期内养老金计发采取办法与（）规定办法对照，对照办法各省不一
- A、国发「1997」26号
- B、国发「1997」27号
- C、国发「1997」28号
- D、国发「1997」29号
正确答案:A -
第20题：
单选题2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的，实行5年过渡期，在过渡期内养老金计发采取办法与（）规定办法对照，对照办法各省不一A国发「1997」26号
B国发「1997」27号
C国发「1997」28号
D国发「1997」29号
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题国发〔1978〕104号文件规定的干部退休费标准是什么？正确答案： 建国前参加革命工作的，按参加革命的时期规定退休费；建国后参加革命工作的，按工龄规定退休费。退休费标准一般为本人标准工资的60％至90％。即：抗日战争时期参加革命工作的，退休费为本人标准工资的90％；解放战争时期参加革命工作的，退休费为本人标准工资的80％；建国后参加革命工作，工龄满20年的，退休费为本人标准工资的75％；工龄满15年不满20年的，退休费为本人标准工资的70％；工龄满10年不满15年的，为本人标准工资的60％。退休费低于25元的按25元发给。因工致残退休人员的退休费，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90％发给，并发给不超过一个普通工人工资的护理费；饮食起居不需人扶助的，按本人标准工资的80％发给；退休费低于35元的，按35元发给。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（）。A1992年
B1993年
C1994年
D1995年
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题按国发【1982】62号文件规定享受的“生活补贴”应如何发放？正确答案： 当年1月至12月不论哪个月批准离休的，都在批准离休之月按一年一次全额发给（离休前领取的奖金不再扣回）。解析： 暂无解析