劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
第1题:
处理劳动争议的法定途径有
A.协商
B.申请调解
C.申请仲裁
D.提起诉讼
第2题:
第3题:
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()。
第4题:
处理劳动争议的途径有()
第5题:
根据《调解仲裁法》,发生劳动争议可以选择的处理途径有()。
第6题:
劳动争议的处理方式有()。
第7题:
劳动争议纠纷解决的途径有哪些?()
第8题:
劳动正与处理的程序是() ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商
第9题:
劳动争议的处理途径包括()
第10题:
调解——仲裁——协商——诉讼
仲裁——调解——诉讼——协商
诉讼——仲裁——调解——协商
协商——调解——仲裁——诉讼
第11题:
协商
调解
仲裁
诉讼
第12题:
协商——调解——仲裁——诉讼
协商——仲裁——调解——诉讼
调解——协商——仲裁——诉讼
协商——仲裁——调解——诉讼
第13题:
第14题:
劳动争议的处理方式应该是()
第15题:
劳动争议纠纷解决的途径有()。
第16题:
根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。
第17题:
劳动争议调解的处理方式是:()
第18题:
在处理劳动争议的法定途径中,可以适用调解原则的有()。
第19题:
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
第20题:
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。
第21题:
协商、调解、仲裁、诉讼
调解、仲裁、诉讼
仲裁、诉讼
仲裁
第22题:
协商、调解、仲裁、诉讼
调解、仲裁、诉讼
仲裁、诉讼
仲裁
第23题:
协商
调解
上访
仲裁
诉讼
第24题:
协商
申述
仲裁
诉讼