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下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）A、激励机制B、岗位培训C、培训考核方式D、人员流动机制

题目

下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）

  • A、激励机制
  • B、岗位培训
  • C、培训考核方式
  • D、人员流动机制
相似考题

1.下列哪一项不属于人力资源管理的功能()A.留才B.选才C.用才D.激才E.育才

2.人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，它强调（ ）。A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致；B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性C.组织内部的人力资源管理职能的柔性D.组织内部的人力资源管理职能的刚性

3.传统的人事管理是以柔性管理为主要手段，公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。A对B错

4.哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()A、育才B、留才C、求才D、激才

更多“下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）”相关问题

  • 第1题：

    下面哪个职业不属于全国统考职业（）

    • A、项目管理师
    • B、营养师
    • C、物流师
    • D、企业人力资源管理师

    正确答案:B

  • 第2题：

    下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）

    • A、获取
    • B、激励
    • C、绩效管理
    • D、开发
    • E、利用

    正确答案:E

  • 第3题：

    在共享胜任素质中，下面不属于熟悉人力资源法规的是（）

    • A、人力资源管理专家
    • B、业务伙伴
    • C、领导者
    • D、变革推动者

    正确答案:A

  • 第4题：

    下面哪一项是不属于小型农村水利工程管理体制改革的运行机制？（）

    • A、承包
    • B、转让
    • C、租赁

    正确答案:B

  • 第5题：

    “C&B”指的是哪一项人力资源管理工作？（）

    • A、薪酬与福利
    • B、招聘与选拔
    • C、培训与开发
    • D、工作分析

    正确答案:A

  • 第6题：

    人力资源管理过程包括组织进行人力资源管理以及员工保持高绩效的八项必要活动。（）不属于这八项活动。

    • A、招聘
    • B、上岗培训
    • C、薪酬与福利
    • D、员工外派

    正确答案:D

  • 第7题：

    下面不属于人力资源管理模式的是（）

    • A、工业模式
    • B、投资模式
    • C、混合模式
    • D、参与模式

    正确答案:B

  • 第8题：

    下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）

    • A、企业发展战略
    • B、企业组织结构
    • C、企业总经理
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下面哪一项不属于战略路线图向外的四个镜像？（）
    A

    社会/文化

    B

    人力

    C

    市场

    D

    财务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性强调（  ）。
    A

    组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致

    B

    组织内部的人力资源管理政策的内部一致性

    C

    组织内部的人力资源管理职能的柔性

    D

    组织内部的人力资源管理职能的刚性


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）
    A

    获取

    B

    激励

    C

    绩效管理

    D

    开发

    E

    利用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。
    A

    招聘所需人员

    B

    评估未来人力资源需求

    C

    制定相应的人员配备计划

    D

    评估现有的人员配备情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面特征不属于旅行社人力资源管理的有（）

    • A、重要性
    • B、年轻化
    • C、独立性
    • D、综合性

    正确答案:A

  • 第14题：

    剧场的改革是随着下面哪一项对语篇要求的改革而改革的（）

    • A、受众
    • B、舞蹈家
    • C、编导
    • D、表演者

    正确答案:A

  • 第15题：

    传统的人事管理是以柔性管理为主要手段，公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。

    • A、留才
    • B、选才
    • C、用才
    • D、激才
    • E、育才

    正确答案:D

  • 第17题：

    “JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）

    • A、工作分析
    • B、人力资源评价
    • C、招聘与选拔
    • D、绩效管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    简述国外公共部门人力资源管理改革。


    正确答案:背景：传统公共部门的人事管理模式存在严重的弊端：一是刻板的规章制度和集权化的控制模式必然压抑人的自主和创造精神，影响人的积极性；而是由于晋升的内部循环和僵硬的科层制度使政府难以适应快速发展的社会需要；三是论资排辈的晋升办法使优秀人才难以脱颖而出；四是烦琐的人事规则容易导致政府的繁文缛节和低效率。这种人事管理方式不适应信息时代的当今世界。
    特点：
    （1）实行弹性化的任用制度
    （2）放松规制，由刚性管理变为弹性管理。
    （3）实行谈判工资制。
    （4）推行绩效管理和绩效工资。
    （5）改革僵化的职位分类制度和职业发展路线。
    （6）注重人力资源开发。
    （7）下放人事管理权力。

  • 第19题：

    人力资源的智能不包括下面的哪一项（）？

    • A、智力
    • B、知识
    • C、工作
    • D、技能

    正确答案:C

  • 第20题：

    人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。

    • A、招聘所需人员
    • B、评估未来人力资源需求
    • C、制定相应的人员配备计划
    • D、评估现有的人员配备情况

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在共享胜任素质中，下面不属于熟悉人力资源法规的是（）
    A

    人力资源管理专家

    B

    业务伙伴

    C

    领导者

    D

    变革推动者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面哪一种不属于信息资源管理的五大要素？（）
    A

    信息资源管理的应用

    B

    信息资源管理的架构

    C

    信息资源管理的组织

    D

    信息资源管理的环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）
    A

    工作分析

    B

    人力资源评价

    C

    招聘与选拔

    D

    绩效管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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