不相容岗位相互分离是指,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。
第1题:
公司应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括( )。
①资金支付的审批与执行
②资金的保管、记录与盘点清查
③灵活的人员配置和监督检查
④资金的会计记录与审计监督
A.①②③
B.①②④
C.①②③④
D.②③④
第2题:
企业应当建立长期股权投资业务岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理长期股权投资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。长期股权投资业务不相容性主要包括:长期股权投资项目的可行性研究与评估;长期股权投资的决策与执行;长期股权投资处置的审批与执行;长期股权投资绩效评估与执行。这种说(做)法是正确的吗?说明原因。
正确。因为长期投资投资存在许多风险。例如:投资项目执行缺乏有效地管理,可能因不能保障投资安全和投资收益而导致损失;投资项目处置的决策与执行不当,可能导致权益受损等。
略
第3题:
单位应明确相关岗位的职责权限,确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管、监督与评价等不相容岗位相互分离。
第4题:
合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。
第5题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。
第6题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。
第7题:
单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。
第8题:
内部授权审批控制
不相容岗位相互分离
归口管理
预算控制
第9题:
常规授权
特别授权
横向授权
纵向授权
第10题:
行政审批
制度审批
联签审批
财务审批
第11题:
对
错
第12题:
不相容岗位相互分离
内部授权审批控制
归口管理
预算控制
第13题:
第14题:
以下对支出业务风险表述错误的是()
第15题:
“要求企业根据常规授权和特别授权的规定,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任”的控制方法是()。
第16题:
明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度;相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。这些属于内部控制控制方法中的()。
第17题:
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。
第18题:
公司应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括()。 ①资金支付的审批与执行 ②资金的保管、记录与盘点清查 ③灵活的人员配置和监督检查 ④资金的会计记录与审计监督
第19题:
编制
审批
执行
评价
第20题:
全面预算控制
财产保护控制
职责分离控制
授权审批控制
第21题:
提高会计人员业务水平
强化会计人员岗位责任制
建立重大事项集体决策和会签制度
明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任
第22题:
支出申请和内部审批
付款审批和付款执行
业务经办和会计核算
单位收款与款项保管
第23题:
预算约束
权限范围
审批程序
相应责任