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累计实收标保达成率的计算方式是（）A、(当年累计实收标保÷当年任职天数×365) ÷年定级标保×100%B、当年累计实收标保÷年定级标保×100%C、(当年累计实收标保÷当年任职月数×12) ÷年定级标保×100%D、(当月累计实收标保×12) ÷年定级标保×100%

题目

累计实收标保达成率的计算方式是（）

  • A、(当年累计实收标保÷当年任职天数×365) ÷年定级标保×100%
  • B、当年累计实收标保÷年定级标保×100%
  • C、(当年累计实收标保÷当年任职月数×12) ÷年定级标保×100%
  • D、(当月累计实收标保×12) ÷年定级标保×100%
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1.平安RUN关于保障额度增长奖励的升级内容不包含以下哪些()?A、保额增长奖励每月至少达标20天10000步B、累计达成18个月，保额提升5%C、累计达成24个月，保额可提升10%D、平安Run每连续达标3个月即可赠送1个月达标锦囊

2.2018版基本法,督管员的佣金项目中有一项“卓越达成奖”,该项奖励包括13月、25月在职单继续率卓越达成奖和13月、25月专职单继续率卓越达成奖两项,奖励标准跟督管员的13月、25月继续率指标、四次宽末综合达成率,以及实收保费规模相关。()此题为判断题(对，错)。

3.收展员的服务津贴根据其每月的实收件数及达成率予以核发,具体核算办法为:()A、服务津贴=实收件数× 1.2元/件×达成率调整系数B、服务津贴=实收件数×10元/件×达成率调整系数C、服务津贴=实收件数× 0.8元/件×达成率调整系数D、服务津贴=实收件数× 1.2元/件

4.关于福满分风险保额计算以下说法正确的是()A：福满分产品在投保时需要考虑往期投保的累计风险保额B：福满分在投保后不计入客户累计风险保额C：福满分在投保后计入客户累计风险保额D：福满分在承保后计入客户累计风险保额

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  • 第1题：

    续期KPI指标中,用于统计考察期内累计实收保费(件数)与该考察期内应收保费(件数)的比率的指标为()。

    A、继续率

    B、达成率

    C、退保率

    D、保费计划完成率


    正确答案：B

  • 第2题：

    关于保额损失率的说法，下列中（ ）是正确的。

    A．保额损失率是指单位保额的保险损失赔偿额

    B．计算保额损失率应采用赔偿金额

    C．计算保额损失率应采用保险标的损失额

    D．计算未来保额损失率，应根据保险公司的经验数据

    E．计算未来保额损失率，应根据全社会的财产损失统计资料


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    跟踪偏离度的计算公式是( )。

    A、跟踪偏离度=证券组合的真实收益率+基准组合的收益率
    B、跟踪偏离度=证券组合的真实收益率-基准组合的收益率
    C、跟踪偏离度=证券组合的真实收益率基准组合的收益率
    D、跟踪偏离度=证券组合的真实收益率基准组合的收益率

    答案：B
    解析：
    跟踪偏离度的计算公式是跟踪偏离度=证券组合的真实收益率-基准组合的收益率。

  • 第4题：

    有下列哪些情况团队经理应予以免职（）

    • A、截止考核时点，当年年化累计实收标保未达到SD1或所在地区TM1定级标保标准的100%，且连续12个月累计标保未达到SD1所在地区TM1定级标保标准（入司不满12个月的，累计标保折算为12个月）；
    • B、季度/半年度/年度财务指标考核结果“不合格”；
    • C、工作中出现严重失误导致公司较大损失；
    • D、个人严重违规违纪造成恶劣影响。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    回签率（非DM业务）公式定义（）

    • A、回签率=实收财务入账件数/核保通过投保单件数（已核件数）
    • B、回签率=实收财务入账件数/收费成功并生成保单号件数（预收件数）
    • C、回签率=已回签件数/应回签件数
    • D、回签率=已回签及时件数/应回签件数

    正确答案:C

  • 第6题：

    客户经理、专员可于季度、半年度、年度考核后实施晋升，原则上每次晋升一级，客户经理、专员须同时符合下列条件方可晋升（）

    • A、任职满6个月；
    • B、一季度、半年度、三季度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保的120%，年度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保标准；
    • C、季度/半年度/年度财务指标考核结果“良好”及以上；
    • D、季度/半年度/年度管理指标考核结果“良好”及以上。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    客户经理、专员有下列情况之一的，需转为营销员或淘汰（）

    • A、截止考核时点，当年年化累计实收标保未达到所在地区CM1/CR1定级标保标准的100%且连续12个月累计标保未达到所在地区CM1/CR1定级标保标准（入司不满12个月的，累计标保折算为12个月）；
    • B、季度/半年度/年度财务指标考核结果“不合格”；
    • C、工作中出现严重失误导致公司较大损失的；
    • D、个人严重违规违纪造成恶劣影响的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    关于职级津贴的发放正确的有（）

    • A、可根据累计定级实收标保时间进度达成率核算
    • B、可根据月度定级实收标保时间进度达成率核算
    • C、任职不满一个月的，按当月实际任职天数折算发放
    • D、年终补发职级津贴最低为0，计算值为负数时不扣减

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    新入司（不含二次入司）人员首次参加考核时，标保达成率要求可降至80%。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    负压保压率计算公式是（）。


    正确答案:△P=（P2T1/P1T2-1）*100%

  • 第11题：

    佣金的计算方式大致有（）

    • A、按成交价的百分率计算
    • B、按成交数量计算
    • C、按FOB或FCA价为基数计算
    • D、按累计佣金办法计算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不能作为个人营销业务销售KPI的是（）。
    A

    首年标保计划达成率

    B

    营销员活动率

    C

    新契约回访成功率

    D

    人均件数


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    理财经理考核指标包括()。

    A、个人总标保

    B、个人期交标保

    C、个人13个月继续率

    D、个人保单品质


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    跟踪偏离度的计算公式是（ ）。

    A.跟踪偏离度=证券组合的真实收益率+基准组合的收益率

    B.跟踪偏离度=证券组合的真实收益率-基准组合的收益率

    C.跟踪偏离度=证券组合的真实收益率÷基准组合的收益率

    D.跟踪偏离度=证券组合的真实收益率×基准组合的收益率


    正确答案：B
    跟踪误差是度量一个股票组合相对于某基准组合偏离程度的重要指标。该指标被广泛用于被动投资及主动投资管理者的业绩考核，并且这里指的业绩既可以是事前的，也可以是事后的跟踪偏离度一证券组合的真实收益率一基准组合的收益率。

  • 第15题：

    品质达成率如何计算？


    正确答案:品质达成率=(1-退货总数/进货总数)*100%

  • 第16题：

    新入司销售人员，前三个月（含入司当月）基本法薪酬预留20%。自第四个月起，若某月累计定级实收标保时间进度达成率大于100%（含），则此前预留的20%随该月薪酬一次性发放。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    一季度、半年度、三季度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保的120%，年度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保标准


    正确答案:错误

  • 第18题：

    团队经理管理绩效核算与那几项指标达成挂钩（）

    • A、团队经理个人累计标保达成率
    • B、团队蓝1业务续保率
    • C、团队达标人力系数
    • D、团队定级保费

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    截止考核时点，当年累计定级实收标保时间进度达成率小于100%，且连续12个月累计标保未达到当前职级的定级标保标准（入司不满12个月的，累计标保折算为12个月）将进行降级处理。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    销售人员考核依据那两个考核指标（）

    • A、当年累计定级实收标保时间进度达成率
    • B、连续12个月累计标保达到当前职级的定级标保标准
    • C、当季累计定级实收标保时间进度达成率
    • D、连续6个月年化保费达到当前职级

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    根据纯风险损失率表，地铁建筑/安装工程测算费率时，第三者责任部分保费计算的基础是（）

    • A、隧道区间的保额
    • B、车站和隧道区间的保额之和
    • C、工程总造价
    • D、第三者责任的累计赔偿限额

    正确答案:B

  • 第23题：

    下列各项中，不能作为个人营销业务销售KPI的是（）。

    • A、首年标保计划达成率
    • B、营销员活动率
    • C、新契约回访成功率
    • D、人均件数

    正确答案:C

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