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对企业员工行为其导向作用的规范作用的是（）。A、企业价值观B、企业精神C、企业道德观D、企业形象

题目

对企业员工行为其导向作用的规范作用的是（）。

  • A、企业价值观
  • B、企业精神
  • C、企业道德观
  • D、企业形象
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1.行政伦理规范的一般作用有哪些()。A、对行政人员行为的导向作用B、对行政人员行为的规范作用C、对行政管理过程中特定道德秩序的维护作用D、对行政人员行为的调整作用

2.企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

3.企业价值观在企业文化中的地位与作用()A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能

4.企业价值观的作用有()A、为企业生存和发展提供精神支柱B、决定企业的基本特性和发展方向C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D、激励员工与增强企业合力

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  • 第1题：

    企业价值观的作用包括:()

    A.为企业生存与发展提供精神支柱

    B.决定企业的基本特性和发展方向

    C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用

    D.激励员工与增强企业合力


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    行政伦理规范对行政人员的行为有()。

    A.消极作用

    B.导向作用

    C.规范作用

    D.调整作用


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    组织风气一旦对群体行为会产生巨大的影响,其作用主要包括()。

    A.潜移默化作用

    B.规范作用

    C.筛选作用

    D.凝聚作用

    E.导向作用


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。

    • A、思想
    • B、心理
    • C、身体
    • D、行为

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。

    • A、发展方向
    • B、价值观念
    • C、经营决策
    • D、行为规范

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    企业价值观的作用包括（）。

    • A、激励员工发挥潜能
    • B、对企业及与员工行为起到导向和规范作用
    • C、决定企业的基本特质和发展方向
    • D、为企业的生存和发展提供精神支柱

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、激励

    正确答案:B

  • 第8题：

    把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）

    • A、导向作用
    • B、辐射作用
    • C、激励作用
    • D、规范作用

    正确答案:A

  • 第9题：

    行政伦理规范对行政人员的行为有（）。

    • A、消极作用
    • B、导向作用
    • C、规范作用
    • D、调整作用
    • E、约束作用

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    行政伦理规范对行政人员的行为有（）。
    A

    导向作用

    B

    规范作用

    C

    调整作用

    D

    消极作用


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    行政伦理规范对行政人员的行为有（）。
    A

    消极作用

    B

    导向作用

    C

    规范作用

    D

    调整作用

    E

    约束作用


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）
    A

    导向作用

    B

    辐射作用

    C

    激励作用

    D

    规范作用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业制度文化的作用在于规范员工的行为。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()


    参考答案：对

  • 第15题：

    1．所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。

    • A、发展方向
    • B、价值观念
    • C、行为规范
    • D、商业模式

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    企业制度是企业的灵魂，对企业内部具有导向、凝聚的规范作用。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业价值观的作用有（）。

    • A、为企业的生存发展确立的精神支柱
    • B、决定企业的基本特征
    • C、对企业及员工行为起到导向和规范作用
    • D、能提高企业凝聚力
    • E、能提高企业利润

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    行政伦理规范对行政人员的行为有（）。

    • A、导向作用
    • B、规范作用
    • C、调整作用
    • D、消极作用

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    企业价值观的作用包括（）。
    A

    激励员工发挥潜能

    B

    对企业及与员工行为起到导向和规范作用

    C

    决定企业的基本特质和发展方向

    D

    为企业的生存和发展提供精神支柱


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在农村中小金融机构的法律风险管理实践中，法律风险管理文化的导向功能体现在以下哪些方面（）
    A

    对银行高级管理层的思想和行为起导向作用

    B

    对银行各个层级管理者的思想和行为起导向作用

    C

    对银行员工的思想和行为起导向作用

    D

    对整个银行的价值取向起导向作用

    E

    对整个银行的经营管理起导向作用


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业价值观的作用有（）。
    A

    为企业的生存发展确立的精神支柱

    B

    决定企业的基本特征

    C

    对企业及员工行为起到导向和规范作用

    D

    能提高企业凝聚力

    E

    能提高企业利润


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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