城市文化建设的对策有哪些？

第1题：

企业对环境威胁的对策有哪些？
面对环境对企业可能造成的威胁，企业常用的方法有三种：
1、对抗策略，也称抗争策略。即试图通过自己的努力限制或扭转环境中不利因素的发展。如通过各种方式促使（或阻止）政府通过某种法令或有关权威组织达成某种协议、努力促使某项政策或协议的形成以用来抵销不利因素的影响。
2、减轻策略，也称削弱策略。即企业力图通过改变自己的某些策略，达到降低环境变化威胁对企业的负面影响程度。
3、转移策略，也称转变或回避策略。即指企业通过改变自己受到威胁的主要产品的现有市场或将投资方向转移来避免环境变化对企业的威胁。包含以下不同的“转移”：（1）企业原有销售市场的转移；（2）企业往往不仅仅限于目标市场的改变，而常常是作自身行业方面的调整；（3）企业依据营销环境的变化，放弃自己原有的主营产品或服务，将主要力量转移到另一个新的行业中。
略

第2题：

解决城市缺水的规划对策有哪些？

第3题：

简述医院文化建设的现状与问题及应对策略？

第4题：

改善我国城市交通拥堵的主要对策有哪些？

第5题：

当前我国城市文化建设的困境有哪些？

第6题：

提出对策有哪些基本方法？有哪些常见的对策表达方法？

第7题：

城市交通管理过程中应该遵循哪些基本原则？结合我国实际分析解决我国城市交通问题的具体对策。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

协调组织冲突的对策有哪些？
通常，解决组织冲突的对策有以下几种方法：1.回避。即让冲突双方暂时从冲突中退出或抑制冲突。当冲突微不足道时，或当冲突双方情绪非常激动时，可以让双方暂时加避的方法来解决冲突。2.强制解决。即管理者利用职权强行解决冲突。3.妥协。要求冲突双方都做出一定的让步，使问题得到解决。4.树立更高目标。当其中一方靠自己的能力不能完成目标时，冲突双方可能会进行合作并做出一定的让步，为完成更高目标而统一起来。5.合作。将冲突各方招集在一起，让他们进行开诚布地讨论，搞清楚分歧在哪里，并商量可能的解决办法。
略

第14题：

防止散架对策有哪些？

第15题：

企业文化建设测评的时机有哪些？

第16题：

如何理解生态对策的含义？有哪些主要对策类型？

第17题：

申论考试对提出对策有哪些要求？提出对策的一般有哪些步骤？

第18题：

城市轨道交通中安全对策有哪些？

第19题：

加快城市社区建设应采取哪些对策？

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：