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领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、思考换位

题目

领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。

  • A、公文处理
  • B、小组讨论
  • C、角色扮演
  • D、思考换位
相似考题

1.评价中心方法不包括（ ）。A.公文筐测试 B.管理游戏 C.无领导小组讨论 D.心理测评

2.评价中心用得最多的一种测评形式是（）A、小组讨论B、公文处理C、管理游戏D、角色扮演

3.评价中心技术的主要形式有（）A、公文处理B、管理游戏C、小组讨论D、角色扮演E、心理测验

4.评价中心技术方法不包括（ ）。A.公文筐测试 B.工作任务完成 C.角色扮演 D.无领导小组讨论

参考答案和解析
正确答案:D
更多“领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、思考换位”相关问题

  • 第1题：

    领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）

    • A、竞争
    • B、非测量
    • C、考试
    • D、评价中心

    正确答案:B

  • 第2题：

    在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动

    • A、公文处理
    • B、无领导小组讨论
    • C、角色扮演
    • D、管理游戏

    正确答案:D

  • 第3题：

    评价中心主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）

    • A、公文处理
    • B、小组讨论
    • C、角色扮演
    • D、智力测验

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）

    • A、无领导小组讨论
    • B、管理游戏
    • C、角色扮演
    • D、公文处理

    正确答案:A

  • 第5题：

    评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）

    • A、无领导小组讨论
    • B、管理游戏
    • C、角色扮演
    • D、公文处理

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是评价中心用得最多的一种测评形式，也被认为是最有效的一种形式。

    • A、公文处理
    • B、小组讨论
    • C、管理游戏
    • D、角色扮演

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）
    A

    公文处理

    B

    无领导小组讨论

    C

    管理游戏

    D

    角色扮演


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    评价中心技术的主要形式有（）
    A

    公文处理

    B

    管理游戏

    C

    小组讨论

    D

    角色扮演

    E

    心理测验


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。
    A

    公文处理

    B

    小组讨论

    C

    角色扮演

    D

    思考换位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）
    A

    公文处理

    B

    角色扮演

    C

    小组讨论

    D

    模拟面谈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）
    A

    无领导小组讨论

    B

    管理游戏

    C

    角色扮演

    D

    公文处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    评价中心用得最多的一种测评形式是（）
    A

    小组讨论

    B

    公文处理

    C

    管理游戏

    D

    角色扮演


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）

    • A、公文处理
    • B、角色扮演
    • C、小组讨论
    • D、模拟面谈

    正确答案:A

  • 第14题：

    主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能，是评价中心中的（）活动

    • A、公文处理
    • B、无领导小组讨论
    • C、角色扮演
    • D、管理游戏

    正确答案:C

  • 第15题：

    评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）

    • A、公文处理
    • B、无领导小组讨论
    • C、管理游戏
    • D、角色扮演

    正确答案:A

  • 第16题：

    领导者素质评价的主要方法有（）。

    • A、问卷调查法
    • B、心理测评技术
    • C、评价中心方法
    • D、功能测评法
    • E、绩效评价法

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    评价中心的种类包括（）

    • A、公文处理
    • B、角色扮演
    • C、无领导小组讨论
    • D、面试
    • E、个人演讲

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    单选题
    在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动
    A

    公文处理

    B

    无领导小组讨论

    C

    角色扮演

    D

    管理游戏


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（）。
    A

    公文处理

    B

    小组讨论

    C

    角色扮演

    D

    管理游戏


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    领导者素质评价的主要方法有（）。
    A

    问卷调查法

    B

    心理测评技术

    C

    评价中心方法

    D

    功能测评法

    E

    绩效评价法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）
    A

    竞争

    B

    非测量

    C

    考试

    D

    评价中心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）
    A

    无领导小组讨论

    B

    管理游戏

    C

    角色扮演

    D

    公文处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能，是评价中心中的（）活动
    A

    公文处理

    B

    无领导小组讨论

    C

    角色扮演

    D

    管理游戏


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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