职工如何申请办理延长停工留薪期？

第1题：

第2题：

济南工伤职工停工留薪期如何规定？

第3题：

工伤职工的停工留薪期有多长？

第4题：

成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？

第5题：

伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.

• A、3个月
• B、6个月
• C、9个月
• D、12个月

第6题：

停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重，在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（）个月。

• A、12
• B、18
• C、24

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。

• A、停工留薪期一般不超过12个月
• B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
• C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇
• D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

第15题：

工伤职工停工留薪期的含义？

第16题：

职工停工留薪期内的工资福利待遇如何？

第17题：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。

• A、6
• B、8
• C、10
• D、12

第18题：

职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月。

• A、6
• B、10
• C、12

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：