机关事业单位工勤人员技术等级(职务)考评申报对象为()
第1题:
专业技术干部专门考评的对象是()。
第2题:
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中,初级专业技术职务最高不超过()。
第3题:
申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师时,不需要完成相应的继续教育培训。
第4题:
事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
第5题:
机关事业单位工勤人员如何进行职业道德认识的修养?
第6题:
机关事业单位工勤人员职业道德修养的主要内容有哪些?
第7题:
专门考评的对象有()。
第8题:
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核可放宽申报工作年限和本等级工作年限的条件是()。
第9题:
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员,每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是()。
第10题:
事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
第11题:
20%
30%
40%
50%
第12题:
20%
30%
40%
50%
第13题:
年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中,高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过()。
第14题:
工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通过人力资源和社会保障部门组织的考试、并获得技能等级证书的从业人员。
第15题:
党政机关单位按()申报缴费基数
第16题:
医疗保险缴费基数的确定是:党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴(工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴)申报;事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报;企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。
第17题:
机关事业单位工勤人员职业道德修养的目标、任务是什么?
第18题:
工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通通过人力资源和社会保障部门组织的考试,并获得技能等级证书的从业人员。
第19题:
事业单位工作人员受聘一级、二级工勤技能岗位的,一般须在本工种下一级岗位工作满3年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评。
第20题:
机关事业单位工勤人员技术等级考核只能以单位申报,不针对个人。
第21题:
江苏省各市(县)机关事业单位工勤人员岗位技能等级考核由人力资源和社会保障厅统一组织实施。
第22题:
记过
警告
降低岗位
第23题:
职务工资
级别工资
津贴补贴
工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴