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经评审引进的A类高层次医学团队，根据团队的工作需要，给予总额最高（）的资助。A、500万元B、800万元C、1000万元D、1500万元
题目
经评审引进的A类高层次医学团队，根据团队的工作需要，给予总额最高（）的资助。
- A、500万元
- B、800万元
- C、1000万元
- D、1500万元
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第1题：
对经评审认定的海外高层次人才团队可给予最高（）万元的海外高层次人才创新创业资助资金支持。
- A、500
- B、1500
- C、5000
- D、8000
正确答案:D -
第2题：
团队薪酬设计的流程包括（）。
- A、建立团队绩效标准
- B、确定团队薪酬总额
- C、确定薪酬的支付形式
- D、实施绩效考核
- E、根据考核结果给予福利
正确答案:A,B,C -
第3题：
光明新区对引进“鸿鹄人才”、“鸿鹄团队”的新区企业给予最高（）的一次性奖励。
- A、100万元
- B、80万元
- C、50万元
- D、30万元
正确答案:C -
第4题：
经评审认定的海内外高层次人才“团队+项目”，给予最高（）资助。
- A、1000万元
- B、5000万元
- C、1亿元
- D、2亿元
正确答案:C -
第5题：
海外高层次人才在深创办高新技术企业，其项目经评审后可给予最高（）万元的海外高层次人才创新创业资助资金支持。
- A、300
- B、500
- C、800
- D、1000
正确答案:B -
第6题：
引进的高层次医学团队成员被认定为深圳市高层次专业人才的，如选择不享受人才安居政策，可享受人才奖励补贴，分（）等额发放。
- A、两年
- B、三年
- C、四年
- D、五年
正确答案:D -
第7题：
市科技工贸和信息化委员会负责组织海外高层次人才团队确认和项目评审，并开展创新创业专项资助，属于实施“孔雀计划”引进海外高层次创新创业人才的（）具体内容。
- A、主要对象
- B、组织领导
- C、总体目标
- D、主要措施
正确答案:B -
第8题：
以下哪项不属于创新引进使用政策，积聚创新型高层次专业人才的内容（）。
- A、开辟高层次专业人才引进的绿色通道
- B、吸引科研团队来深发展
- C、加大力度引进海外智力
- D、建立学术研修技能交流津贴制度
正确答案:D -
第9题：
薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）
- A、团队成员平均分配奖金
- B、团队成员根据贡献大小分配奖金
- C、按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
- D、按固定数额分配
正确答案:D -
第10题：
国际创业团队比国内创业团队拥有更高层次的（）。
- A、国际经历
- B、行业管理经验
- C、人脉
- D、资源
正确答案:A,B -
第11题：
单选题薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）A团队成员平均分配奖金
B团队成员根据贡献大小分配奖金
C按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
D按固定数额分配
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题团队薪酬设计的流程包括（）。A建立团队绩效标准
B确定团队薪酬总额
C确定薪酬的支付形式
D实施绩效考核
E根据考核结果给予福利
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第13题：
根据“孔雀计划”意见建立创新创业服务扶持平台，对引进的海外高层次人才团队，给予最高（）万元的专项资助。
- A、3000
- B、5000
- C、8000
- D、9000
正确答案:C -
第14题：
高层次医学团队资助经费按工作需要和进度，分期拨付至用人单位，由用人单位统筹用于引进团队的工作开支，但不得用于（）。
- A、团队成员福利性支出
- B、小型设备购置
- C、柔性引进成员的薪酬或津贴
- D、学术会议费
正确答案:A -
第15题：
“为了吸引科研团队来深发展，政府资助启动经费，在选题立项、人才配置、经费使用、奖励分配等方面实行首席专家负责制，享有充分自主权”属于《创新引进使用政策，积聚创新型高层次专业人才意见》中哪项政策（）。
- A、开辟高层次专业人才引进的绿色通道
- B、吸引科研团队来深发展
- C、拓展博士后工作新空间
- D、完善柔性引才机制
正确答案:A -
第16题：
下列关于光明新区“鸿鹄伯乐奖”说法正确的是（）。
- A、引进培养人才包括市、区杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”人才
- B、引进培养团队广东省创新科研团队、市“孔雀计划”团队
- C、每引进培养符合条件的一人或团队的光明新区企业，可给予最高100万元的一次性奖励
- D、每引进培养符合条件的一人或团队的深圳市企业，可给予最高50万元的一次性奖励
正确答案:B -
第17题：
对符合光明新区产业发展导向、具有良好发展前景的创新创业团队，经评审入选“鸿鹄团队”的，可申请最高（）的配套资助。
- A、1000万元
- B、800万元
- C、500万元
- D、300万元
正确答案:A -
第18题：
光明新区引进培养了一批在国内外享有较高声誉的教育科研专家和团队，根据行业水平和新区实际，对符合条件的专家给予最高（）的补贴。
- A、100万元
- B、200万元
- C、300万元
- D、400万元
正确答案:C -
第19题：
对向深圳市输出高层次医学团队学科带头人的原所在单位，按照团队类别、具体输出成员人数及层次，分别一次性给予最高（）的技术支持费。
- A、1000万元、500万元、100万元
- B、500万元、300万元、100万元
- C、300万元、200万元、100万元
- D、200万元、100万元、50万元
正确答案:C -
第20题：
“对于海外高层次人才团队及项目，采取评审的方式进行确认”属于下列哪种引进措施（）。
- A、建立确认机制
- B、建立专项引才机制
- C、建立引才目录定期发布机制
- D、建立专项投入机制
正确答案:A -
第21题：
根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。
- A、执行命令型团队
- B、完成任务型团队
- C、问题解决型团队
- D、共同目标型团队
正确答案:C -
第22题：
单选题薪酬总额在团队中的分配方法一般不包括（ ）。A团队成员平均分配奖金
B团队成员根据贡献大小分配奖金
C按照团队成员的工龄分配奖金
D按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
正确答案： D解析：
薪酬总额在团队中的分配方法包括：①团队成员平均分配奖金。该方法可加强成员间的团队合作，在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法。②团队成员根据贡献大小分配奖金。有时可以将一部分奖金平摊，而另一部分奖金按照贡献大小分别支付。③按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金，这种方法应用较多。 -
第23题：
单选题根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A执行命令型团队
B完成任务型团队
C问题解决型团队
D共同目标型团队
正确答案： D解析： 暂无解析