niusouti.com

就业指导课的核心内容是（）A、职业生涯规划B、职业发展规划C、生涯路线的选择D、人生目标的修正

题目

就业指导课的核心内容是（）

  • A、职业生涯规划
  • B、职业发展规划
  • C、生涯路线的选择
  • D、人生目标的修正
相似考题

1.职业生涯规划具有特别重要的意义在于()A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作

2.职业生涯规划设计的基本程序:()。A、职业发展路线选择B、现实条件分析C、职业生涯方案设计D、职业生涯目标确定

3.通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈

4.要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析

参考答案和解析
正确答案:A
更多“就业指导课的核心内容是（）A、职业生涯规划B、职业发展规划C、生涯路线的选择D、人生目标的修正”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    ()是进行职业生涯规划的重要依据,职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

    A、职业生涯规划

    B、职业生涯目标

    C、人生目标

    D、人生规划


    参考答案：B

  • 第3题：

    员工职业生涯面谈的作用是（ ）。
    A.有利于职业生涯规划与管理的深入 B.人生目标的层次定位
    C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足
    D.帮助员工职业解决个人问题 E.发现员工在职业生涯中的问题


    答案：A,C,E
    解析：

  • 第4题：

    确定职业生涯路线是职业生涯规划的核心


    正确答案:错误

  • 第5题：

    职业生涯规划中最重要的一点是（）。

    • A、职业生涯机会评估
    • B、自我评估
    • C、确立志向
    • D、职业生涯路线选择

    正确答案:C

  • 第6题：

    专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）

    • A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
    • B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

    正确答案:C

  • 第7题：

    职业生涯规划的具体步骤是（）。

    • A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    职业生涯规划中最重要的一点是（）。
    A

    职业生涯机会评估

    B

    自我评估

    C

    确立志向

    D

    职业生涯路线选择


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
    A

    自我评估

    B

    职业生涯机会的评估

    C

    确定职业发展目标

    D

    选择职业生涯发展路线


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    确定职业生涯路线是职业生涯规划的核心
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    就业指导课的核心内容是（）
    A

    职业生涯规划

    B

    职业发展规划

    C

    生涯路线的选择

    D

    人生目标的修正


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（　　）。
    A

    人生目标选择不当

    B

    生涯通道设计不当

    C

    生涯规划不够周密

    D

    培训不足

    E

    目前能力与生涯目标之间的差距


    正确答案： E,D
    解析：
    通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题，主要包括：①人生目标选择不当；②生涯通道设计不当；③生涯规划不够周密；④培训不足。E项，了解目前能力与生涯目标之间的差距是职业生涯发展的目标设计的具体内容。

  • 第13题：

    职业生涯修正的内容包括()。

    A.职业生涯目标的修正

    B.实施措施与行动计划的变更

    C.职业的重新选择

    D.职业生涯路线的调整


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。
    A.人生目标选择不当 B.生涯通道设计不当
    C.生涯规划不够周密 D.培训不足 E.生涯发展设计过于周密


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括()。

    A.人生目标选择不当
    B.职业生涯通道设计不当
    C.职业生涯规划不够周密
    D.培训不足
    E.沟通能力有待提高

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    组织生涯规划的步骤包括（）

    • A、对员工进行分析与定位
    • B、帮助员工确定职业生涯目标
    • C、帮助员工制定职业生涯策略
    • D、职业生涯规划的评估与修正
    • E、提供良好的职业生涯实现条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在进行职业生涯规划时，分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为（）。

    • A、设定职业生涯目标
    • B、职业生涯路线选择
    • C、职业选择
    • D、职业生涯机会评估

    正确答案:D

  • 第18题：

    合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容（）

    • A、定制职业生涯规划
    • B、制定行动方案
    • C、反馈与修正
    • D、建立职业平台

    正确答案:D

  • 第19题：

    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在进行职业生涯规划时，分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为（）。
    A

    设定职业生涯目标

    B

    职业生涯路线选择

    C

    职业选择

    D

    职业生涯机会评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织生涯规划的步骤包括（）
    A

    对员工进行分析与定位

    B

    帮助员工确定职业生涯目标

    C

    帮助员工制定职业生涯策略

    D

    职业生涯规划的评估与修正

    E

    提供良好的职业生涯实现条件


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。
    A

    人生目标选择不当

    B

    生涯通道设计不当

    C

    生涯规划不够周密

    D

    培训不足

    E

    生涯发展设计过于周密


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（　）。
    A

    人生目标选择不当

    B

    生涯通道设计不当

    C

    生涯规划不够周密

    D

    培训不足

    E

    生涯发展设计不当


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

相关内容