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请回答按工作区域划分导游员分为几类？
题目
请回答按工作区域划分导游员分为几类？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
1、国际导游员
2、全程导游员简称全陪
3、地方导游人员简称地陪
4、景点讲解员
2、全程导游员简称全陪
3、地方导游人员简称地陪
4、景点讲解员
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第1题：
按使用对象划分，期刊目录分为哪几类？
正确答案: 读者目录，公务目录 -
第2题：
按技术等级划分，导游员分为哪几类？
正确答案:1.初级导游人员
2.中级导游人员
3.高级导游人员
4.特级导游人员 -
第3题：
按工作区域划分导游可分为哪几种？
正确答案:海外领队、全程陪同、地方陪同、景点景区导游。 -
第4题：
请阐述按成本性态划分后，企业全部成本可分为几类？各自的含义、构成和相关范围是什么？
正确答案: 成本性态也称为成本习性，是指成本的总额对业务总量（产量或销售量）的依存关系。按成本性态可以将企业的全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本三类。
（1）固定成本是指其总额在一定期间和一定业务量范围内，不受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。但是符合固定成本概念的支出在“固定性”的强弱上还是有差别的，所以根据这种差别又将固定成本细分为酌量性固定成本和约束性固定成本。酌量性固定成本也称为选择性固定成本或者任意性固定成本，是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本。约束性固定成本与酌量性固定成本相反，是指管理当局的决策无法改变其支出数额的固定成本，因而也称为承诺性固定成本，它是企业维持正常生产经营能力所必须负担的最低固定成本，其支出的大小只取决于企业生产经营的规模与质量，因而具有很大的约束性，企业管理当局不能改变其数额。固定成本的“固定性”不是绝对的，而是有限定条件的，这种限定条件在管理会计中叫做相关范围，表现为一定的期间范围和一定的空间范围。就期间范围而言，固定成本表现为在某一特定期间内具有固定性。从较长时间看，所有成本都具有变动性，即使“约束性”很强的约束性固定成本也是如此。随着时间的推移，一个正常成长的企业，其经营能力无论是从规模上还是从质量上均会发生变化：厂房势必扩大、设备势必更新、行政管理人员也可能增加，这些均会导致折旧费用、财产保险费、不动产税以及行政管理人员薪金的增加。经营能力的逆向变化也会导致上述费用发生变化。就空间范围而言，固定成本表现为在某一特定业务量水平内具有固定性。业务量一旦超出这一水平，同样势必扩大厂房等，这样，相应的费用也会增加。业务量的变化，无论是渐变还是突变，总是表现在特定的期间内，就固定成本的时间范围限定和空间范围限定而言，空间范围的限定更具有实质意义。
（2）变动成本是在一定的期间和一定业务量范围内其总额随着业务量的变动而呈正比例变动的成本。借助固定成本的分类思想，变动成本也可以分为酌量性变动成本和约束性变动成本。酌量性变动成本是指企业管理当局的决策可以改变其支出数额的变动成本。如按产量计酬的工人薪金、按销售收入的一定比例计算的销售佣金等。约束性变动成本是指企业管理当局的决策无法改变其支出数额的变动成本。这类成本通常表现为企业所生产产品的直接物耗成本，以直接材料成本最为典型。与固定成本一样，变动成本的变动性，即“随着业务量的变动而呈正比例变动”也有其相关范围。也就是说，变动成本总额与业务量之间的这种正比例变动关系（即完全线性关系）只是在一定业务量范围内实现的，超出这一业务量范围，两者之间就可能不存在这种正比例变动关系。
（3）混合成本，顾名思义是指那些“混合”了固定成本和变动成本两种不同性质的成本。混合成本根据其发生的具体情况，通常可以分为三类：第一类是半变动成本。此类成本的特征是通常有个基数部分，它不随业务量的变化而变化，体现着固定成本性态；但在基数部分以上，则随着业务量的变化而呈正比例变化，又呈现出变化成本性态。第二类是半固定成本。此类成本的特征是在一定业务量范围内其发生额的数量是不变的，体现着固定成本性态；但当业务量的增长达到一定限额时，其发生额会突然跃升到一个新的水平；然后在业务量增长的一定限度内（即一个新的相关范围内），其发生额的数量保持不变，直到另一个新的跃升为止。第三类是延伸变动成本。此类成本的特征是在业务量的某一临界点以下表现为固定成本，超过这一临界点则表现为变动成本。混合成本也有其相关范围，正如上述半变动成本、半固定成本和延伸变动成本定义中讲到的，它们的固定性体现在一定的业务量范围内，如果突破了这个限制，就会表现出一定的变动性。 -
第5题：
导游人员按使用的语言划分，分为中文导游员和英语导游员。
正确答案:错误 -
第6题：
我国导游人员按工作区域可分为哪几类？
正确答案: 国际导游人员，亦称领队，团长和随员；全程导游人员，亦称全陪；地方导游人员，亦称地陪；景点讲解员。 -
第7题：
班车客运按区域可以分为哪几类？
正确答案:可以分为县内班车客运、县际班车客运、市际班车客运、省际班车客运、出入境班车客运等五类。 -
第8题：
问答题按工作区域划分导游可分为哪几种？正确答案： 海外领队、全程陪同、地方陪同、景点景区导游。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题按技术等级划分，导游员分为哪几类？正确答案： 1.初级导游人员
2.中级导游人员
3.高级导游人员
4.特级导游人员解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题请回答按工作区域划分导游员分为几类？正确答案： 1、国际导游员
2、全程导游员简称全陪
3、地方导游人员简称地陪
4、景点讲解员解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题请阐述按成本性态划分后，企业全部成本可分为几类？各自的含义、构成和相关范围是什么？正确答案： 成本性态也称为成本习性，是指成本的总额对业务总量（产量或销售量）的依存关系。按成本性态可以将企业的全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本三类。
（1）固定成本是指其总额在一定期间和一定业务量范围内，不受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。但是符合固定成本概念的支出在“固定性”的强弱上还是有差别的，所以根据这种差别又将固定成本细分为酌量性固定成本和约束性固定成本。酌量性固定成本也称为选择性固定成本或者任意性固定成本，是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本。约束性固定成本与酌量性固定成本相反，是指管理当局的决策无法改变其支出数额的固定成本，因而也称为承诺性固定成本，它是企业维持正常生产经营能力所必须负担的最低固定成本，其支出的大小只取决于企业生产经营的规模与质量，因而具有很大的约束性，企业管理当局不能改变其数额。固定成本的“固定性”不是绝对的，而是有限定条件的，这种限定条件在管理会计中叫做相关范围，表现为一定的期间范围和一定的空间范围。就期间范围而言，固定成本表现为在某一特定期间内具有固定性。从较长时间看，所有成本都具有变动性，即使“约束性”很强的约束性固定成本也是如此。随着时间的推移，一个正常成长的企业，其经营能力无论是从规模上还是从质量上均会发生变化：厂房势必扩大、设备势必更新、行政管理人员也可能增加，这些均会导致折旧费用、财产保险费、不动产税以及行政管理人员薪金的增加。经营能力的逆向变化也会导致上述费用发生变化。就空间范围而言，固定成本表现为在某一特定业务量水平内具有固定性。业务量一旦超出这一水平，同样势必扩大厂房等，这样，相应的费用也会增加。业务量的变化，无论是渐变还是突变，总是表现在特定的期间内，就固定成本的时间范围限定和空间范围限定而言，空间范围的限定更具有实质意义。
（2）变动成本是在一定的期间和一定业务量范围内其总额随着业务量的变动而呈正比例变动的成本。借助固定成本的分类思想，变动成本也可以分为酌量性变动成本和约束性变动成本。酌量性变动成本是指企业管理当局的决策可以改变其支出数额的变动成本。如按产量计酬的工人薪金、按销售收入的一定比例计算的销售佣金等。约束性变动成本是指企业管理当局的决策无法改变其支出数额的变动成本。这类成本通常表现为企业所生产产品的直接物耗成本，以直接材料成本最为典型。与固定成本一样，变动成本的变动性，即“随着业务量的变动而呈正比例变动”也有其相关范围。也就是说，变动成本总额与业务量之间的这种正比例变动关系（即完全线性关系）只是在一定业务量范围内实现的，超出这一业务量范围，两者之间就可能不存在这种正比例变动关系。
（3）混合成本，顾名思义是指那些“混合”了固定成本和变动成本两种不同性质的成本。混合成本根据其发生的具体情况，通常可以分为三类：第一类是半变动成本。此类成本的特征是通常有个基数部分，它不随业务量的变化而变化，体现着固定成本性态；但在基数部分以上，则随着业务量的变化而呈正比例变化，又呈现出变化成本性态。第二类是半固定成本。此类成本的特征是在一定业务量范围内其发生额的数量是不变的，体现着固定成本性态；但当业务量的增长达到一定限额时，其发生额会突然跃升到一个新的水平；然后在业务量增长的一定限度内（即一个新的相关范围内），其发生额的数量保持不变，直到另一个新的跃升为止。第三类是延伸变动成本。此类成本的特征是在业务量的某一临界点以下表现为固定成本，超过这一临界点则表现为变动成本。混合成本也有其相关范围，正如上述半变动成本、半固定成本和延伸变动成本定义中讲到的，它们的固定性体现在一定的业务量范围内，如果突破了这个限制，就会表现出一定的变动性。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题按工作性质划分，导游人员可以分为（ ）。A专职导游员
B兼职导游员
C外语导游员
D中文导游员
正确答案： C,A解析：
按照职业性质，导游人员可以分为专职导游人员和兼职导游人员。按业务范围分，导游人员可分为：全陪、地陪、领队、景区讲解员。按使用语种分，导游人员可非为中文导游和外语导游；按等级分，导游人员可分为初级导游、中级导游、高级导游、特级导游。 -
第13题：
如果将导游人员分为外语导游员、汉语普通话导游人员、地方方言导游人员和少数民族语言导游人员几类，请问是按哪种划分方式划分的（）
- A、按工作区域分类
- B、按等级分类
- C、按职业性质分类
- D、按语言分类
正确答案:D -
第14题：
钢按碳含量划分为几类？
正确答案:三类：低碳钢（C<0.25%）、中碳钢（0.25%≤C≤0.60%）、高碳钢（C>0.60%）。 -
第15题：
什么软件？软件按功能进行划分，可以划分成哪几类？按工作方式进行分类，可以划分成哪几类？
正确答案: 软件是由计算机程序、程序使用的数据以及说明的各种文档组成。
按功能进行划分可以分为：系统软件、支撑软件、应用软件；
按软件工作方式进行分类可以分为：实时处理软件、分时处理软件、交互式软件和批处理软件。 -
第16题：
旅游按照旅游区域划分为哪几类？按照旅游目的又分为哪几类？
正确答案:（1按照旅游区域划分可以分为国际旅游和国内旅游。国内旅游分为地方性旅游、区域性旅游和全国性旅游。国际旅游：根据旅程的长短，把国际旅游分为跨国旅游、洲际旅游和环球旅游三种具体形式；根据旅游地区的国界划分为出境旅游和入境旅游。
（2按照旅游目的划分：分为观光旅游、度假旅游、公务旅游（包括商务旅游和会议旅游和专项旅游（包括宗教旅游、购物旅游、会展旅游。 -
第17题：
按职业性质划分，导游员分为（）。
- A、地陪
- B、全陪
- C、专职导游员
- D、兼职导游员
正确答案:C,D -
第18题：
请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．
正确答案: 绩效面谈按照具体内容可以划分为：
（1）绩效计划面谈。即在绩效管理初期，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
（2）绩效指导面谈。即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、丁作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
（3）绩效考评面谈。即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
（4）绩效总结面谈。即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。 -
第19题：
砂按天然砂其产源分为哪几类？根据平均的大小划分为哪几类？
正确答案: 分为河砂、海砂、山砂三种；平均的大小划分为粗、中、细三类。 -
第20题：
单选题如果将导游人员分为外语导游员、汉语普通话导游人员、地方方言导游人员和少数民族语言导游人员几类，请问是按哪种划分方式划分的（）A按工作区域分类
B按等级分类
C按职业性质分类
D按语言分类
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题旅游按照旅游区域划分为哪几类？按照旅游目的又分为哪几类？正确答案： （1按照旅游区域划分可以分为国际旅游和国内旅游。国内旅游分为地方性旅游、区域性旅游和全国性旅游。国际旅游：根据旅程的长短，把国际旅游分为跨国旅游、洲际旅游和环球旅游三种具体形式；根据旅游地区的国界划分为出境旅游和入境旅游。
（2按照旅游目的划分：分为观光旅游、度假旅游、公务旅游（包括商务旅游和会议旅游和专项旅游（包括宗教旅游、购物旅游、会展旅游。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么软件？软件按功能进行划分，可以划分成哪几类？按工作方式进行分类，可以划分成哪几类？正确答案： 软件是由计算机程序、程序使用的数据以及说明的各种文档组成。
按功能进行划分可以分为：系统软件、支撑软件、应用软件；
按软件工作方式进行分类可以分为：实时处理软件、分时处理软件、交互式软件和批处理软件。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题我国导游人员按工作区域可分为哪几类？正确答案： 国际导游人员，亦称领队，团长和随员；全程导游人员，亦称全陪；地方导游人员，亦称地陪；景点讲解员。解析： 暂无解析