用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
第1题:
A、口头
B、书面
C、电话
D、微信
第2题:
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A、口头
B、书面
C、电话
D、微信
第3题:
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.口头
B.书面
C.正式
D.不用
第4题:
A.国家机关、企业、事业单位适用
B.用人单位应当加强女职工劳动保护
C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可
第5题:
A.县级
B.市级
C.省级
第6题:
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。
第7题:
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位,()告知女职工
第8题:
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
第9题:
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以()形式告知女职工。
第10题:
用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
第11题:
电话
通报
致函
书面
第12题:
口头
开会
书面
第13题:
A.书面
B.口头
C.正式
D.采取口头或书面的方式
第14题:
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A、电话
B、通报
C、致函
D、书面
第15题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.书面
B.口头
C.正式
D.当面
第16题:
此题为判断题(对,错)。
第17题:
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.口头
B.书面
C.正式
第18题:
用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
第19题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
第20题:
用人单位招用女职工,应向其书面告知哪些事项:()
第21题:
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头形式告知女职工。
第22题:
口头
书面
口头或书面
第23题:
书面
口头
正式
当面