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女职工可通过哪些途径维护自身权益？

题目

女职工可通过哪些途径维护自身权益？

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1.公益诉讼是指(),由特定机关、社会团体或个人提起,旨在维护社会公共利益为目的的追究民事责任的诉讼。A.以维护自身民事或公众权益B.以维护自身民事权益C.非以维护自身民事权益D.非以维护公共权益

2.期货公司会员单位应当督促投资者通过（ ）维护自身合法权益。A.法律途径 B.正当途径 C.社会求助 D.私下调解

3.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？

4.客户若不能通过正当途径维护自身合法权益，侵害了国家利益及他人的合法权益，期货公司对此不负任何责任。（ ）

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  • 第1题：

    妇女权益保障法对国家鼓励妇女维护自身权益有哪些规定？


    正确答案:《中华人民共和国妇女权益保障法》第5条第1款规定，国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。

  • 第2题：

    女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？


    正确答案: （1）向工会及工会女职工组织寻求帮助。
    （2）向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
    （3）可以要求有关主管部门处理。
    （4）可以向人民法院提起诉讼。

  • 第3题：

    女职工权益维护的主要法律依据有哪些？


    正确答案: 女职工权益维护的主要法律依据有：《中华人民共和国宪法》《劳动法》《妇女权益保障法》《婚姻法》《女职工劳动保护规定》《企业劳动争议处理条例》。

  • 第4题：

    维权素养是通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的（），同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。

    • A、合法权益
    • B、合法权益和特殊利益
    • C、特殊利益

    正确答案:B

  • 第6题：

    女职工主要享有哪些劳动权益？


    正确答案:指女职工依据《劳动法》等享有的劳动权利和利益，主要包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保障的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和保障的权利；提请劳动争议处理的权利。

  • 第7题：

    期货公司会员单位应当督促投资者通过（）维护自身合法权益。

    • A、法律途径
    • B、正当途径
    • C、社会求助
    • D、私下调解

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？

    正确答案： （1）向工会及工会女职工组织寻求帮助。
    （2）向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
    （3）可以要求有关主管部门处理。
    （4）可以向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    消费者和经营者发生消费者权益争议时，可通过哪些途径解决？（消保维权岗位）

    正确答案： （1）与经营者协商解决；（2）请求消费者委员会调解；（3）向有关行政部门申诉；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提出诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    期货公司会员单位应当督促投资者通过（）维护自身合法权益。
    A

    法律途径

    B

    正当途径

    C

    社会求助

    D

    私下调解


    正确答案： C
    解析： 《期货公司执行金融期货投资者适当性制度管理规则(修订)》第八条，会员单位应当督促投资者遵守法律法规的相关规定．通过正当途径维护自身合法权益，不得侵害国家利益及他人的合法权益，不得扰乱社会公共秩序。故本题答案为B。

  • 第11题：

    问答题
    女职工主要享有哪些劳动权益？

    正确答案： 指女职工依据《劳动法》等享有的劳动权利和利益，主要包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保障的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和保障的权利；提请劳动争议处理的权利。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？

    正确答案： 可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）

    • A、依法投诉
    • B、依法举报、申诉
    • C、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
    • D、依法直接向人民法院提起诉讼

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。

    • A、职工大会审议
    • B、平等协商
    • C、职工代表大会审议

    正确答案:B

  • 第15题：

    消费者和经营者发生消费者权益争议时，可通过哪些途径解决？（消保维权岗位）


    正确答案: （1）与经营者协商解决；（2）请求消费者委员会调解；（3）向有关行政部门申诉；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提出诉讼。

  • 第16题：

    维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策，对于（）有重要意义。

    • A、推动男女平等，促进女职工进步与发展
    • B、促进女职工人权保障
    • C、维护女职工家庭和谐进步

    正确答案:A

  • 第17题：

    代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的（）。

    • A、基本义务
    • B、基本职责
    • C、基本权利

    正确答案:B

  • 第18题：

    工会女职工工作的主要内容有（）。

    • A、维护女职工的合法权益和特殊利益
    • B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业
    • C、提高女职工队伍的整体素质
    • D、加强女职工组织的自身建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    维权素养是通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    妇女权益保障法对国家鼓励妇女维护自身权益有哪些规定？

    正确答案： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第5条第1款规定，国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    女职工权益维护的主要法律依据有哪些？

    正确答案： 女职工权益维护的主要法律依据有：《中华人民共和国宪法》《劳动法》《妇女权益保障法》《婚姻法》《女职工劳动保护规定》《企业劳动争议处理条例》。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    女职工可通过哪些途径维护自身权益？

    正确答案： 根据我国相关法律法规，女职工在权益受到侵犯时，可通过以下途径维护自身权益：
    1、行政请求。女职工的权益受到他人或企事业单位侵害时，可通过行政程序要求政府主管部门进行处理。
    2、投诉。女职工的合法权益侵害时，可向工会及其女职工委员会投诉。
    3、行政诉讼。女职工的权益受到行政机关及其工作人员侵害时，可向人民法院提起诉讼。
    4、民事诉讼。女职工的民事权利受到他人或组织侵害时，可向人民法院提起诉讼。
    5、刑事诉讼。女职工的权益遭到侵害且已构成犯罪时，国家司法机关要追究犯罪人的刑事责任。
    解析： 暂无解析

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