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县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。A、监督B、检查C、监督检查

题目

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。

  • A、监督
  • B、检查
  • C、监督检查
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1.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。A.工会，妇女B.卫生行政部门，工会C.妇联，卫生行政部门D.工会，卫生行政部门

2.()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。A:县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门B:安全生产监督管理部门C:各级人民政府人力资源社会保障行政部门D:国务院

3.县级以上人民政府( )按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。A、卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门B、卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门C、人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门D、安全生产监督管理部门、交通运输部门

4.工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。A:监督B:指示C:检查D:指导

更多“县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。A、监督B、检查C、监督检查”相关问题

  • 第1题：

    以下可对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查的部门是()。

    A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

    B.市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

    C.省级人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门


    参考答案：A，B，C

  • 第2题：

    仅市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门能按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期治理。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第5题：

    县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。

    A、司法部门

    B、工会

    C、应急管理

    D、人力资源社会保障


    参考答案：CD

  • 第6题：

    关于安全生产监督年度检查计划，以下表述正确的是（）。

    • A、安全生产监督管理部门只能按照年度监督检查计划进行监督检查
    • B、按照年度监督检查计划实施了监督检查，发生生产安全事故的，不再承担相应责任
    • C、年度监督检查计划由当地县级以上人民政府组织制定
    • D、年度监督检查计划由安全生产监督管理部门制定

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列哪些单位有权对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督？（）

    • A、人力资源社会保障行政部门
    • B、安全生产监督管理部门
    • C、工会
    • D、妇女组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。

    • A、安全生产监督管理部门
    • B、卫生行政部门
    • C、人力资源社会保障部门

    正确答案:A

  • 第9题：

    县级以上人民政府的（）按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

    • A、司法部门
    • B、人力资源社会保障行政部门和安全生产监督管理部门
    • C、工商部门

    正确答案:B

  • 第10题：

    问答题
    请简述县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取哪些措施，对生产经营者遵守本法法的情况进行监督检查？

    正确答案： （1）进入生产经营场所实施现场检查；
    （2）对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验
    （3）查阅、复制有关合同、要据、账薄以及其他有关资料。
    （4）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准或者有证据证明存在安全隐患以及用于违法生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品；
    （5）查法违法从事生产经营活动的场所。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
    A

    工会、妇女组织

    B

    卫生行政部门

    C

    妇女组织

    D

    工会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。
    A

    监督

    B

    检查

    C

    监督检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    A.工会

    B.妇女组织

    C.用人单位安全管理员


    参考答案：A，B

  • 第14题：

    《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。

    A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督


    正确答案：D

  • 第15题：

    ()以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第16题：

    县级以上人民政府哪些部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查?


    参考答案：人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

  • 第17题：

    县级以上人民政府（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督检查。

    A建设、卫生、安全生产监督管理

    B劳动、卫生、安全生产监督管理

    C劳动、安全生产监督管理

    D安全生产监督管理和劳动、民政、公安


    A
    略

  • 第18题：

    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    • A、工会、妇女组织
    • B、卫生行政部门
    • C、妇女组织
    • D、工会

    正确答案:A

  • 第19题：

    在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的，哪个部门有权责令限期改正，并处以罚款？（）

    • A、人力资源社会保障行政部门
    • B、安全生产监督管理部门
    • C、工会
    • D、妇联

    正确答案:A

  • 第20题：

    县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

    • A、工会；妇女
    • B、卫生行政部门；工会
    • C、妇联；卫生行政部门
    • D、工会；卫生行政部门

    正确答案:A

  • 第21题：

    （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

    • A、工会、妇女组织
    • B、卫生行政部门
    • C、社会保险行政部门

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

    B

    县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    C

    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    D

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    县级以上人民政府（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督检查。
    A

    建设、卫生、安全生产监督管理

    B

    劳动、卫生、安全生产监督管理

    C

    劳动、安全生产监督管理

    D

    安全生产监督管理和劳动、民政、公安


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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