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柜员考核加分项统一体现在年度考核中，且建议当期合计不超过（）分。A、8分B、10分C、12分D、15分

题目

柜员考核加分项统一体现在年度考核中，且建议当期合计不超过（）分。

  • A、8分
  • B、10分
  • C、12分
  • D、15分
相似考题

1.月度区域考核项目包括基础管理(20分)、维护质量(60分)、现场检查(20分)、扣分项(不超过20分)、加分项(不超过5分)()此题为判断题(对，错)。

2.出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过（）分。

3.考核期内未发生一次死亡10人以上的特大交通责任事故或特大恶性污染责任事故，也未发生一次特大恶性服务质量事件，且考核总分和加分合计在600分至699分之间的企业，企业质量信誉考核等级评定为（）。A、AA级B、A级C、B级

4.机动车维修企业质量信誉考核为A级的,考核总分和加分合计不低于600分。()此题为判断题(对，错)。

更多“柜员考核加分项统一体现在年度考核中，且建议当期合计不超过（）分。”相关问题

  • 第1题：

    出租汽车单车服务质量信誉考核加分累计不得超过（）。

    • A、10分
    • B、20分
    • C、30分

    正确答案:B

  • 第2题：

    以下关于柜员等级考核标准中，说法正确的是（）

    • A、高级柜员必须持有中级职称证书，且三项技能考核必须到达四级（含）以上
    • B、中级柜员必须为大学本科（含）以上学历，且三项技能考核必须达到五级（含）以上
    • C、初级柜员必须为大专（含）以上学历，且三项技能考核必须达到合格（含）以上
    • D、见习柜员必须通过上岗前培训考试，且三项操作技能考试均达到合格

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    风险监管员考核加分项根据实际情况最多可加15分。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）

    • A、当年基本工资的级档
    • B、次年基本工资的级档
    • C、当年绩效工资的发放系数
    • D、次年绩效工资的发放系数

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列关于会计主管考核说法正确的是（）

    • A、委派会计主管考核采用百分制
    • B、委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等
    • C、会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分
    • D、支行定性考核，建议按10分考核

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）

    • A、业务量
    • B、定性考核
    • C、服务质量
    • D、业务能力

    正确答案:B

  • 第7题：

    代维考核年度加分上限为（）分。

    • A、0.5
    • B、1
    • C、2
    • D、5

    正确答案:B

  • 第8题：

    驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过10分。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    柜员考核加分项统一体现在年度考核中，且一般档期合计不超过10分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    机动车维修企业质量信誉考核为A级的，考核总分和加分合计不低于600分。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）
    A

    业务量

    B

    定性考核

    C

    服务质量

    D

    业务能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于会计主管考核说法正确的是（）
    A

    委派会计主管考核采用百分制

    B

    委派会计主管定性考核的项目及内容包括但不限于工作主动性、责任心、配合度、执行力等

    C

    会计管理综合考核，各分行可根据实际情况，在能有效提升会计管理效果的基础上，自行增加加减分项；当期考核加分项建议合计不超过12分

    D

    支行定性考核，建议按10分考核


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    柜员考核加分项统一体现在年度考核中，且一般档期合计不超过10分。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定：质量信誉AA级企业要求达到考核总分和加分合计不低于700分，且企业从业人员素质、安全生产等考核分数在该项总分的（）以上。

    • A、50％
    • B、60％
    • C、65％

    正确答案:C

  • 第15题：

    柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）

    • A、业务量
    • B、工作质量
    • C、服务质量
    • D、业务能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    在考核年度内，对于在全年核算质量高、无业务差错发生的前3名柜员（按业务量高低排名）在年度考核中加（）分。

    • A、1分
    • B、2分
    • C、3分
    • D、5分

    正确答案:B

  • 第17题：

    柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》规定，质量信誉AAA级企业应达到：质量信誉考核总分和加分合计不低于（）分，且企业从业人员素质、安全生产等考核分数在该项总分的80％以上。

    • A、800
    • B、850
    • C、900

    正确答案:B

  • 第19题：

    机动车维修企业质量信誉考核为A级的，考核总分和加分合计不低于600分。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过10分。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下关于柜员等级考核标准中，说法正确的是（）
    A

    高级柜员必须持有中级职称证书，且三项技能考核必须到达四级（含）以上

    B

    中级柜员必须为大学本科（含）以上学历，且三项技能考核必须达到五级（含）以上

    C

    初级柜员必须为大专（含）以上学历，且三项技能考核必须达到合格（含）以上

    D

    见习柜员必须通过上岗前培训考试，且三项操作技能考试均达到合格


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    柜员考核加分项统一体现在年度考核中，且建议当期合计不超过（）分。
    A

    8分

    B

    10分

    C

    12分

    D

    15分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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