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简析我国行政组织文化的基本内涵.

题目

简析我国行政组织文化的基本内涵.


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  • 第1题:

    结合实际简析构建行政组织文化的意义。


    正确答案: (1)行政组织文化的形成离不开行政组织具体的实践活动,不同组织的不同行为方式融入相应的组织当中。
    (2)不同的行政组织具有不同的文化个性。
    (3)行政组织文化是一种群体文化,是一种无形的管理方式。
    (4)建设行政组织文化,一方面要立足于传统,另一方面要面向未来。

  • 第2题:

    试简析“童叟无欺”的丰富内涵。


    正确答案: 这是旧时代生意人的一句口头禅,但所体现的道德原则对我们今天的商业来说同样应该提倡。
    (1)不以年龄取人。
    (2)不以服饰取人。
    (3)不以性别取人。
    (4)不以职业取人。
    (5)不以地域取人。

  • 第3题:

    简析胡适《上山》的基本内涵,并以《上山》为例简析胡适对诗歌形式从旧到新的变化所做的努力。


    正确答案: 《上山》一诗中,胡适怀着积极的态度热情地赞唱着“头也不回,汗也不揩”、“努力往上跑”的“攀登”精神,以及不达“高峰”决不罢休的愿望和抱负。诗作中表现出一种楔而不舍的奋力向上的精神,给我们留下深刻的印象,激励我们对真理和正义事业的不怕困难、勇于探索的执著追求精神。胡适对诗歌形式从旧到新转变方面,做了巨大的努力,在《上山》以前的诗作中,虽然诗歌也使用了白话语体,但并没有能够摆脱,旧诗体式的束缚,仍然残留着一些文言的词句和气味。而《上山》这首诗已经彻底摆脱了旧诗体式的束缚,是用纯正的白话写成的完全意义的自由体新诗了。将白话诗体从旧体诗中完全解放出来,这是胡适对中国诗歌革命所做出的主要贡献。

  • 第4题:

    简析我国当代行政组织文化的基本内涵。


    正确答案:1、以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;2、以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;3、以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;4、以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。

  • 第5题:

    简析台静农《拜堂》的主要思想内涵。


    正确答案:着重描写了年轻窘困的汪二偷偷买香表、蜡烛与已有身孕的寡嫂草草拜堂成亲的故事。小说选材特殊,特别刻画当事人复杂心理状态与拜堂特殊场面、氛围,于民俗风情中,不仅表现了古旧乡村穷苦人黯淡凄楚生存状态,也揭示了他们压抑苦痛的内心世界、求生意志以及对命运苦苦挣扎。

  • 第6题:

    简析我国当代行政组织文化的走向。


    正确答案:1、由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变;2、由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变;3、由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变;4、这一制度建立过程包括以下几个方面:(1)分析问题;(2)重新研究管理思想;(3)计算奖金比例;(4)教育与邀请;(5)建立委员会。

  • 第7题:

    问答题
    简析我国行政组织文化的基本内涵.

    正确答案: 第一,以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;第二,以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;第三,以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;第四,以“依法行政”为代表的法制型行政组织文化.
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  • 第8题:

    问答题
    简析胡适《上山》的基本内涵,并以《上山》为例简析胡适对诗歌形式从旧到新的变化所做的努力。

    正确答案: 《上山》一诗中,胡适怀着积极的态度热情地赞唱着“头也不回,汗也不揩”、“努力往上跑”的“攀登”精神,以及不达“高峰”决不罢休的愿望和抱负。诗作中表现出一种楔而不舍的奋力向上的精神,给我们留下深刻的印象,激励我们对真理和正义事业的不怕困难、勇于探索的执著追求精神。胡适对诗歌形式从旧到新转变方面,做了巨大的努力,在《上山》以前的诗作中,虽然诗歌也使用了白话语体,但并没有能够摆脱,旧诗体式的束缚,仍然残留着一些文言的词句和气味。而《上山》这首诗已经彻底摆脱了旧诗体式的束缚,是用纯正的白话写成的完全意义的自由体新诗了。将白话诗体从旧体诗中完全解放出来,这是胡适对中国诗歌革命所做出的主要贡献。
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  • 第9题:

    问答题
    简析墨家学派思想的基本内涵及其时代意义。

    正确答案: 墨家尚俭节用、兼爱非攻的思想,培育了中华民族艰苦奋斗的优良传统和热爱和平的民族精神。墨家文化中的科技因素虽然或多或少被忽略,但它一直以隐性的方式不断被中原人民传承下来。墨家思想对中原文化的影响是多方面的.融合进了中原地区的本土文化之中。
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  • 第10题:

    问答题
    简析我国当代组织文化的走向及其原因。

    正确答案: 第一,由封闭型组织文化向开放型组织文化转变;第二,由人治型行政组织文化向法制型行政组织文化转变;第三,由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变;第四,由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变;第五,由管制型行政组织文化向服务型行政按行业和产品分部化;第三,按区域分部化;第四,按服务对象分部化。
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  • 第11题:

    问答题
    简析我国当代组织文化的走向。

    正确答案: 我国行政组织文化的走向主要体现在:(1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变。(2)由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变。(3)由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变。(4)由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变。(5)由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。
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  • 第12题:

    简析我国当代组织文化的走向及其原因。


    正确答案:第一,由封闭型组织文化向开放型组织文化转变;第二,由人治型行政组织文化向法制型行政组织文化转变;第三,由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变;第四,由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变;第五,由管制型行政组织文化向服务型行政按行业和产品分部化;第三,按区域分部化;第四,按服务对象分部化。

  • 第13题:

    简析《伤逝》的思想内涵。


    正确答案: 《伤逝》是鲁迅唯一的爱情小说。它的思想内涵一方面在于探索妇女解放的道路。子君是受过“五四”新文化运动洗礼的知识女性。她以个性解放为思想武器,为自己的恋爱婚姻自由而奋斗,和史涓生建立起小家庭。但是胜利的喜悦却是悲剧的起点。悲剧的社会根源是封建势力的压迫。封建势力视青年自由恋爱为丧风败俗,涓生的失业加速了涓生和子君感情的分裂。但子君所信奉的个性解放思想的局限性,也是造成悲剧的思想根源。子君追求的只是恋爱婚姻自由,奋斗目标的实现,就把狭窄的小天地当做整个世界,把小家庭生活当做整个人生意义。这样,人的性格也就必然变得庸俗空虚,胆怯虚弱,爱情也因此褪色,这说明,离开了社会改革,妇女追求个人的自由幸福,是很难实现的。另一方面也是对小资产阶级知识分子道路的探求。小资产阶级知识分子涓生的性格悲剧说明首要的是要比较清醒地认识现实,去掉幻想,才能在严酷的现实中站稳脚根,不失去“现在”,才可能有“未来”。

  • 第14题:

    简析《我与地坛》的主题内涵。


    正确答案: 《我与地坛》以北京的地坛公园为背景,通过作者与地坛的长久对峙,将个体的情感和生命投射到地坛的一草一木、一景一石之上,在凝神冥想中展开想象的翅膀,从对自身经历的思考中,逐渐超越个体命运的挫折和苦难,探询生存的意义、死亡的意味和工作的价值,进而感悟生命的永恒和宇宙的生生不息,体现了作者博大的胸襟和执著的探索精神。

  • 第15题:

    简析行政组织与政治发展的关系。


    正确答案:行政组织在社会的政治发展中发挥着重要的作用。主要体现在:(1)政治和社会秩序的维持者;(2)利益的表达、聚合和转化者;(3)公共政策的制定者和执行者;(4)作为政治一体化的工具。

  • 第16题:

    简析鲁藜的《泥土》这首诗的内涵。


    正确答案:鲁藜,“七月”派诗人,《泥土》是写于抗战后期的一首格律式抒情短诗。全诗只有四句,从立足于表现个人在社会集体中应有的地位,以及所起的作用的角度,来阐述一种人生的态度与处世的哲理。
    这首诗既是诗人的自勉,为了人民大众的事业甘做铺路的泥土;同时也可说是对于他人的一种善意的告诫,提醒人们克服可能出现的高傲情绪,不要自认特殊,而要甘于平凡,不要考虑索取,而要多些给予。

  • 第17题:

    问答题
    简析我国当代行政组织文化的走向。

    正确答案: (1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变;
    (2)由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变;
    (3)由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变;
    (4)由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变;
    (5)由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。
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  • 第18题:

    问答题
    简析《伤逝》的思想内涵。

    正确答案: 《伤逝》是鲁迅唯一的爱情小说。它的思想内涵一方面在于探索妇女解放的道路。子君是受过“五四”新文化运动洗礼的知识女性。她以个性解放为思想武器,为自己的恋爱婚姻自由而奋斗,和史涓生建立起小家庭。但是胜利的喜悦却是悲剧的起点。悲剧的社会根源是封建势力的压迫。封建势力视青年自由恋爱为丧风败俗,涓生的失业加速了涓生和子君感情的分裂。但子君所信奉的个性解放思想的局限性,也是造成悲剧的思想根源。子君追求的只是恋爱婚姻自由,奋斗目标的实现,就把狭窄的小天地当做整个世界,把小家庭生活当做整个人生意义。这样,人的性格也就必然变得庸俗空虚,胆怯虚弱,爱情也因此褪色,这说明,离开了社会改革,妇女追求个人的自由幸福,是很难实现的。另一方面也是对小资产阶级知识分子道路的探求。小资产阶级知识分子涓生的性格悲剧说明首要的是要比较清醒地认识现实,去掉幻想,才能在严酷的现实中站稳脚根,不失去“现在”,才可能有“未来”。
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  • 第19题:

    问答题
    结合实际简析构建行政组织文化的意义。

    正确答案: (1)行政组织文化的形成离不开行政组织具体的实践活动,不同组织的不同行为方式融入相应的组织当中。
    (2)不同的行政组织具有不同的文化个性。
    (3)行政组织文化是一种群体文化,是一种无形的管理方式。
    (4)建设行政组织文化,一方面要立足于传统,另一方面要面向未来。
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  • 第20题:

    问答题
    简析行政组织与政治发展的关系。

    正确答案: 行政组织在社会的政治发展中发挥着重要的作用。主要体现在:(1)政治和社会秩序的维持者;(2)利益的表达、聚合和转化者;(3)公共政策的制定者和执行者;(4)作为政治一体化的工具。
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  • 第21题:

    问答题
    简析我国当代行政组织文化的基本内涵。

    正确答案: (1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化
    (2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化
    (3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化
    (4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化
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