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新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。

题目

新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。


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更多“新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此”相关问题
  • 第1题:

    在嘻杂的环境中即使我们的名字被很小声地提及,仍然能被我们接收到,()对此做出了较好解释。

    A、过滤器理论

    B、衰减器理论

    C、多阶段选择理论

    D、认知资源理论


    参考答案:B

  • 第2题:

    请教公务员考试:一种哲学的重大发展不在于或者说主要不在于它对已有的问题给出新的解释、新的说明

    6.一种哲学的重大发展不在于或者说主要不在于它对已有的问题给出新的解释、新的说明,而在于面对时代的要求,它改变了自己提出哲学问题的方式。它面对时代的新发展提出了新问题,凝结出新的范畴和新的理论。

    这段话的主要意思是( )。

    A.哲学所以能对时代发展有所促进,在于它提出了新问题,凝结出新的范畴和理论

    B.哲学与它所面对的时代有着密切的关系,它总要对时代的新发展提出新问题

    C.哲学上的重大发展,在于它面对时代要求改变了自己提出问题的方式

    D.哲学的重大发展不在于它对已有问题的新解释,而在于它用新的方法解决问题

     


    选项C是正确的,就是在不同时代的时候,提的是同一个问题,不过方式就不同了。得变着花样提。

    【解析】C.片段中指出治学的重大发展不在于它对已有的问题给出新的解释、新的说明,而在于面对时代的要求,改变了自己提出哲学问题的方式。故答案为C.

  • 第3题:

    理论在社会工作中的功能包括( )。

    A.指导行动

    B.解释

    C.预测

    D.确定干预的方法和模式

    E.发展新的理论


    正确答案:BCDE
    BCDE[提示] 社会工作理论是关于社会工作理念、社会工作实践的系统化观点。概括来说,社会工作者理论在社会工作实务中听作用主要包括上方面,解释、预测、确定干预的方法和模式、发展新的理论。

  • 第4题:

    下列关于有效市场理论的表述,正确的有()。

    A:如果说有效市场理论成立,则应采取积极的投资管理策略,从相关的信息中获利
    B:有效市场理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息做出了反应,而新信息是不可预测的,因此,股票价格的变化也就不可预测
    C:如果有效市场理论成立,则应采取消极的投资管理策略,积极的投资管理策略只是浪费时间和精力
    D:有效市场理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息做出了反应,因此,股票价格的变化也就可以预测

    答案:B,C
    解析:
    有效市场假设理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息作出了反应。股票价格的任何变化只会由新信息引起。由于新信息是不可预测的,因此股票价格的变化也就是随机变动的。如果认为市场是有效的,那么就没有必要浪费时间和精力进行积极的投资管理,而应采取消极的投资管理策略。

  • 第5题:

    新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。

    A

    B



  • 第6题:

    网络环境对版权保护提出了哪些新问题?


    正确答案:①作品和录音制品的数字化问题
    ②作品和录音制品在网络环境下的传播问题
    ③作品和录音制品技术的保密问题
    ④作品和录音制品的权利管理信息问题
    ⑤数据库的保护问题

  • 第7题:

    随着近代科学理论的发展,关于球状闪电又提出了几种新的理论解释,它们是:()。

    • A、Kapitsa的射频理论
    • B、等离子体理论
    • C、核反应理论
    • D、相干辐射理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    以习近平同志为总书记的新一届党中央面对我国发展出现的新情况和新问题,也适时提出了新理论、新的指导思想。下列理论、思想不属于新理论、新思想的是()。

    • A、中国梦
    • B、三严三实
    • C、以人为本
    • D、全面深化改革

    正确答案:C

  • 第9题:

    判断题
    终身学习能使我们克服工作中的困难,解决工作中的新问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于有效市场理论的表述,正确的有(  )。Ⅰ.如果有效市场理论成立,则应采取积极的投资管理策略,从相关信息中获利Ⅱ.有效市场理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息做出了反应,而新信息是不可预测的,因此,股票价格的变化也就不可预测Ⅲ.如果有效市场理论成立,则应采取消极的投资管理策略,积极的投资管理策略只是浪费时间和精力Ⅳ.有效市场理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息做出了反应,因此,股票价格的变化也可以预测
    A

    Ⅰ、Ⅳ

    B

    Ⅱ、Ⅲ

    C

    Ⅰ、Ⅱ

    D

    Ⅲ、Ⅳ


    正确答案: B
    解析:
    有效市场假设理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息作出了反应。股票价格的任何变化只会由新信息引起,由于新信息是不可预测的,因此股票价格的变化也就是随机变动的。如果认为市场是有效的,那么就没有必要浪费时间和精力进行积极的投资管理,而应采取消极的投资管理策略。

  • 第11题:

    多选题
    随着近代科学理论的发展,关于球状闪电又提出了几种新的理论解释,它们是:()。
    A

    Kapitsa的射频理论

    B

    等离子体理论

    C

    核反应理论

    D

    相干辐射理论


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一种哲学的重大发展不在于或者说主要不在于它对已有的问题给出新的解释、新的说明,而在于面对时代的要求,它改变了自己提出哲学问题的方式,它面对时代的新发展提出了新问题,凝结出新的范畴和新的理论。这段话主要支持了这样一种观点,即( )。

    A.哲学所以能推动时代发展,在于它提出了新问题,凝结出新的范畴和理论

    B.哲学与它所面对的时代有着密切的关系,它总要对时代的新发展提出新问题

    C.哲学上的重大发展,在于它面对时代要求改变了自己提问题的方式

    D.哲学的重大发展不在于它对已有问题的新解释,而在于它用新的方式解决问题


    正确答案:C
    43.c [解析]文段意在说明判断哲学的重大发展的依据,所以A、B项可排除,从题意看,文中未提及哲学用新的方式解决问题,所以D项也可排除

  • 第14题:

    一种哲学的重大发展不在于或者说主要不在于它对已有的问题给出新的解释、新的说明,而在于面对时代的要求,它改变了自己提出哲学问题的方式。它面对时代的新发展提出了新问题,凝结出新的范畴和新的理论。

    这段话的主要意思是( )。

    A.哲学所以能对时代发展有所促进,在于它提出了新问题,凝结出新的范畴和理论

    B.哲学与它所面对的时代有着密切的关系,它总要对时代的新发展提出薪问题

    C.哲学上的重大发展,在于它面对时代要求改变了自己提出问题的方式

    D.哲学的重大发展不在于它对已有问题的新解释,而在于它用新的方法解决问题


    正确答案:C
    C【解析】片段中指出哲学的重大发展不在于它对已有的问题给出新的解释、新的说明,而在于面对时代的要求,改变了自己提出哲学问题的方式。故答案为C.

  • 第15题:

    下列关于有效市场理论的表述,正确的有(  )。
    Ⅰ如果有效市场理论成立,则应采取积极的投资管理策略,从相关信息中获利
    Ⅱ有效市场理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息做出了反应,而新信息是不可预测的,因此,股票价格的变化也就不可预测
    Ⅲ如果有效市场理论成立,则应采取消极的投资管理策略,积极的投资管理策略只是浪费时间和精力
    Ⅳ有效市场理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息做出了反应,因此,股票价格的变化也可以预测

    A、Ⅰ、Ⅳ
    B、Ⅱ、Ⅲ
    C、Ⅰ、Ⅱ
    D、Ⅲ、Ⅳ

    答案:B
    解析:
    有效市场假设理论认为,证券在任一时点的价格均对所有相关信息作出了反应。股票价格的任何变化只会由新信息引起,由于新信息是不可预测的,因此股票价格的变化也就是随机变动的。如果认为市场是有效的,那么就没有必要浪费时间和精力进行积极的投资管理,而应采取消极的投资管理策。

  • 第16题:

    嘈杂的环境中,即使我们的名字被很小声地提及,仍然能被我们接收到,(  )对此做出了较好的解释

    A.过滤器理论
    B.衰减理论
    C.多阶段选择理论
    D.认知资源理论

    答案:B
    解析:
    衰减理论认为不同刺激的激活阈限是不同的。有些刺激对人有重要意义,如自己的名字、火警信号等,它们的激活阈限低,容易激活。

  • 第17题:

    通过现场管理,有助于管理者发现在实际工作中存在的新问题和各种需求,从实际出发实施管理,对于在现场巡视过程中发现的问题及时给与纠正、分析和解决,制定出具体的()和()。


    正确答案:发展计划;努力目标

  • 第18题:

    在新的历史条件下,新问题、新情况层出不穷,需要广大共产党员发挥(),对党的工作提出合理化建议。

    • A、积极性
    • B、主动性
    • C、服务性
    • D、创造性

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论?其主要内容为何?


    正确答案: 以德鲁克目标管理理论为基础产生了公共服务机构的管理理论。
    其主要内容:
    在德鲁克看来,政府机构是“用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施”,其管理的目的在于“出色的服务”。基于对预算拨款与政府机构所应达到的目标之间这种反差的分析,德鲁克认为,政府机构和商业企业都应采取同一的管理方法即目标管理方法。其基本要求就是,政府机构的工作一开始,就必须有明确的目标和任务。只有规定了要求,才能拨给资源、安排先后次序、限定日期和指定专人负责。
    为了真正体现“服务机构应有出色的工作”,德鲁克认为,政府机构也应象工商企业一样采取实际步骤,包括:
    (1)认真考虑和回答自己本身的任务、目的和使命是什么;
    (2)从任务、使命的定义中提出能获得行政效益的明确目标;
    (3)围绕重点工作规定达到目标的日期、权责和达到最低效益的标准;
    (4)制定衡量、考核政府工作的标准;
    (5)对获取效益进行自我控制,以形成整个机构及其所有人员达标的系统;
    (6)加强对“目标和效益”的检查、考核和评估,发现和解决达标过程中的问题,以便防止把资金和精力浪费在无效果的工作上。德鲁克提出的上述步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。

  • 第20题:

    一种哲学的重大发展不在于或者说主要不在于它对已有问题给出新的解释、新的说明,而在于面对时代的要求,它改变了自己提出哲学问题的方式,它面对时代的新发展提出了新问题,凝结出新的范畴和新的理论。这段话主要说明()。

    • A、哲学所以能对时代发展有所促进,在于它提出了新问题,凝结出新的范畴和理论
    • B、哲学与它所面对的时代有着密切的关系,它总是要对时代的新发展提出新问题
    • C、哲学上的重大发展,在于它面对时代要求改变了自己提出问题的方式
    • D、哲学的重大发展不在于它对已有问题的新理解,而在于它用新的方法解决问题

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    衡量一篇经济论文质量好坏的重要标志是()
    A

    能否在经济工作中提供新知识或新技术。

    B

    能否在经济工作中直接或间接地体现出实际效益。

    C

    能否在经济工作中提出新的正确的理论。

    D

    能否提出新概念、新问题。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    复杂人假设是泰罗提出的,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的是y理论。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论?其主要内容为何?

    正确答案: 以德鲁克目标管理理论为基础产生了公共服务机构的管理理论。
    其主要内容:
    在德鲁克看来,政府机构是“用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施”,其管理的目的在于“出色的服务”。基于对预算拨款与政府机构所应达到的目标之间这种反差的分析,德鲁克认为,政府机构和商业企业都应采取同一的管理方法即目标管理方法。其基本要求就是,政府机构的工作一开始,就必须有明确的目标和任务。只有规定了要求,才能拨给资源、安排先后次序、限定日期和指定专人负责。
    为了真正体现“服务机构应有出色的工作”,德鲁克认为,政府机构也应象工商企业一样采取实际步骤,包括:
    (1)认真考虑和回答自己本身的任务、目的和使命是什么;
    (2)从任务、使命的定义中提出能获得行政效益的明确目标;
    (3)围绕重点工作规定达到目标的日期、权责和达到最低效益的标准;
    (4)制定衡量、考核政府工作的标准;
    (5)对获取效益进行自我控制,以形成整个机构及其所有人员达标的系统;
    (6)加强对“目标和效益”的检查、考核和评估,发现和解决达标过程中的问题,以便防止把资金和精力浪费在无效果的工作上。
    德鲁克提出的上述步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。
    解析: 暂无解析