组织结构扁平化
第1题:
通过信息的扁平化组织与管理,间接地实现了实体组织机构的扁平化,从而打破了层级式的政府管理结构。()
第2题:
()以横向一体化为特征。
A、组织结构扁平化趋势
B、组织结构柔性化趋势
C、组织结构分立化趋势
D、组织结构网络化趋势
第3题:
web1.0背景下的组织是官僚扁平化结构的组织
第4题:
网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。
第5题:
传统的组织结构是()结构。
第6题:
政府组织结构的扁平化有什么好处?
第7题:
()是一个扁平化组织。
第8题:
组织结构扁平化的优点是什么?并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了?
第9题:
组织创新的基本趋势包括()
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
组织结构层级化
组织结构扁平化
组织结构网络化
组织结构多样化
第13题:
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结构形式。()
第14题:
属于传统图书馆组织结构的是()。
第15题:
扁平化组织结构以为部门职能中心而不是以工作流程来构建组织结构。
第16题:
信息系统是组织结构用()结构发展。
第17题:
实施电子政务,政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向()转变。
第18题:
商业银行新型组织结构模式有()。
第19题:
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
第20题:
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。
第21题:
组织创新的趋势有()。
第22题:
第23题:
组织结构网络化
组织结构虚拟化
组织结构柔性化
组织结构多元化