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下列各选项中，属于人际关系因素的有（）。A、空间距离的远近B、时间的长短C、交往的频率D、态度的相似性E、人的个性

题目

下列各选项中，属于人际关系因素的有（）。

  • A、空间距离的远近
  • B、时间的长短
  • C、交往的频率
  • D、态度的相似性
  • E、人的个性
相似考题

1.下列选项中，不属于激励因素的是( )。A．成就感B．晋升C．责任D．人际关系

2.下列各选项中,属于人际关系因素的有()。A、空间距离的远近B、时间的长短C、态度的相似性D、人的个性E、交往的频率

3.根据双因素理论，下列选项中属于保健因素的是（ ）。A.成就感 B.别人的认可 C.工作本身 D.人际关系 E.监督方式

4.下列选项中属于保健因素的是( )A、工作条件B、监督C、人际关系D、薪酬E、工作安全感

更多“下列各选项中，属于人际关系因素的有（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于激励因素的是()。

    A:成就感
    B:晋升
    C:责任
    D:人际关系

    答案：D
    解析：
    激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

  • 第2题：

    下列各选项中，属于银行转账结算方式的有（）。

    • A、支票
    • B、商业汇票
    • C、汇兑
    • D、托收承付

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下列各选项中，属于影响饭店顾客购买行为的社会因素的是（）

    • A、购买动机
    • B、亚文化
    • C、参照群体
    • D、经济状况

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列选项中属于人际关系的是（）。

    • A、同伴
    • B、工友
    • C、师生
    • D、父母

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列各选项中，属于航行危险物的有：（）。 ①岸形； ②礁石； ③浅滩； ④沉船

    • A、①②
    • B、③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列各选项中，（）属于双因素理论的保健因素。

    • A、工资
    • B、晋升
    • C、工作本身
    • D、责任

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列各选项中，属于双因素理论的激励因素的是（）

    • A、工作薪酬
    • B、工作条件
    • C、工作环境
    • D、工作责任

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列因素中属于激励因素的有（）

    • A、企业工作环境
    • B、物质待遇
    • C、工作中的人际关系
    • D、成长和发展机会

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。
    A

    晋升

    B

    工资

    C

    成就感

    D

    人际关系

    E

    工作本身


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。
    A

    公平因素

    B

    绩效评估方法

    C

    人际关系简单

    D

    团队缺乏信任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各选项中，属于人际关系因素的有（）。
    A

    空间距离的远近

    B

    时间的长短

    C

    交往的频率

    D

    态度的相似性

    E

    人的个性


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）
    A

    工作的成就感

    B

    工作的挑战性

    C

    个人晋升机会

    D

    工作条件

    E

    人际关系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是（）。

    A生理因素

    B心理因素

    C社会因素

    D道德规范因素


    D
    略

  • 第14题：

    下列各选项中，属于全文搜索(关键词查询)引擎的有（）选项

    • A、Google
    • B、北大天网
    • C、baidu
    • D、FrontPage

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    下列各选项中，（）属于双因素理论的激励因素。

    • A、工作本身带来的愉快
    • B、工资水平
    • C、人际关系
    • D、安全

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。

    • A、公平因素
    • B、绩效评估方法
    • C、人际关系简单
    • D、团队缺乏信任

    正确答案:C

  • 第17题：

    用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素（）

    • A、工作成就感
    • B、工作认可
    • C、人际关系
    • D、提拔晋升

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）

    • A、工作的成就感
    • B、工作的挑战性
    • C、个人晋升机会
    • D、工作条件
    • E、人际关系

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    根据双因素理论，下列选项属于保健因素的是（）。

    • A、薪酬
    • B、工作条件
    • C、人际关系
    • D、责任感

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素（）
    A

    工作成就感

    B

    工作认可

    C

    人际关系

    D

    提拔晋升


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是（）。
    A

    生理因素

    B

    心理因素

    C

    社会因素

    D

    道德规范因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列选项中，属于行政组织精神要素的有（）
    A

    目标

    B

    权责结构

    C

    人际关系

    D

    人员

    E

    经费


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据双因素理论，下列选项属于保健因素的是（）。
    A

    薪酬

    B

    工作条件

    C

    人际关系

    D

    责任感


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列选项中属于保健因素的是（）
    A

    工作条件

    B

    监督

    C

    人际关系

    D

    薪酬

    E

    工作安全感


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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