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简述养老保险制度的基本内容。
题目
简述养老保险制度的基本内容。
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第1题：
简述我国现行的养老保险制度。
正确答案: 我国现行的养老保险制度是统账结合制度，统帐结合是社会统筹与个人账户相结合的简称，即社会统筹部分和个人账户部分共同组成我国城镇职工的基本养老保险制度。从制度设计的基本结构来看，我国统账结合养老保险制度类似于部分基金制，即现收现付和将来支付两种方式相结合。但是，在具体内容上，我国的统账结合制与部分基金制又十分不同：（1）现收现付（社会统筹）部分的资金筹措方式不同。部分基金制用征税方式，我国的统账结合制用的是收费方式。
（2）基金（个人账户）部分的资金来源和运作方式不同。在资金来源上，部分基金制的基金部分的资金来源是社会保障税收入用于现付保险金后的余额，而我国的个人账户部分的资金来源是个人的直接缴费；在资金的运作上，部分基金制的基金部分的资金是以信托基金方式运作，而我国的个人账户部分的资金目前也用于现付保险金。 -
第2题：
我国现阶段采取的养老保险制度是（）
- A、由个人自行承担的养老保险制度
- B、社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度
- C、由社会保险机构提供补偿的养老保险制度
- D、由国家负担的养老保险制度
正确答案:B -
第3题：
养老保险的四种类型是：（）型社会养老保险制度、（）型的“全民保险”、（）型养老保险制度、（）型养老保险制度。
正确答案:自保公助；福利国家；国家保障；强制储蓄 -
第4题：
简述中国的养老保险制度改革共经历了三个时期。
正确答案:（1）中国的养老保险制度改革经历的第一个时期是20世纪80年代初期至1991年6月。
1986年，国务院颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》。
（2）中国的养老保险制度改革经历的第二个时期是1991年6月至1995年3月。
1991年，国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》。确定了我国养老保险实行社会统筹，资金由“三方负担”的原则和基金筹集实行“部分积累”模式。1993年社会统筹和个人账户相结合模式。1995年，国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》。“统账结合”的制度框架基本确立。
（3）中国的养老保险制度改革经历的第三个时期是1995年3月至今。
1997年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》。
2000年，国务院颁布《关于完善城镇社会保险体系的试点方案》。
2005年，国务院颁布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。 -
第5题：
简述我国新的养老保险制度的内容？
正确答案: 根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，我国养老保险制度正在更新，新的养老保险制度的主要内容有：养老保险制度由国家基本养老保险，企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险三个部分组成；基本养老保险金由国家统一向企业和职工强制筹集；补充养老保险根据企业的经济能力举办；个人投保部分自愿参加。 -
第6题：
问答题简述影响养老保险制度设置的主要因素。正确答案： ①文化传统、家庭结构和功能影响养老保险的价值取向。 ②人口类型和人口政策影响养老保险的模式选择。 ③劳动就业制度和人均预期寿命影响养老保险的具体规定。 ④管理体制和组织模式影响养老保险的实施效果。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述统一的企业职工养老保险制度的原则。正确答案： （1）社会互济与自我保障相结合原则（或社会统筹与个人帐户相结合）；
（2）基本养老保险要保障基本生活的原则；
（3）新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则；
（4）社会养老保险行政管理与基金管理体制分开的原则；
（5）逐步提高养老保险统筹层次的原则。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题养老保险制度的基本内容有哪些？正确答案： 主要有制度的适用对象即覆盖范围；养老保险基金的筹集、运营、管理和使用；养老保险金的享受条件和待遇标准；养老保险的管理和监督机制等。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述中国养老保险制度实行的筹资模式的优点。正确答案：解析： -
第10题：
问答题简述养老保险制度的基本内容。正确答案： 养老保险制度通常包含以下内容：
1、覆盖范围
养老保险的覆盖范围，是指制度的适用对象和适用人群。各国因经济社会发展水平不一和制度规定的差异，其覆盖范围也宽窄有别。有的国家养老保险制度覆盖全体国民，有的只包括劳动者。
2、养老保险基金的筹集、运营、管理和使用
（1）基金来源与筹资方式
基金来源也就是养老金的费用负担问题，这是养老保险制度生存和发展的基础，养老金费用的分摊不外乎四种方式：
第一是由雇主、雇员和国家三方共同负担的方式，如英国、德国和意大利等国家，这种方式最为普遍，
第二是由雇主和雇员双方集资，如法国、荷兰和葡萄牙；
第三是由雇主和国家分担费用，如瑞典；
第四是完全由雇员个人负担，如智利。就是采用同一方式的国家，费用的分摊比例也会有相当的差异，这是各国国情决定的。
（2）基金运营
3、养老保险金的享受条件和待遇标准
（1）享受条件
要享受养老保险金必须满足两个或两个以上的资格条件：
第一、年龄条件。在各国的给付条件中，达到规定的支付年龄往往是核心条件之一，就男性来看，多数国家都规定为65岁，且男女之间支付年龄的差异已大为缩小。
第二、缴费条件。参加社会保险的年限和缴纳保险费的年限。
第三、其他条件。如工龄条件、居留条件等。
（2）待遇水平
在世界范围内，确定养老保险金待遇水平的方式可归纳为两大类：
一是收入所得基准，强调的是被保险人对社会的贡献。
二是生活费用基准，也称“替代率”，它是衡量养老金水准的主要标志。
4、养老保险的管理和监督机制
从世界各国的实践来看，养老保险共有三种管理模式：直接由政府部门管理；由自治公共机构管理；由保险公司和养老基金公司进行的私营管理。
第一、由政府部门直接管理。如中国、日本、加拿大、美国和瑞士。
第二、政府监督下的自治机构管理。代表性国家有新加坡、德国、瑞典等，
第三、由保险公司和保险基金公司来管理。代表性国家有智利、英国、法国等。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述养老保险制度的原则。正确答案：
世界各国由于政治、经济和文化背景不同,养老保险制度实施的类型也有差异。但国家在制定这一制度的时候,都考虑了以下几个原则:
(1)权利和义务对等
①权利和劳动义务对等。这一原则要求享受养老保险的老年人必须是劳动达到一定年龄后退出工作岗位的人。
②权利和工作贡献对等。在许多福利国家社会保障和社会待遇的实际操作上,会根据老年人的历史贡献决定其保障的高低。
③权利和保费对等。养老保险由国家强制执行,每个在职公民既有享受养老保障的权利,也有交纳养老保费的义务。
(2)保障基本生活水平
养老保险提供的养老金是老年人主要生活来源,因此,养老金必须能满足老年人的基本生活需要,保障老年人晚年有一个稳定可靠的生活来源。
(3)分享社会经济发展成果
社会经济的发展是众多劳动者辛勤劳动的结果,老年社会保障的标准应随着经济发展、社会进步等变化而提高。
(4)公平与效率兼顾
养老保险制度的设计要寻求社会公平与效益的平衡点,实现公平与效益的促进。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题基本养老保险制度由（ ）组成。A职工基本养老保险制度
B新型农村社会养老保险制度
C城镇居民社会养老保险制度
D企业补充养老保险
E商业养老保险
正确答案： B,A解析： -
第13题：
简述农村的养老保险制度。
正确答案:新中国成立后一直到1980年，农村养老模式都是以家庭养老为主、集体保障为辅的。进入20世纪80年代，国家开始着手建立农村养老保险制度。1992年，民政部制定了《农村社会养老保险基本方案》。1993年，国务院批准建立农村社会养老保险管理机构，农村社会养老工作在全国推广。1998年，全国人大通过国务院机构改革方案，将农村社会保险管理职能划入新成立的劳动保障部，实行社会保险的统一管理。 -
第14题：
简述中国现行的基本养老保险制度。
正确答案: 中国的基本养老保险制度具有以下内容：
第一、覆盖范围。根据1999年1月22日国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》，覆盖范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业代管的事业单位及其职工。
第二、基金来源。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，个人缴费标准是最终达到工资的8%。
第三、筹资方式。企业缴费全部记入社会统筹基金，个人缴费全部记入个人账户。
第四、基金运营
2001年12月13日财政部与劳保部联合颁布的《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定，社保基金的投资方向包括四个方面：银行存款、国债买卖、投资企业债券和金融债券、进入证券市场。《办法》还原则规定了投资比例：银行存款和国债投资的比例不得低于50%，其中银行存款的比例不得低于10%；企业债、金融债投资比例不得高于10%；证券投资基金、股票投资的比例不得高于40%。
第五、享受资格。
我国目前对退休年龄的规定是男年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工伤残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50岁，女年满45周岁。
第六、待遇水平
退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。
第七、管理监督。
中国养老保险的管理和监督职责主要是劳动和社会保障行政部门。财政部门、审计部门也从自己的职责出发对养老保险基金进行监督。 -
第15题：
养老保险制度的基本内容有哪些？
正确答案:主要有制度的适用对象即覆盖范围；养老保险基金的筹集、运营、管理和使用；养老保险金的享受条件和待遇标准；养老保险的管理和监督机制等° -
第16题：
养老保险制度的基本内容通常要包含：（）。
- A、适用对象即覆盖范围
- B、养老保险基金的筹集和运营
- C、养老保险基金的管理和使用
- D、享受条件和待遇标准
- E、养老保险的管理和监督机制
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
简述影响养老保险制度设置的主要因素。
正确答案:①文化传统、家庭结构和功能影响养老保险的价值取向。 ②人口类型和人口政策影响养老保险的模式选择。 ③劳动就业制度和人均预期寿命影响养老保险的具体规定。 ④管理体制和组织模式影响养老保险的实施效果。 -
第18题：
问答题简述养老保险制度的三种筹资模式。正确答案：
养老保险制度从其筹资方式来说可分为以下三种模式:
(1)完全基金制
完全基金制是用过去积累的缴款所挣取的利息收入提供保险金的制度。具体来说,工人在就业期限或寿命内向社会保险计划缴款,这些缴款存入政府管理的基金中,该项基金随着时间的推移不断积累并生息;当一个工人退休后,每年领取的保险金主要来自其中的利息收入。
(2)现收现付制
现收现付制是用当期的缴款提供保险金的制度。换言之,支付给当期接受者的保险金来自于现在工作的人缴纳的税收,即为通常所说的社会保障税,有的国家也称为社会保险税或工薪税。
(3)部分基金制
部分基金制是既具有完全基金制的部分特征又具有现收现付制部分性质的混合制度。社会保障税的一部分用来支付当期接受者的保险金,一部分(剩余部分)投资于政府管理的基金(或称为社会保障信托基金),该基金用来支付将来的保险金。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述我国新的养老保险制度的内容？正确答案： 根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，我国养老保险制度正在更新，新的养老保险制度的主要内容有：养老保险制度由国家基本养老保险，企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险三个部分组成；基本养老保险金由国家统一向企业和职工强制筹集；补充养老保险根据企业的经济能力举办；个人投保部分自愿参加。解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题养老保险制度的基本内容通常要包含：（）。A适用对象即覆盖范围
B养老保险基金的筹集和运营
C养老保险基金的管理和使用
D享受条件和待遇标准
E养老保险的管理和监督机制
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述我国现行的养老保险制度。正确答案： 我国现行的养老保险制度是统账结合制度，统帐结合是社会统筹与个人账户相结合的简称，即社会统筹部分和个人账户部分共同组成我国城镇职工的基本养老保险制度。从制度设计的基本结构来看，我国统账结合养老保险制度类似于部分基金制，即现收现付和将来支付两种方式相结合。但是，在具体内容上，我国的统账结合制与部分基金制又十分不同：（1）现收现付（社会统筹）部分的资金筹措方式不同。部分基金制用征税方式，我国的统账结合制用的是收费方式。
（2）基金（个人账户）部分的资金来源和运作方式不同。在资金来源上，部分基金制的基金部分的资金来源是社会保障税收入用于现付保险金后的余额，而我国的个人账户部分的资金来源是个人的直接缴费；在资金的运作上，部分基金制的基金部分的资金是以信托基金方式运作，而我国的个人账户部分的资金目前也用于现付保险金。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题养老保险的四种类型是：（）型社会养老保险制度、（）型的“全民保险”、（）型养老保险制度、（）型养老保险制度。正确答案： 自保公助,福利国家,国家保障,强制储蓄解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述我国养老保险制度改革的历程、现有模式及问题。正确答案：
我国的养老保险制度是从中华人民共和国成立以后逐步建立和发展起来的,其发展历程大致可分为三个阶段:①始建和初步发展阶段(1951~1966年);②停止与破坏阶段(1966~1976年);③重建与改革阶段(1976年后)。
我国原有的养老保险制度具有严重的弊端,主要体现在以下几个方面:①覆盖面狭窄;②社会化程度低;③缺乏层次,国家负担沉重;④缺乏统一管理。因此需要对养老保险制度进行改革。
(1)我国养老保险制度改革的历程
①第一阶段:20世纪80年代初到1991年,我国养老保险逐步进入社会统筹阶段;
②第二阶段:1991年到1995年,进一步确立了我国养老保险制度的改革目标和“社会统筹与个人账户相结合”的原则;
③第三阶段:1995年以后,我国的养老保险制度从分散走向统一。
纵观我国的养老金体系设计,实际上是一种“效率优先,兼顾公平”的模式。个人账户体现了效率,基本养老金账户则体现的是公平。
(2)我国养老保险制度的现有模式
我国现行的养老保险制度,实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式,这种创新模式结合了我国的实际情况,具有以下优点:
①有利于调整国家、企业、个人三者关系,扭转在企业养老保险制度中,国家包揽过多、企业负担过重、个人自我保护意识淡薄的现状。
②有利于社会统筹与个人储蓄积累两种机制的优势互补,兼顾公平与效率。
③有利于平稳渡过未来社会老龄化高峰。
④有利于劳动力市场的形成和稳定。
⑤有利于我国基本养老保险模式的统一性与区域经济发展差异性的融合。
(3)我国养老保险制度的问题
在我国目前的养老保险体制的实际执行过程当中依然面临一些问题,主要是:①“空账”问题。②基金的管理问题。因此,我国的养老保险制度仍然面临很艰巨的任务,需要整个社会的合作,逐步建立起真正适合我国特点的养老保险制度。解析： 暂无解析