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参考答案和解析
正确答案: 以合同目的为标准可将合同分为:
⑴录用合同
⑵聘用合同
⑶借调合同
更多“按照订立合同的目的不同,可以将劳动合同分为哪几种类型?”相关问题
  • 第1题:

    按照人类认知活动的性质,可以将知识创新活动分为哪几种不同层次和类型?


    正确答案: 1.基础研究,为获得新知识而进行的独创性研究。
    2.应用研究,针对某一特定的实际应用目的进行的独创性研究。
    3.试验发展,为产生新的材料、产品和装置,建立和改进新的工艺和系统,而进行的系统性工作。
    4.研究与试验发展成果应用。
    5.推广示范与科技服务。

  • 第2题:

    按照不同的标准,可以将社会控制分为不同的类型。其中,按照控制力量的来源可以将社会控制分为外在控制和非正式控制。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    订立劳动合同期限有哪几种类型?


    正确答案:劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

  • 第4题:

    按照不同的分类标准,小学数学教学评价可以分为不同的类型。按照评价的目的、作用和时间的不同,可将小学数学教学评价分为()和();按照评价的表达方式不同,可以将小学数学教学评价分为()和()。


    正确答案:形成性评价;终结性评价;定性评价;定量评价

  • 第5题:

    根据目的不同,测评可以分为哪几种类型?


    正确答案:(1)选拔性测评。
    (2)配置性测评。
    (3)开发性测评。
    (4)诊断性测评。
    (5)鉴定性测评。

  • 第6题:

    按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()

    • A、口头与书面的劳动合同
    • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)
    • C、全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)
    • D、公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)

    正确答案:A

  • 第7题:

    按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:()

    • A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
    • B、头劳动合同和书面劳动合同
    • C、一般劳动合同和聘用合同
    • D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)

    C

    全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)

    D

    公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    按照人类认知活动的性质,可以将知识创新活动分为哪几种不同层次和类型?

    正确答案: 1.基础研究,为获得新知识而进行的独创性研究。
    2.应用研究,针对某一特定的实际应用目的进行的独创性研究。
    3.试验发展,为产生新的材料、产品和装置,建立和改进新的工艺和系统,而进行的系统性工作。
    4.研究与试验发展成果应用。
    5.推广示范与科技服务。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    按照倾听的目的不同可以把倾听分为哪几种类型?()
    A

    获取信息式

    B

    质疑式

    C

    情感移入式

    D

    享乐式


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    按照仓储的具体目的不同,可以将仓储合同分为()。
    A

    生产仓储合同

    B

    国家储备合同

    C

    流通仓储合同

    D

    混藏仓储合同

    E

    仓库租赁合同


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    按照不同的分类标准,小学数学教学评价可以分为不同的类型。按照评价的目的、作用和时间的不同,可将小学数学教学评价分为()和();按照评价的表达方式不同,可以将小学数学教学评价分为()和()。

    正确答案: 形成性评价,终结性评价,定性评价,定量评价
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照不同的标准,可以将社会控制分为不同的类型。其中,根据规则形态的不同可以将社会控制分为正式控制和内部控制。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    按照不同的经营目的,可以将医院划分为()、()。


    正确答案:营利性医院;非营利性医院

  • 第15题:

    按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()。

    • A、口头与书面的劳动合同
    • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
    • C、全日制和部分时间劳动合同
    • D、公共部门与私营部门劳动合同

    正确答案:A

  • 第16题:

    按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。

    • A、书面劳动合同
    • B、城镇职工劳动合同
    • C、录用合同
    • D、聘用合同
    • E、借用合同

    正确答案:C,D,E

  • 第17题:

    按照不同的分类标准,可以把采购合同分为不同的种类。按照有效性分类可以将采购合同分为下面哪几种类型()

    • A、有效的采购合同;
    • B、无效的采购合同;
    • C、可撤销的采购合同;
    • D、效力待定的采购合同;
    • E、分期付款的采购合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    按照倾听的目的不同可以把倾听分为哪几种类型?()

    • A、获取信息式
    • B、质疑式
    • C、情感移入式
    • D、享乐式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    按照订立形式的不同,劳动合同可以分为()。
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

    C

    全日制和部分时间劳动合同

    D

    公共部门与私营部门劳动合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    按照订立合同的目的不同,可以将劳动合同分为哪几种类型?

    正确答案: 以合同目的为标准可将合同分为:⑴录用合同⑵聘用合同⑶借调合同
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。
    A

    书面劳动合同

    B

    城镇职工劳动合同

    C

    录用合同

    D

    聘用合同

    E

    借用合同


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类,按照工作时间不同,企业劳动合同可分为()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    全日制劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同

    E

    非全日制劳动合同


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    根据合同订立方式的不同,可以将买卖合同分为()买卖合同和()买卖合同。

    正确答案: 竞争性,非竞争性
    解析: 暂无解析