团体中的每个成员应认为自己是团体的一份子,要与团体忧戚相关,荣辱与共,这说明()
第1题:
有高凝聚力的团体所具有的特征包括( )。
A.团体成员注意力集中于此时此地
B.团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题
C.团体成员充分感受到被接纳、被尊重
D.团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
第2题:
第3题:
下列对团体咨询的准则表述正确的是()
A团体咨询的对象是团体本身,而非团体里的每个人
B只有首先解决了团体成员的个人问题,才能营造出积极的团体氛围
C咨询师要为团体成员提供行为示范
D强调团体成员的相互保密
第4题:
为了帮助成员学习,根据团体所要达到的目标设计活动,引导成员参与学习的团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体
第5题:
团体对成员的凝聚力,以及团体使其成员加入并保持成员身份的一种影响力,称为()。
第6题:
团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和()。
第7题:
()不注重个人成长,而重视团体发展的过程,如每个阶段中成员互动的方式,它引导成员如何观察并改进自己的行为。
第8题:
实现团体凝聚力的条件主要是()
第9题:
团体领导者在团体中的主要功能是()
第10题:
团体是一种有序的组织
团体有一定的目标
团体的成员之间具有互动性
团体具有整体感
第11题:
个体由于对其它团体成员的喜爱而喜爱团体
由于团体成员资格能赋予成员以一定声望而使团体成员喜爱团体
由于团体是达到个人目标的手段而使团体成员喜爱团体
第12题:
团体成员的注意力集中于此时此地
团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题
团体成员充分感受到被接纳、被尊重
团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
第13题:
第14题:
第15题:
团体中的每个成员应认为自己是团体的一份子,要与团体忧戚相关,荣辱与共,这说明()
A团体是一种有序的组织
B团体有一定的目标
C团体的成员之间具有互动性
D团体具有整体感
第16题:
尊重是团体成员感觉到自己被团体和其他成员承认和接受,能够发展自己的个别性并归属于团体的一种经验。
第17题:
管理者用来减少社会懈怠的途径有()。
第18题:
团体社会工作的目标包括()。
第19题:
勒温及其学生通过系列性的研究发现,团体的内聚性是由三种基础而形成的,他们是:()
第20题:
团体规范的制定对团体具有以下哪些主要功能()
第21题:
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
第22题:
团体辅导形成
团体辅导成熟
团体辅导后
团体辅导协商
第23题:
提升团体成员的能力
激发团体成员的潜能
建立团体成员的社会归属感
培养团体成员的良好行为
提高团体成员的思想素质
第24题:
团体规范
团体环境
团体冲突
团体目标