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测验蓝图设计是关于()。A、测验内容和测验题型的抽样方案B、测验内容和考查目标的抽样方案C、试验时间和测验题目的抽样方案D、测验时间和考查目标的抽样方案

题目

测验蓝图设计是关于()。

  • A、测验内容和测验题型的抽样方案
  • B、测验内容和考查目标的抽样方案
  • C、试验时间和测验题目的抽样方案
  • D、测验时间和考查目标的抽样方案

相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    测验前的计划包括( )。

    A.确定测验的目的
    B.确实测验要考查的学习结果
    C.列出测验要包括的课程内容
    D.写下考试计划或细目表
    E.针对计划测量的学习结果,选择适合的题型

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    什么叫抽样试验和抽样试验方案?


    正确答案:抽样试验:就是从一整批产品中抽出一部分作为样本进行试验,并根据样本的试验结果判断该批产品的可靠性是否合格的一种实验。 抽样试验方案:是指在抽样试验前,确定从一批产品中抽取试验产品数和判定接收或拒收该批产品的规则。

  • 第3题:

    按产品质量特性分类,抽样方案可分为()

    • A、计数抽样方案和计量抽样方案
    • B、标准型抽样方案、挑选型抽样方案和调整型抽样方案
    • C、一次抽样方案、二次抽样方案和多次抽样方案
    • D、计时抽样方案和计件抽样方案

    正确答案:A

  • 第4题:

    改进水文测验仪器和测验方法,可以减小水文样本系列的抽样误差。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    改进水位测验仪器和测验方法,可以减小水文样本系列的抽样误差。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    素质测验的局限性是指()

    • A、素质测验对一个单位,或者一个人非常有用
    • B、素质测验基本上没有什么意义
    • C、素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样,推论因为抽样样本不能包罗所有问题,有一些误差。
    • D、以上均不正确

    正确答案:C

  • 第7题:

    测验前的计划包括()。

    • A、确定测验的目的
    • B、确定测验要考查的学习结果
    • C、列出测验要包括的课程内容
    • D、写下考试计划或细目表
    • E、选择适合的题型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    测验前的计划包括()。

    • A、确定测验的目的
    • B、确实测验要考查的学习结果
    • C、列出测验要包括的课程内容
    • D、写下考试计划或细目表
    • E、针对计划测量的学习结果,选择适合的题型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    编题计划是在明确测验目的之后,为测验所设计的一个基本框架,或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有:()。

    • A、测验地点
    • B、测验时间
    • C、测验环境
    • D、测验题量
    • E、题目类型

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题:

    多选题
    笔试测验的编题计划的制定,需要考虑因素()
    A

    测验内容

    B

    测验时间

    C

    测验题量

    D

    题目类型

    E

    测验能力点


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    改进水文测验仪器和测验方法,可以减小水文样本系列的抽样误差。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    测验前的计划包括()。
    A

    确定测验的目的

    B

    确实测验要考查的学习结果

    C

    列出测验要包括的课程内容

    D

    写下考试计划或细目表

    E

    针对计划测量的学习结果,选择适合的题型


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    通常可以采取各种测验的形式来考查应聘人员,测验的基本类型和内容有()、()和()。


    正确答案:能力测验;性格测验;成就测验

  • 第14题:

    内容效度主要用于考查()的有效性。

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、特殊能力测验
    • D、成绩、技能测验

    正确答案:D

  • 第15题:

    抽样计划是抽样方案和从一个抽样方案改变到另一抽样方案的规则组合。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    测验蓝图设计是关于()。

    • A、测验内容和测验题型的抽样方案
    • B、测验内容和考查目标的抽样方案
    • C、试验时间和测验题目的抽样方案
    • D、测验时间和考查目标的抽样方案

    正确答案:B

  • 第17题:

    民意测验一般是采用()

    • A、随机抽样
    • B、偶遇抽样
    • C、滚雪球抽样
    • D、等距抽样

    正确答案:A

  • 第18题:

    美国民意测验乔治•盖洛普首创的非概率抽样方法是().

    • A、偶遇抽样
    • B、判断抽样
    • C、定额抽样
    • D、滚雪球抽样

    正确答案:C

  • 第19题:

    笔试测验的编题计划的制定,需要考虑因素()。

    • A、测验内容
    • B、测验时间
    • C、测验题量
    • D、题目类型
    • E、测验能力点

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    什么是抽样方案和抽样方案的操作特性?说明实际抽样方案的OC曲线中а和β的含义。


    正确答案:抽样方案是为实施抽样检查而确定的一组规则(通过对所有产品的随机抽取的一部分产品进行检验,从而判断整批产品的质量)。抽样方案的操作特性是指抽样方案对交验批实际质量水平的鉴别能力,可以通过对不同质量水平的检验批的接受概率来反映。а表示厂方风险(PR):供方所承担的合格批被错判为不合格批的风险;β表示使用方风险(CR):需方所承担的不合格批被错判为合格批的风险。

  • 第21题:

    多选题
    测验前的计划包括()。
    A

    确定测验的目的

    B

    确定测验要考查的学习结果

    C

    列出测验要包括的课程内容

    D

    写下考试计划或细目表

    E

    选择适合的题型


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    素质测验的局限性是指()
    A

    素质测验对一个单位,或者一个人非常有用

    B

    素质测验基本上没有什么意义

    C

    素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样,推论因为抽样样本不能包罗所有问题,有一些误差。

    D

    以上均不正确


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    编题计划是在明确测验目的之后,为测验所设计的一个基本框架,或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有:()。
    A

    测验地点

    B

    测验时间

    C

    测验环境

    D

    测验题量

    E

    题目类型


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    测验蓝图设计是关于()。
    A

    测验内容和测验题型的抽样方案

    B

    测验内容和考查目标的抽样方案

    C

    试验时间和测验题目的抽样方案

    D

    测验时间和考查目标的抽样方案


    正确答案: B
    解析: 暂无解析