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会计电算化工作按作用期分为长期规划、中期规划和短期规划。

题目

会计电算化工作按作用期分为长期规划、中期规划和短期规划。

相似考题

1.职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

2.按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划

3.按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划

4.会计电算化工作按作用期分为长期规划、中期规划和短期规划。（ ）此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()

    A:长期规划
    B:中长期规划
    C:中期计划
    D:中短期规划
    E:短期计划

    答案：A,C,E
    解析：
    从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划（五年以上的计划）、中期计划（规划期限在一年至五年的）和短期计划（一年及以内的计划）。

  • 第2题：

    职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）.

    • A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
    • B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
    • C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
    • D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

    正确答案:D

  • 第3题：

    会计电算化工作规划安作用范围不同，分为会计电算化（）和基层单位计算机会计信息系统建立的工作规划。

    • A、微观规划阶段
    • B、工作计划
    • C、行业规划
    • D、宏观规划

    正确答案:D

  • 第4题：

    会计电算化工作按作用期分为长期规划、中期规划和短期规划。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    电力规划分为（）。

    • A、长期规划
    • B、中期规划
    • C、短期规划
    • D、年度规划

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    按照（）划分，土地规划可分为长期规划、中期规划和短期规划。

    • A、规划性质
    • B、时限不同
    • C、规划任务大小
    • D、规划范围大小

    正确答案:B

  • 第7题：

    职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    职业生涯规划可分为（）。

    • A、人生规划
    • B、长期规划
    • C、中期规划
    • D、短期规划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    会计电算化工作规划安作用范围不同，分为会计电算化（）和基层单位计算机会计信息系统建立的工作规划。
    A

    微观规划阶段

    B

    工作计划

    C

    行业规划

    D

    宏观规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    电力规划分为（）。
    A

    长期规划

    B

    中期规划

    C

    短期规划

    D

    年度规划


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业生涯规划的期限，主要划分为（）。
    A

    短期规划

    B

    中期规划

    C

    长期规划

    D

    超长期规划


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）
    A

    人生规划

    B

    长期规划

    C

    中期规划

    D

    短期规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )

    A: 长期规划
    B: 中长期规划
    C: 中期规划
    D: 中短期规划
    E: 短期计划

    答案：A,C,E
    解析：
    从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划)，介于两者之间的为中期规划。

  • 第14题：

    按作用期进行划分，会计电算化规划又分为长期规划、（）规划和短期规划。

    • A、阶段
    • B、中期
    • C、调整
    • D、时期

    正确答案:B

  • 第15题：

    人力资源战略规划按期限的长短，可以分为（）

    • A、临时规划
    • B、短期规划
    • C、中期规划
    • D、中长期规划
    • E、长期规划

    正确答案:B,C,E

  • 第16题：

    职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）

    • A、人生规划
    • B、长期规划
    • C、中期规划
    • D、短期规划

    正确答案:D

  • 第17题：

    世界旅游组织根据规划时期分类，将旅游规划分为短期规划、中期规划和（）

    • A、中长期规划
    • B、长期规划
    • C、长远期规划
    • D、远期规划

    正确答案:B

  • 第18题：

    职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在中小企业人力资源的规划工作中，4年期规划是（）

    • A、 长期规划
    • B、 战略型规划
    • C、 中期规划
    • D、 短期规划

    正确答案:C

  • 第20题：

    职业生涯规划的期限，主要划分为（）。

    • A、短期规划
    • B、中期规划
    • C、长期规划
    • D、超长期规划

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    按作用期进行划分，会计电算化规划又分为长期规划、（）规划和短期规划。
    A

    阶段

    B

    中期

    C

    调整

    D

    时期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    会计电算化工作按作用期分为长期规划、中期规划和短期规划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照规划时间的长短，人力资源规划的内容可以分为（）。
    A

    短期规划、长期规划

    B

    总体规划、具体规划

    C

    需求规划、供给规划

    D

    短期规划、中期规划、长期规划


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    世界旅游组织根据规划时期分类，将旅游规划分为短期规划、中期规划和（）
    A

    中长期规划

    B

    长期规划

    C

    长远期规划

    D

    远期规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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