简述行政领导职位的要素。

第1题：

第2题：

辨析：行政领导职位具有相对稳定性，不随行政领导人员的变动而变动。
行政领导职位可以是专任的，也可以是兼任的；可以是常设的，也可以是临时的。行政领导职位具有一定的标准，包括领导职位的名称、工作内容、责任程度和任职条件等等。行政领导的职位要进行分类，这样有利于分类管理，有利于因事设职、因职择人、因职定酬、专人专用、同工同酬。分类要做到内容客观、标准统一，有利于依法管理。
略

第3题：

乡镇行政领导的职权，依法来自于其行政领导职位上的权利

正确答案:正确

第4题：

简述行政领导职位的要素。

正确答案: （1）行政领导职务，即行政领导者的法定身份，是根据有关的法律法规，经过上级机关正式任命的。
（2）行政领导职权，即由法律规定与职位相当的行政领导权力。
（3）行政领导职责，即行政领导者在行使职权过程中应承担的责任，主要包括政治责任、工作责任、法律责任。

第5题：

行政领导者的职位是以人为中心确定下来的。

正确答案:错误

第6题：

试论述行政领导干部职位、职权与职责的关系。

正确答案:为使行政领导干部能更好地发挥作用，必须坚持职位、职权、职责三者的有机统一。
行政职位是指根据有关法律或者规定，行政领导者所担负的具体行政职位。这是行政领导行使职权，履行职责的前提。行政职权是由行政职位派生出来的，受到国家法律保护的权力。行政领导职权的大小要受到职务高低、职责轻重的制约。职和权是联系在一起的，有职方能有权。行政职责是指行政领导者在履行职务过程中所应承担的责任和义务。责任有两方面的含义：一是指具体的工作责任，二是指法律上应负的行政责任，责任同权力相比，责任是第一位的，权力是第二位的，权力是尽到责任的手段，为尽其责，才设其位，赋予其权。
职位、职权、职责是行政领导干部实施领导活动的不可缺少的三个要素。应当有职就要有权，有权就要负责，三者互相联系，互相制约，不可偏废。任何职务、职权、职责相分离的现象，都会给行政管理带来不利的影响。

第7题：

行政领导者职位、职责和职权及其关系。

正确答案:行政领导者的职位是指在行政机关中所处的法律地位和依法应承担的职务，具有因事而设、数量限定、相对稳定的特点。
职责是指就任一定行政领导职位的行政领导者对其职务行为的承诺或某一行政职位负担的义务。
行政领导者的职权是指就任某一行政领导职位的行政领导者，为履行其职责或从事其职务行为而拥有的相应权力，与职位相联、对称，需经法律确认。
三者互相对应，成正三角形，职位是根本，依次产生职责、职权。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

行政领导者的要素是（）。

• A、行政领导职权
• B、行政领导产生方式
• C、行政领导职务
• D、行政领导责任

正确答案:A,C,D

第13题：

行政领导者的职位

正确答案: 行政领导者的职位是指在行政机关中所处的法律地位和依法应承担的职务。

第14题：

行政领导者职位的特点是什么？

正确答案: （1）职位是以“事”为中心确定下来的
（2）职位的设置有数量的规定性
（3）职位本身具有相对的稳定性

第15题：

职务和（）是构成行政领导者职位的必要要素。

• A、权威
• B、权利
• C、责任
• D、气质

正确答案:C

第16题：

构成行政领导者职位的两大要素是（）。

• A、权力、职务
• B、职务、责任
• C、责任、待遇
• D、责任、权利

正确答案:B

第17题：

简述行政领导者的职位、职权和责任的辩证关系。

正确答案:行政领导者的职位、是职权和责任的基础。没有一定的职位，也就没有与之相适应的职权和责任。行政领导者的职权是完成一定行政职位上的任务、履行行政责任的必要手段。没有一定的职权以及相应的支配力量，行政任务的完成和行政责任的履行，都只能是一句空话。行政领导者责任来源于职位，是对一定职位上行政任务的承诺；行政领导者的职责是职权的本质内容。职权和责任变现为权利和义务的统一。责任和权力相比，责任是第一位的，权力是第二位的。

第18题：

第19题：