“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。

第1题：

第2题：

认为人与动物不同，人的行为主要受自我意识支配，有自我实现需要。这是（）的观点。

• A、行为主义学派
• B、精神分析学派
• C、人本主义学派
• D、认知学派

正确答案:C

第3题：

“社会人”假设是现代行为科学提出的观点。

正确答案:错误

第4题：

试述人际关系学派的主要观点及其意义？

正确答案: 1、工人是社会人，不仅有经济需要，而且有社会需要，要从社会心理方面来鼓励工人提高劳动生产率。
2、生产效率主要取决于职工的积极性，职工的积极性的提高又主要取决于职工的态度，以及企业内部的人际关系。
3、组织中存在非正式组织。
4、提出新型领导的必要性主张参与式管理，改善工人对公司的态度来提高效率。

第5题：

社会人的假设是（）的主要观点。

• A、人际关系学派
• B、科学管理学派
• C、权变管理学派
• D、系统管理学派

正确答案:A

第6题：

“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。

正确答案:错误

第7题：

“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。

正确答案:马斯洛

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

“自我实现的人”的假设是由美国心理学家（）提出的。
马斯洛
略

第14题：

自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。

• A、科学管理理论学派
• B、古典管理理论学派
• C、人群关系学派
• D、人力资源学派

正确答案:D

第15题：

管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。

• A、经济人假设
• B、社会人假设
• C、自我实现人假设
• D、复杂人假设

正确答案:B

第16题：

德加·沙因提出的对人性的假设是（）

• A、“经济人假设”
• B、“自我实现人假设”
• C、“社会人假设”
• D、“复杂人假设”

正确答案:B

第17题：

“经济人”观点的典型代表是（），“社会人”假设最早来自（），“自我实现人”假设是（）提出的。

正确答案:泰罗制；梅奥主持的霍桑实验；美国管理学家、心理学家马斯洛

第18题：

简述人际关系学派的组织理论观点。

正确答案:1、组织不仅是一个技术-经济系统，而且是一个社会系统；2、组织成员不单纯是受经济奖励的激励，而且受不同的社会和心理因素的激励；3、在正式组织之中存在着非正式组织，非正式组织对组织效率起着重要影响；4、考虑到各种社会心理因素，应对传统观念中的以组织正式结构和职能为基础的领导模式作实质性修正；5、领导不仅需要有有效的技术才能，同时应具有有效的人际关系技能。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：