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试比较企业战略管理和企业传统管理。

题目

试比较企业战略管理和企业传统管理。

相似考题

1.试比较管理和企业管理的含义。

2.关于企业战略管理的说法，错误的是( )。A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C.企业战略管理的主体是企业全体员工 D.企业战略管理是一个动态的过程

3.关于企业战略管理的说法，错误的是()。A:企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B:企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C:企业战略管理的主体是企业的全体员工 D:企业战略管理是一个动态过程

4.非营利组织的战略管理借鉴了一些企业战略管理的方法,但与传统的战略管理大同小异。()此题为判断题(对，错)。

更多“试比较企业战略管理和企业传统管理。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于企业战略管理的说法，错误的是（ ）。

    A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理的主体是全体员工
    D.企业战略管理是一个动态的过程

    答案：C
    解析：
    此题考查企业战略理的内涵。A选项、B选项、D选项均表述确,C选项表述错误,企业战略管理的主体不是全体员工,而应是企业战略管理者。企业战略管理者按照企业职能层次结构分为高层、中层和基层。

  • 第2题：

    企业战略管理的主体是（ ）。

    A.企业全体员工
    B.企业战略管理者
    C.企业高层管理者
    D.企业战略专家

    答案：B
    解析：
    本题考查企业战略管理的主体。企业战略管理的主体是企业战略管理者，不同层次管理者承担着不同的战略管理责任。

  • 第3题：

    与传统评价体系相比较来说，下列不属于平衡计分卡特点的是（ ）

    A.可以为企业战略管理提供强有力的支持
    B.可以提高企业整体的管理效率
    C.注重团队合作，防止企业管理机能失调
    D.使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成战略实施的工具

    答案：D
    解析：
    与传统评价体系比较，平衡计分卡具有如下特点：（1）平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持；（2）平衡计分卡可以提高企业整体的管理效率；（3）注重团队合作，防止企业管理机能失调；（4）平衡计分卡可提高企业激励作用，扩大员工的参与意识；（5）平衡计分卡可以使企业信息负担降到最少。选项 D 属于平衡计分卡的作用。

  • 第4题：

    下列关于企业管理的说法正确的有（　）。

    • A、企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制，使企业能够达到其战略目标的动态管理过程
    • B、企业战略管理关心的是企业长期稳定和高速度发展，它是波浪式上升的过程
    • C、企业战略管理的目的是提高企业整体优化的水平，使企业战略管理各个部分有机整合以产生集成效应
    • D、战略管理具有明显的主体导向特征
    • E、企业战略管理的主体是企业管理者，不同层次管理者承担着不同的战略管理职责

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。

    • A、企业任务确定
    • B、企业战略分析
    • C、企业战略选择和决策
    • D、企业战略实施管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    企业战略管理的过程包括战略分析、战略制定和（）。

    • A、战略比较
    • B、战略评估
    • C、战略实施
    • D、战略选择

    正确答案:C

  • 第7题：

    试举例比较传统物流管理与供应链物流管理的特点。


    正确答案: 传统物流管理的主要特点表现在：
    （1）纵向一体化的的物流系统
    （2）不稳定的供需关系，缺乏合作
    （3）资源的利用率低，没有充分利用企业的有用资源
    （4）信息的利用率低，没有共享有关的需求资源，需求信息扭曲现象严重。
    供应链环境下的物流管理的特点：
    （1）信息-共享
    （2）过程-同步
    （3）合作-互利
    （4）交货-准时
    （5）响应-敏捷
    （6）服务-满意

  • 第8题：

    多选题
    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。
    A

    企业任务确定

    B

    企业战略分析

    C

    企业战略选择和决策

    D

    企业战略实施管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    什么叫企业战略管理？企业战略管理的过程包括哪些？

    正确答案： 企业战略管理企业是企业为了长远生存和发展的需要，根据企业环境和企业发展各个层次的目标，所进行的企业战略制定、战略决策和战略事实等全部活动的总称。 
    过程：
    （1）战略制定过程 
    （2）战略实施过程 
    （3）战略控制过程
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试举例比较传统物流管理与供应链物流管理的特点。

    正确答案： 传统物流管理的主要特点表现在：
    （1）纵向一体化的的物流系统
    （2）不稳定的供需关系，缺乏合作
    （3）资源的利用率低，没有充分利用企业的有用资源
    （4）信息的利用率低，没有共享有关的需求资源，需求信息扭曲现象严重。
    供应链环境下的物流管理的特点：
    （1）信息-共享
    （2）过程-同步
    （3）合作-互利
    （4）交货-准时
    （5）响应-敏捷
    （6）服务-满意
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于房地产经纪机构战略管理的说法，错误的是（    ）。
    A

    企业战略管理是动态的

    B

    企业战略管理是一次性的

    C

    企业战略管理全过程的管理

    D

    企业战略管理包含战略的判定和规划及付诸实施


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列关于传统风险管理和全面风险管理的说法中，正确的是（）。
    A

    传统风险管理被动地将风险管理作为成本中心

    B

    全面风险管理只有管理层认为必要时才进行

    C

    全面风险管理专注于纯粹和灾害性风险

    D

    传统风险管理紧密联系企业战略，目的是寻求风险优化措施


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于企业战略管理的说法，正确的是（ ）。

    A.企业战略管理的主体是企业全体员工
    B.企业战略管理是一个静态的管理过程
    C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化

    答案：C
    解析：
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的主体是企业战略管理者，选项A错误。企业战略管理是一个动态的过程，选项B错误。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标，选项D错误。

  • 第14题：

    下列关于企业管理的说法。错误的是（　　）。

    A.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
    B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
    C.企业战略管理是一个动态管理过程
    D.企业战略管理的主体是企业战略管理者

    答案：A
    解析：
    本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标，选项A错误。

  • 第15题：

    什么叫企业战略管理？企业战略管理的过程包括哪些？


    正确答案:企业战略管理企业是企业为了长远生存和发展的需要，根据企业环境和企业发展各个层次的目标，所进行的企业战略制定、战略决策和战略事实等全部活动的总称。 
    过程：
    （1）战略制定过程 
    （2）战略实施过程 
    （3）战略控制过程

  • 第16题：

    试比较管理、企业管理的含义。


    正确答案:管理—在特定环境下，通过执行计划、组织、领导、控制等职能来协调人力、物力、财力资源，协调各种行动，以实现组织目标的过程。
    企业管理—在特定的生产方式和文化背景下，企业管理者依照一定的原理、原则和方法，对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称；管理中的含义包括管理的职能是计划组织领导控制；管理的实质在于协调；目的是为了实现组织目标；
    而企业管理的含义中则具体包含了是在管理的社会属性和自然属性两大属性下，按照一定的规律方法，对人财物进行管理，实现最大效益的动态管理过程。

  • 第17题：

    新世纪旅游企业战略管理面临的挑战有（）。

    • A、全球化对旅游企业战略管理的挑战
    • B、旅游者对安全和保障的需求对旅游企业战略管理的挑战
    • C、技术创新对旅游企业战略管理的挑战
    • D、知识经济对旅游企业战略管理的挑战

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    与传统评价体系比较，平衡计分卡的优点有（）

    • A、防止企业管理机能失调
    • B、降低企业信息负担
    • C、为企业战略管理提供有力的支持
    • D、提高企业管理效率
    • E、提高企业激励作用，增强员工的参与意识

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    问答题
    试比较企业战略管理和企业传统管理。

    正确答案： 前者确定企业愿景使命设置目标体系实施和评估等，后者执行生产管理，营销管理等日常管理事务。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    与传统评价体系相比较来说，下列不属于平衡计分卡特点的是（）。
    A

    可以为企业战略管理提供强有力的支持

    B

    可以提高企业整体的管理效率

    C

    注重团队合作，防止企业管理机能失调

    D

    使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成战略实施的工具


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    试比较管理和企业管理的含义。

    正确答案： 管理是指在特定环境下，管理者通过执行计划、组织、领导和控制等职能来协调人力、物理和财力资源，协调各种行动，以实现组织目标的过程。
    企业管理是在一定的生产方式和文化背景下，企业管理者依照一定的原理、原则和方法对企业生产经营活动进行计划、组织、领导和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    试比较管理、企业管理的含义。

    正确答案： 管理—在特定环境下，通过执行计划、组织、领导、控制等职能来协调人力、物力、财力资源，协调各种行动，以实现组织目标的过程。
    企业管理—在特定的生产方式和文化背景下，企业管理者依照一定的原理、原则和方法，对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称；管理中的含义包括管理的职能是计划组织领导控制；管理的实质在于协调；目的是为了实现组织目标；
    而企业管理的含义中则具体包含了是在管理的社会属性和自然属性两大属性下，按照一定的规律方法，对人财物进行管理，实现最大效益的动态管理过程。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    与传统评价体系比较，平衡计分卡的优点有（）
    A

    防止企业管理机能失调

    B

    降低企业信息负担

    C

    为企业战略管理提供有力的支持

    D

    提高企业管理效率

    E

    提高企业激励作用，增强员工的参与意识


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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