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参考答案和解析
正确答案:公共事业领导的法定权、惩罚权、奖惩权,属于职务权利范畴,是构成职务权力的基础;公共事业领导的模范权、专长权;则属于个人权力范畴,是构成个人权力的基础。
更多“简要分析职务权力与个人权力的关系。”相关问题
  • 第1题:

    下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有( )。

    A.个人权力
    B.职务权力
    C.领导权威
    D.个人权力和职务权力

    答案:B,C,D
    解析:
    领导力的实质是影响力,即获得追随者的能力。B项属于职位权力,C、D两项属于干扰项。

  • 第2题:

    开发领导力,主要是指开发()。

    • A、领导权力
    • B、个人权力
    • C、职务权力
    • D、组织权力

    正确答案:B

  • 第3题:

    管理学中的权力主要来源于()

    • A、党的权力和行政权力
    • B、决策权力和控制权力
    • C、职务权力和个人权力
    • D、依法行使的公共权力
    • E、民主赋予的权力

    正确答案:C

  • 第4题:

    下列关于领导者个人权力表述正确的是()。

    • A、个人权力同职务密不可分
    • B、个人权力以追随者自愿服从为前提
    • C、个人权力与领导权威无关
    • D、个人权力是保证组织正常运行的要素

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列对权力的说法正确的有()

    • A、狭义的权力指职务权力,而广义的权力包括职务权力和个人权力
    • B、职务权力是外部赋予的,同职务成正比关系
    • C、个人权利源于自身的要素,以对方的追随和自觉服从为前提
    • D、现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力,而不是个人权力

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    ()是指由于个人的素质、业绩、专长等,所获得的影响他人心理和行为的能力。

    • A、广义的权力
    • B、狭义的权力
    • C、个人权力
    • D、职务权力

    正确答案:D

  • 第7题:

    在实际工作中,职务权力和个人权力往往是相互排斥的。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()

    • A、个人权力
    • B、职务权力
    • C、领导权威
    • D、个人权力和职务权力

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    开发领导力,主要是指开发()。
    A

    领导权力

    B

    个人权力

    C

    职务权力

    D

    组织权力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    广义的权力分为()。
    A

    社会权力

    B

    国家权力

    C

    职务权力

    D

    个人权力


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的任务、权力、责任,以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。
    A

    职位调查

    B

    职务分析

    C

    职务设计

    D

    工作分析


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简要分析职务权力与个人权力的关系。

    正确答案: 公共事业领导的法定权、惩罚权、奖惩权,属于职务权利范畴,是构成职务权力的基础;公共事业领导的模范权、专长权;则属于个人权力范畴,是构成个人权力的基础。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导权力来自两个方面:职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是()。

    • A、专家权力
    • B、合法权力
    • C、奖赏权力
    • D、惩罚权力

    正确答案:A

  • 第14题:

    广义的权力分为()。

    • A、社会权力
    • B、国家权力
    • C、职务权力
    • D、个人权力

    正确答案:A,B

  • 第15题:

    首先将权力划分为职务权力和个人权力的是()

    • A、泰罗
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、罗素

    正确答案:B

  • 第16题:

    关于职务权力与个人权力的说法不正确的是()。

    • A、职务权力同职务具有不可分性,有职就有权,无职就无权
    • B、个人权力是保证组织正常运行的基本要素
    • C、个人权力与职位无关,只取决于个人素质
    • D、领导者的权威是职务权力与个人权力的结合

    正确答案:B

  • 第17题:

    简要分析职务权力与个人权力的关系。


    正确答案:公共事业领导的法定权、惩罚权、奖惩权,属于职务权利范畴,是构成职务权力的基础;公共事业领导的模范权、专长权;则属于个人权力范畴,是构成个人权力的基础。

  • 第18题:

    权力主要分为()。

    • A、广义的权力
    • B、公权力
    • C、职务权力
    • D、个人权力

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    在组织的权力结构中,占支配地位的是()。

    • A、个人权力
    • B、职务权力
    • C、群众影响力
    • D、上级组织

    正确答案:B

  • 第20题:

    领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。

    • A、个人权力
    • B、法定权力
    • C、强制权力
    • D、奖惩权力

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()
    A

    个人权力

    B

    职务权力

    C

    领导权威

    D

    个人权力和职务权力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    管理学中的权力主要来源于()
    A

    党的权力和行政权力

    B

    决策权力和控制权力

    C

    职务权力和个人权力

    D

    依法行使的公共权力

    E

    民主赋予的权力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导权力来自两个方面:职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是()。
    A

    专家权力

    B

    合法权力

    C

    奖赏权力

    D

    惩罚权力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。
    A

    个人权力

    B

    法定权力

    C

    强制权力

    D

    奖惩权力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析