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个体意识对行为的影响是什么？
题目
个体意识对行为的影响是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
（1）个体意识影响行为选择；
（2）个体意识影响行为监督；
（3）个体意识影响行为控制。
（2）个体意识影响行为监督；
（3）个体意识影响行为控制。
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第1题：
华生是行为主义学派代表任务之一。该学派反对研究意识,主张研究可以观察可以测量的行为,强调环境对个体心理和行为的决定性影响,否认遗传的影响。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第2题：
请阐述自我效能感对个体行为的影响。答案：解析：自我效能感是人们对于自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断。自我效能感作为个人对自己能力的信任，具有明显的行为效应。自我效能感对行为的作用主要体现在：①选择行为。个人对自我效能感的判断，部分地决定了人们对活动和特定社会环境的选择。②努力付出与坚持不懈。自我效能感越强，越相信付出会带来成功，因此会付出更多的努力，努力持续的时间更长。③思维方式和情感反应。高自我效能感的人一开始就促使事情朝着期望的方向发展，认为自己有能力胜任很多事情，即使遇到困难挫折，也不怀疑最后成功的可能性。 -
第3题：
自我控制是自我意识的关键，能影响自我认识和评价，是自我调控的动力，制约着个体行为的方向和特征。
A对
B错
错
略 -
第4题：
群体对个体心理的影响是什么？
正确答案: 1、社会助长和社会惰化。所谓社会助长，是指因他人在场或与别人一起活动从而使个人的活动效率与水平提高的现象，也称之为社会助长作用。
2、从众也服从。
从众是人们在现实的或想象的群体影响和压力下，放弃自己的意见面与大多数人行为一致的心里状态，即知觉、判断、信仰以及行为的表现与群体中多数人一致的现象。
服从是指个人按照社会要求，群体规范或他人的命令而做出的行为，这种行为是在外界的明确要求下发生的。服从有两种情况：一种是在有组织的群体规范的影响下的服从；另一种是对权威事物的服从。
3、群体极化与去个性化。所谓群体极化，是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或状态从原来的群体平均水平，加强到具有支配性地位的现象。所谓去个性化，是指个人在群体压力和群体意识影响下，感到自己似乎被淹没在群体之中，并丧失了他们的个人身份和责任感，产生一些个人单独活动时不会出现的行为。
4、竞争与合作。所谓竞争是个体或群体对于一个共同目标的争夺，促使某种只有利于自己的结果获得实现的行为或意向。所谓合作是个体或群体为了共同的目标而协同活动，相互配合以实现同一目标的行为或意向。 -
第5题：
影响个体行为的个人主观内在因素是什么？
正确答案:影响人的行为的个人主观内在因素包括：生理因素、心理因素、文化因素、经济因素
其中生理因素包括：遗传因素、体质状况、生理需要、生物节律规律
心理因素包括：心理活动：感觉、知觉、思维、认识，个性倾向性心理特征：价值观、理想、信念、态度。个性非情向心理特征：气质、性格、能力
文化因素：个人所接受的文化教育、专业技术、置业道德观念、礼仪等
经济因素：个人所处的经济地位 -
第6题：
简述个体意识对行为的影响的主要表现。
正确答案: 个体意识对行为的影响主要表现在以下三个方面：
一、个体意识影响行为选择个体意识支配下的行为选择，可分为行为方向的选择和行为方式的选择。
1、个体的行为方向主要通过认识活动来实现。认识活动包括科学反映和价值定向。科学反映立足于客体，是个体力求如实把握客体知识的认识过程。经过科学反映过程，谈判人员认识到自己的“角色”，并且意识到自身的需要，产生行为的动机。价值定向是在科学反映的同时，从满足自身需要的角度出发对活动意义的评价，是个体对满足自身需要的对象之间的特定关系的认识。这一认识过程立足于主体，力求满足的是主体自身的需要。
2、经过科学反映和价值定向相互交织的认识活动，主体认识了客体，产生了需要，并在思想上以价值关系将主客体联系起来，形成轻重缓急的排列次序，并以此确定行为的方向。由于不同的谈判人员所处的社会地位不同，谈判与自己的利害关系不同，置身的传统文化背景不同，受教育的程度不同，以及经历、职业、世界观的不同，其反映客观事物的能力、价值观念必然各不相同。因此，确定的行为方向和行为的排列次序也无疑会存在着差异。
3、行为方式的选择也叫做行为的自我设计，其中包括行为的步骤和计划。主体的行为方向确定之后，便会选择行为方式。由于不同主体的意识存在着差别，他们为实现谈判目标而选择的行为方式也不会相同。通常情况下，相同的目标可以通过不同的方式来实现，如，为了达成协议，有的谈判人员可能选择常规式的谈判方式，有的谈判人员可能选择利导式的谈判方式，有的谈判人员可能选择冲激式的谈判方式。一般来说，谈判人员只有对主客观条件的认识和判断比较准确，对行为的目标具有坚定的信念，才会进行科学、合理的行为设计，才会选择有效、可行的行为方式。
二、个体意识影响行为监督
1、无论是行为定向，还是行为设计，都必须依据谈判的具体情况做出决定。这种决定是否符合实际，是否切实可行，还需要通过谈判实践进行检验。个体意识对行为的监督主要体现在谈判的过程之中。随着谈判活动的进行，主体总是不断地进行着观察和分析，以加深对谈判活动的再认识，判断自己的行为选择是否恰当，以便随时做出调整或修正。一般来说，主体的科学认识水平越高，对谈判实际情况的观察反映就越敏锐。
2、个体意识对行为的监督，也包括谈判人员对自己行为的评价。由于谈判人员个体的自我期望、动机、情感、意志各不相同，所以，自我评价往往与实际情况存在着明显差距。有的人于得很好，自我评价却很低；有的人干得很差，自我评价却很高。谈判人员的自我评价具有明显的主观性特点，主观评价的差别主要取决于谈判人员本身的意识水平。常言道：“人贵有自知之明”，只有时刻监督、如实评价并及时调整自己的行为，才能有利于谈判活动的正常进展。
三、个体意识影响行为控制
通过自我监督做出自我评价，使谈判人员看到了自己的行为与谈判实际的差距。为了达到期望目标，一般来说，谈判人员会对自己的行为进行控制或调节。这种控制或调节是人类意识能动性的具体表现。这种能动性既可以促使主体的行为向着有利的方向转变，也可能成为妨碍这种转变的消极因素。为了促使行为向着有利于谈判进展的方向转化，在控制或调节行为时应当以对行为进行监督得到的实际情况作为依据，以积极进取的态度，采取具有针对性的有效措施，抑制消极因素，使行为符合谈判的实际要求；而应该尽量避免出现“文过饰非”、自欺欺人等弊端。 -
第7题：
简要说明群体对个体的心理和行为的影响。
正确答案: 群体规范、社会促进效应、社会抑制效应、从众行为。 -
第8题：
问答题个体潜意识和集体潜意识的区别是什么？正确答案： 1、个人潜意识方面起源于童年的经验，被压抑，后天的，而集体潜意识则是先天的遗传，从来没有经过个体的获得，不是个体回忆录式的。是人第二精神系统。
2、个体潜意识是个体具有的，集体潜意识是种族共有的，是集体共有的。是远古的心灵痕迹，祖先生活的储存。可以影响个体的行为，使人与祖先相同的方式反应世界，如对蛇和黑暗的恐惧，无需亲自体验。
3、集体潜意识比个体潜意识更加深层和基本，就像电脑中的唯读记忆器，在制造过程中予以永久的建构，供读取之用。正常作业无法改动。
4、个体潜意识由意识到无意识中，并能再现，集体无意识的内容不能完全被意识到，永远不能。是纯形式的东西。
5、个体潜意识的基本*单位是情结，而集体潜意识的基本*单位是原型。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述个体意识对行为的影响的主要表现。正确答案： 个体意识对行为的影响主要表现在以下三个方面：
一、个体意识影响行为选择个体意识支配下的行为选择，可分为行为方向的选择和行为方式的选择。
1、个体的行为方向主要通过认识活动来实现。认识活动包括科学反映和价值定向。科学反映立足于客体，是个体力求如实把握客体知识的认识过程。经过科学反映过程，谈判人员认识到自己的“角色”，并且意识到自身的需要，产生行为的动机。价值定向是在科学反映的同时，从满足自身需要的角度出发对活动意义的评价，是个体对满足自身需要的对象之间的特定关系的认识。这一认识过程立足于主体，力求满足的是主体自身的需要。
2、经过科学反映和价值定向相互交织的认识活动，主体认识了客体，产生了需要，并在思想上以价值关系将主客体联系起来，形成轻重缓急的排列次序，并以此确定行为的方向。由于不同的谈判人员所处的社会地位不同，谈判与自己的利害关系不同，置身的传统文化背景不同，受教育的程度不同，以及经历、职业、世界观的不同，其反映客观事物的能力、价值观念必然各不相同。因此，确定的行为方向和行为的排列次序也无疑会存在着差异。
3、行为方式的选择也叫做行为的自我设计，其中包括行为的步骤和计划。主体的行为方向确定之后，便会选择行为方式。由于不同主体的意识存在着差别，他们为实现谈判目标而选择的行为方式也不会相同。通常情况下，相同的目标可以通过不同的方式来实现，如，为了达成协议，有的谈判人员可能选择常规式的谈判方式，有的谈判人员可能选择利导式的谈判方式，有的谈判人员可能选择冲激式的谈判方式。一般来说，谈判人员只有对主客观条件的认识和判断比较准确，对行为的目标具有坚定的信念，才会进行科学、合理的行为设计，才会选择有效、可行的行为方式。
二、个体意识影响行为监督
1、无论是行为定向，还是行为设计，都必须依据谈判的具体情况做出决定。这种决定是否符合实际，是否切实可行，还需要通过谈判实践进行检验。个体意识对行为的监督主要体现在谈判的过程之中。随着谈判活动的进行，主体总是不断地进行着观察和分析，以加深对谈判活动的再认识，判断自己的行为选择是否恰当，以便随时做出调整或修正。一般来说，主体的科学认识水平越高，对谈判实际情况的观察反映就越敏锐。
2、个体意识对行为的监督，也包括谈判人员对自己行为的评价。由于谈判人员个体的自我期望、动机、情感、意志各不相同，所以，自我评价往往与实际情况存在着明显差距。有的人于得很好，自我评价却很低；有的人干得很差，自我评价却很高。谈判人员的自我评价具有明显的主观性特点，主观评价的差别主要取决于谈判人员本身的意识水平。常言道：“人贵有自知之明”，只有时刻监督、如实评价并及时调整自己的行为，才能有利于谈判活动的正常进展。
三、个体意识影响行为控制
通过自我监督做出自我评价，使谈判人员看到了自己的行为与谈判实际的差距。为了达到期望目标，一般来说，谈判人员会对自己的行为进行控制或调节。这种控制或调节是人类意识能动性的具体表现。这种能动性既可以促使主体的行为向着有利的方向转变，也可能成为妨碍这种转变的消极因素。为了促使行为向着有利于谈判进展的方向转化，在控制或调节行为时应当以对行为进行监督得到的实际情况作为依据，以积极进取的态度，采取具有针对性的有效措施，抑制消极因素，使行为符合谈判的实际要求；而应该尽量避免出现“文过饰非”、自欺欺人等弊端。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题从众是一种个体的（）行为。A被动
B自愿
C无意识行为
D意识行为
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题影响个体行为的个人主观内在因素是什么？正确答案： 影响人的行为的个人主观内在因素包括：生理因素、心理因素、文化因素、经济因素
其中生理因素包括：遗传因素、体质状况、生理需要、生物节律规律
心理因素包括：心理活动：感觉、知觉、思维、认识，个性倾向性心理特征：价值观、理想、信念、态度。个性非情向心理特征：气质、性格、能力
文化因素：个人所接受的文化教育、专业技术、置业道德观念、礼仪等
经济因素：个人所处的经济地位解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题组织对个体发展的影响表现在（）。A影响人的目标
B影响人的人生观
C影响个体行为及身心健康
D工作关系也会对个体行为产生影响
E群体人格的形成
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第13题：
关于用态度预测行为的说法，正确的是()。A:态度的特殊性越高，用态度预测行为越准
B:个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低
C:态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大
D:态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小答案：A解析：选项B，内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准，因此，用他们的态度预测行为有较高的效度；选项C，与弱的态度相比，强烈的态度对行为的决定作用更大；选项D，来自直接经验的态度对行为的影响大，就是因为这类态度的可接近性大。 -
第14题：
箱庭疗法认为无意识比意识对个体的行为和态度具有更强大的控制权。
A对
B错
对
略 -
第15题：
箱庭疗法认为无意识比意识对个体的行为和态度具有更强大的控制权。
正确答案:正确 -
第16题：
群体行为具有以下特征：群体行为是有意识有目的的活动，因此是有规律可循的；群体行为可以进行定性和定量的测量；群体行为可以划分为不同类型；群体行为对其成员的个体行为有很大影响，反之，群体成员的行为对群体同样有着重要影响。
正确答案:正确 -
第17题：
个体意识对行为的影响是什么？
正确答案: （1）个体意识影响行为选择
（2）个体意识影响行为监督
（3）个体意识影响行为控制 -
第18题：
组织对个体发展的影响表现在（）。
- A、影响人的目标
- B、影响人的人生观
- C、影响个体行为及身心健康
- D、工作关系也会对个体行为产生影响
- E、群体人格的形成
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
从众是一种个体的（）行为。
- A、被动
- B、自愿
- C、无意识行为
- D、意识行为
正确答案:B,C,D -
第20题：
单选题认知治疗重视的是（ ）。A个体适应不良的行为
B个体潜意识的冲突
C个体童年的创伤经历
D个体对现实事件的评价
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题箱庭疗法认为无意识比意识对个体的行为和态度具有更强大的控制权。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题个体意识对行为的影响是什么？正确答案： （1）个体意识影响行为选择；
（2）个体意识影响行为监督；
（3）个体意识影响行为控制。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题自我控制是自我意识的关键，能影响自我认识和评价，是自我调控的动力，制约着个体行为的方向和特征。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题群体行为具有以下特征：群体行为是有意识有目的的活动，因此是有规律可循的；群体行为可以进行定性和定量的测量；群体行为可以划分为不同类型；群体行为对其成员的个体行为有很大影响，反之，群体成员的行为对群体同样有着重要影响。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析