施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()
第1题:
美国学者施恩提出“职业锚”概念并将其分为()
第2题:
那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高,选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是()
第3题:
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()
第4题:
施恩教授提出了以下几种类型的职业锚,即()。
第5题:
根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同,职业锚可以分为()。
第6题:
职业生涯的职业锚分别是()
第7题:
技术/职能型“职业锚”
管理能力型“职业锚”
安全/稳定型“职业锚”
创造型“职业锚”
自主、独立型“职业锚”
第8题:
创造型职业锚
管理型职业锚
技术功能型职业锚
安全/稳定型职业锚
自主/独立型职业锚
第9题:
功能性型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
安全型职业锚
第10题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
第11题:
技术/技能型
自主型
安全型
管理型
创造型
第12题:
技术职能型职业锚
管理型职业锚
安全稳定型职业锚
独立自主型职业锚
创造性职业锚
第13题:
根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()
第14题:
施恩教授将职业锚划分为()
第15题:
在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。
第16题:
追求一种能最大限度地摆脱组织约束,施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于()
第17题:
埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型()。
第18题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
安全型职业锚
第19题:
创造型职业锚
案例型职业锚
管理型职业锚
技术或功能型职业锚
第20题:
技能或功能型
管理型
创造型
自主和独立型
第21题:
技术或功能型职业锚
管理能力型职业锚
保守型职业锚
创造型职业锚
安全/稳定型职业锚
第22题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
第23题:
技术或功能型职业锚
创造型职业锚
管理型职业锚
自主与独立型职业锚