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工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。

题目

工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。

相似考题

1.工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据的方法为()A.员工记录法B.问卷调查C.访谈法D.观察法

2.在工作分析的方法中,由上级主管者记录员工平时工作的关键事件的方法是()。A、关键事件法B、工作日志法C、观察法D、访谈法

3.在工作分析的各种方法中,综合法的优势在于()。A、在实际工作中，将各种方法结合使用，效果通常会更好B、通过与员工和管理者面谈交流，对工作有所了解C、可以通过让员工以工作日记或笔记的形式记录其日常活动心得，比较方便D、既快捷又经济

4.()是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作，且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。A、典型事例法B、工作日志法C、管理者岗位描述问卷法D、观察法

更多“工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形”相关问题

  • 第1题：

    ()是指借助岗位任职者对在工作中经历的好的或坏的事件或事例的描述来分析工作的一种方法。

    A.工作日志法

    B.案例分析法

    C.关键事件法

    D.直接观察法


    正确答案:B

  • 第2题：

    工作日志法具有的特征包括（ ）。

    A．它通过工作日记或工作笔记的形式来记录

    B．工作分析者要亲自参加实际工作

    C．员工对自我工作的认识会影响分析结果

    D．员工的描述能力会给分析带来不良后果


    正确答案：AC

  • 第3题：

    （ ）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。


    A.工作日志法

    B.问卷法

    C.工作实践法

    D.访谈法

    答案：C
    解析：
    本题考查的是：工作分析的方法。

    观察法：是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。

    访谈法：工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。

    问卷法：是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法，此方法成败关键：问卷设计的质量。

    工作日志法：就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

    工作实践法：是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。

  • 第4题：

    (2015年11月)（ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。

    A.岗位写实
    B.日志法
    C.作业测时
    D.岗位抽样

    答案：A
    解析：
    P38—39
    岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录和分析的一种方法。B项，日志法是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法；C项，作业测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察记录，研究作业活动的一种方法；D项，岗位抽样是根据概率论和数理统计学的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查，利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。

  • 第5题：

    记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指（）

    • A、关键事件法
    • B、行为观察法
    • C、工作日志法
    • D、面谈法

    正确答案:A

  • 第6题：

    对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是（　）

    • A、观察法
    • B、工作实践法
    • C、面谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。

    • A、岗位写实
    • B、日志法
    • C、作业测时
    • D、岗位抽样

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提供信息和依据。

    • A、问卷调查法
    • B、员工记录法
    • C、职位分析问卷法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。

    • A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析
    • B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
    • C、观察法操作程序简单且成本低
    • D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    （）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
    A

    岗位写实

    B

    日志法

    C

    作业测时

    D

    岗位抽样


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是（　）
    A

    观察法

    B

    工作实践法

    C

    面谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作分析的方法是 ( )
    A

    问卷法

    B

    访谈法

    C

    工作参与法

    D

    工作日志法


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    “以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心,列出需要收集和分析的工作信息类别,以进行职务分析”,这是职务分析方法中的()

    A、功能性职务分析法

    B、职位分析问卷法

    C、工作日志法

    D、工作描述系统


    参考答案：A

  • 第14题：

    有关于职位分析的主要方法，说法错误的是（　）

    A.所以观察法不适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析

    B.称工作日记法，是要求担任某一职位的任职者每天记录工作的日记或日志

    C.工作日志法需要任职者的全面配合

    D.工作日志法能了解长期的、周期性变化的工作活动

    答案：D
    解析：
    工作日志法不能了解长期的、周期性变化的工作活动。

  • 第15题：

    （ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。

    A.岗位写实
    B.日志法
    C.作业测时
    D.岗位抽样

    答案：A
    解析：
    岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录和分析的一种方法。B项，日志法是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法；C项，作业测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察记录，研究作业活动的一种方法；D项，岗位抽样是根据概率论和数理统计学的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查，利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。

  • 第16题：

    采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）

    • A、观察法
    • B、工作日志法
    • C、问卷法
    • D、工作实践法

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列不是常用的岗位调查方法有（）。

    • A、资料分析法
    • B、现场调查法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法

    正确答案:D

  • 第18题：

    在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。

    • A、工作日志法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、典型事例法

    正确答案:C

  • 第19题：

    定量的工作分析方法包括（）。

    • A、职位分析问卷法
    • B、管理岗位描述问卷法
    • C、功能性工作分析方法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    工作日志法是进行工作分析的一种重要方法。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是（）
    A

    观察法

    B

    问卷调查法

    C

    工作日志法

    D

    无


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）
    A

    观察法

    B

    工作日志法

    C

    问卷法

    D

    工作实践法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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