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男性一般会选择职业（）的女性。A、与自己相同B、与自己类似C、比自己低一点D、比自己高一点

题目

男性一般会选择职业（）的女性。

  • A、与自己相同
  • B、与自己类似
  • C、比自己低一点
  • D、比自己高一点
相似考题

1.从表中的数据可知，女性每类职业人员的录用率都高于男性，但是计算出来的总录用率却是男性高于女性，其原因是（ ）。A．男性报考人数多于女性B．男性的录用人数多于女性C．男性与女性每类职业报考人数不同D．男性与女性每类职业报考人数的结构不同

2.办理丧事的女性服务对象一般在选择殡仪服务项目和购买殡葬用品前，会仔细考虑选择什么殡仪服务项目，确定目标前经过一番构思定位。()

3.职业选择的意义是()。A、职业选择意味着可以不断变换工作岗位B、提倡自由选择职业会导致无政府主义C、职业选择有利于个人自由的无限扩展D、职业选择有利于促进人的全面发展

4.关于职业选择的意义，你赞同的看法是（ ）。A．职业选择意味着可以不断变换工作岗位B．提倡自由选择职业会导致无政府主义C．职业选择有利于个人自由的无限扩展D．职业选择有利于促进人的全面发展

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  • 第1题：

    心理学家曾研究过丈夫的权力动机与妻子的职业水平之间的关系，研究发现，男子的权力动机与妻子的职业相关程度为-0.42。由以上研究结果可以推导出的是（ ）。

    A.丈夫的权力动机使他不鼓励妻子选择有竞争性的职业

    B.丈夫有强烈权力动机，他的妻子有较少的可能寻找竞争性职业

    C.有强烈权力动机的男人只选择不希望做有竞争性工作的女性为妻

    D.有职业抱负的女性只选择权力动机较弱的男性结婚


    正确答案：B
    本题首先可以排除说法过于绝对的C、D 两项。题干中男子的权力动机与妻子的职业相关程度为负相关，而这个调查是针对“结果”而言，而A 项中的“不鼓励”是个主观行为态度，故排除。所以本题的正确答案应为B 项。

  • 第2题：

    一般来说，女性的退休养老金需求高于男性，退休规划也应该更早制定，其原因不包括( )。

    A、女性平均寿命高于男性
    B、女性在工作期间平均收入低于男性，形成收入差距
    C、女性工作时间比男性短
    D、女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式

    答案：C
    解析：
    C
    一般来说，女性的退休养老金需求高于男性，退休规划也应该更早制定。造成这一现状的原因主要有三点：(1)女性平均寿命高于男性。(2)女性在工作期间平均收入低于男性，形成收入差距；这种差距既会影响职业生涯的财富积累，也会影响到退休后相关收入的获得（如企业年金、养老金等）。(3)女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式。

  • 第3题：

    男性一般会选择职业（）的女性。

    • A、与自己相同
    • B、与自己类似
    • C、比自己低一点
    • D、比自己高一点

    正确答案:C

  • 第4题：

    职业选择的意义是（）。

    • A、职业选择意味着可以不断变换工作岗位
    • B、提倡自由选择职业会导致无政府主义
    • C、职业选择有利于个人自由的无限扩展
    • D、业选择有利于促进人的全面发展

    正确答案:D

  • 第5题：

    假设男性和女性具有相同的劳动生产率并且某些雇主歧视女性。如果某些雇主开始歧视男性，下面哪一项不会发生（假设其他条件不变）（）

    • A、女性的相对工资会提高
    • B、女性的相对工资会降低
    • C、女性的相对工资会保持不变
    • D、女性的相对工资会超过男性

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列何种病人病后最易选择求医（　）

    • A、青年男性
    • B、青年女性
    • C、中年男性
    • D、老年男性
    • E、老年女性

    正确答案:B

  • 第7题：

    在吸烟与肺癌关系的病例对照研究中，如果对照组中女性占80%，男性占20%，而病例组女性占20%，男性占80%，则可能会造成（）

    • A、选择偏倚
    • B、信息偏倚
    • C、混杂偏倚
    • D、错分偏倚
    • E、观察偏倚

    正确答案:A

  • 第8题：

    如果对男性和女性的生产率特征支付相同的价格，那么（）

    • A、他们会获得相同的工资
    • B、歧视会被消除
    • C、男性和女性每增加一年的经验所获得的补偿相同
    • D、职业隔离将消失

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    职业选择的意义是（）。
    A

    职业选择意味着可以不断变换工作岗位

    B

    提倡自由选择职业会导致无政府主义

    C

    职业选择有利于个人自由的无限扩展

    D

    业选择有利于促进人的全面发展


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    假如你现在面对职业或工作的选择，你会采用什么手段来面对这些选择？

    正确答案： 具体情况具体对待。面对不同的情况，应该有不同的方法。一般来讲包括：
    （1）改变境遇
    积极进取——使自己更加适应；
    面对其他挑战，如参加训练和培训；
    改善工作环境；
    授权给其他人，让他们承担一些日常事务。
    （2）改变自己
    检查自己的真实想法——嘴上说的和心中想的是否一致；
    改变行为；
    发展在其他领域技能和能力；
    （3）改变个人与工作之间的关系
    适应工作；
    将工作看作达到目标的方法；
    通过降低问题的重要性来改变看法——更注重工作之余的生活。
    （4）离开
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一般来说，女性的退休养老金需求高于男性，退休规划也应该更早制定，其原因不包括（  ）。
    A

    女性平均寿命高于男性

    B

    士性在工作期间平均收入低于男性，形成收入差距

    C

    女性工作时间比男性短

    D

    女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    假设男性和女性具有相同的劳动生产率并且某些雇主歧视女性。如果某些雇主开始歧视男性，下面哪一项不会发生（假设其他条件不变）（）
    A

    女性的相对工资会提高

    B

    女性的相对工资会降低

    C

    女性的相对工资会保持不变

    D

    女性的相对工资会超过男性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（ ）。


    A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

    B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者

    C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

    D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业

    E.以上都不是

    答案：B,C
    解析：
    本题考查不同群体间的工资性报酬差别与歧视

    由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者，女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者，这可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异。所以BC正确。

    ADE项教材中未体现，错误。

  • 第14题：

    关于职业选择的意义，你赞同的看法是（ ）。

    A.职业选择意味着可以不断变换工作岗位
    B.提倡自由选择职业会导致无政府主义
    C.职业选择有利于个人自由地无限扩展
    D.职业选择有利于促进人的全面发展

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    女性职业着装中选择短裙和连衣裙时，长度都要过膝。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    男性相较于女性会更加自律。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    男性和女性职业相异的指数（）

    • A、如果所有职业完全隔离，那么将是100
    • B、如果男性和女性被随机地分配工作，那么将是100
    • C、自1970年以来上升了
    • D、表明面临职业歧视工人的百分比

    正确答案:A

  • 第18题：

    订立劳动合同会剥夺劳动者平等就业和选择职业的权利。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    假如你现在面对职业或工作的选择，你会采用什么手段来面对这些选择？


    正确答案:具体情况具体对待。面对不同的情况，应该有不同的方法。一般来讲包括：
    （1）改变境遇
    积极进取——使自己更加适应；
    面对其他挑战，如参加训练和培训；
    改善工作环境；
    授权给其他人，让他们承担一些日常事务。
    （2）改变自己
    检查自己的真实想法——嘴上说的和心中想的是否一致；
    改变行为；
    发展在其他领域技能和能力；
    （3）改变个人与工作之间的关系
    适应工作；
    将工作看作达到目标的方法；
    通过降低问题的重要性来改变看法——更注重工作之余的生活。
    （4）离开

  • 第20题：

    单选题
    如果对男性和女性的生产率特征支付相同的价格，那么（）
    A

    他们会获得相同的工资

    B

    歧视会被消除

    C

    男性和女性每增加一年的经验所获得的补偿相同

    D

    职业隔离将消失


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    男性一般会选择职业（）的女性。
    A

    与自己相同

    B

    与自己类似

    C

    比自己低一点

    D

    比自己高一点


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    心理学家曾研究过丈夫的权力与妻子的职业水平之间的关系，研究发现，男子的权力动机与妻子的职业相关程度为-0.42，由以上研究结果可以推导出的是（）。
    A

    丈夫的权力动机使他不鼓励妻子选择有竞争性的职业

    B

    丈夫有强烈权力动机，他的妻子有较少的可能寻找竞争性职业

    C

    有强烈权力动机的男人只选择不希望做有竞争性工作的女性为妻

    D

    有职业抱负的女性只选择权力动机较弱的男性结婚


    正确答案： B
    解析： 结论型题目。根据心理学家的观点，只能得到B项。A项“使他不鼓励妻子……”属主观判断，我们并不知道两者关系的内在原因；同理C、D也犯了同样的错误。

  • 第23题：

    单选题
    在吸烟与肺癌关系的病例对照研究中，如果对照组中女性占80%，男性占20%，而病例组女性占20%，男性占80%，则可能会造成（）
    A

    选择偏倚

    B

    信息偏倚

    C

    混杂偏倚

    D

    错分偏倚

    E

    观察偏倚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    一般来说，女性的退休规划应该比男性更早制定，其原因有（）
    A

    女性平均寿命高于男性

    B

    大体上说，女性对生活质量的要求高于男性

    C

    女性在工作期间平均收入低于男性

    D

    女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式

    E

    女性年老后更容易生病，需要的医疗费用等比男性高


    正确答案： E,A
    解析： 一般来说，女性的退休养老金需求高于男性，退休规划也应该更早制定。造成这一现状的原因主要有三点：
    ①女性平均寿命高于男性；
    ②女性在工作期间平均收入低于男性，形成收入差距，这种差距既会影响职业生涯的财富积累，也会影响到退休后相关收入的获得；
    ③女性的风险偏好程度较低，更愿意选择保守的投资理财方式。

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