niusouti.com
更多“领导者如何做到以身作则?”相关问题
  • 第1题:

    采用专制方式的领导者是以理服人,以身作则的领导者。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    领导者以身作则,要别人做到的事,自己首先做到,属于激励方法中的

    A.关怀激励
    B.榜样激励
    C.表率激励
    D.荣誉激励

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    孔子曾说季康是“子帅以正,孰敢不正”,这说明孔子认为他()。

    • A、有前途
    • B、可教
    • C、没有以身作则
    • D、能做到以身作则

    正确答案:C

  • 第4题:

    从学生对教师的期待,如何看待教师行为的以身作则。


    正确答案:不断反省自己的思想品德、行为风范、处事态度,充分认识到自己的榜样作用,使自己的言行成为学生的表率。

  • 第5题:

    优秀的领导者需做到哪些?


    正确答案:关心员工,保证他们消息通畅,员工需要的时候对其帮助。

  • 第6题:

    马卡连柯认为,在培养纪律方面,最重要的是领导者以身作则。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    领导者建立威信的基础是()

    • A、以身作则
    • B、工作实绩
    • C、优秀品质
    • D、渊博的知识和专业特长

    正确答案:D

  • 第8题:

    领导者要做到合理授权,应该()、()、()


    正确答案:合理分配任务;妥善委任权力;明确责任

  • 第9题:

    组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    优秀的领导者需做到哪些?

    正确答案: 关心员工,保证他们消息通畅,员工需要的时候对其帮助。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中,作为领导者如何才能做到抓住中心?

    正确答案: (1)要从实际出发寻找和认识工作中心。
    (2)牢牢抓住中心。一方面,下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面,组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付正常
    性工作。
    (3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一,而是要有先有后,有轻重,有缓急。
    (4)举一与所考职位有关的实例说明。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    教师应当以身作则,陶行知主张教师要做到言传身教,并强调()。

    正确答案: 身教重于言教
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各级领导干部要以身作则,率先垂范,说到的就要(),承诺的就要()。

    A、做到B、兑现C、实现


    正确答案:AB
       

  • 第14题:

    教师应当以身作则,陶行知主张教师要做到言传身教,并强调()。


    正确答案:身教重于言教

  • 第15题:

    教师应怎样做到以身作则、为人师表?


    正确答案: 首先,教师要严格要求自己。陶行知要求教师一举一动,一言一行,都要修养到为人师表的地步,要求学生做到的,首先教师应能作到。
    其次,教师要有民主作风,建立民主的师生关系。

  • 第16题:

    领导者如何做到以身作则?


    正确答案:公安决策者、领导者的言行表现在公安民警和广大群众中有着很大影响。这种影响往往比文字宣传和纪律条文更直接、更深刻。在日常的工作和生活中,公安决策者能否做到身体力行,以身作则,直接关系到其威信和影响力,关系到决策体系中的结构关系和工作效益,关系到每一项公安决策能否得到有力的贯彻。
    以身作则就是要求公安决策者和领导者做到工作模范带头、为警清廉、言行一致、自觉抵制不正之风,这是每一位公安决者加强素养基本点。
    以身作则必须反对:官气十足,不尊重部属;不学无术,不动脑筋;养尊处优,作风散漫;吃吃喝喝,吹吹拍拍,甚至执法犯法,徇私枉法,等等。

  • 第17题:

    领导科学研究的基本问题是()

    • A、领导者与宏观环境的关系
    • B、领导者如何有效领导
    • C、领导者如何履行职能
    • D、领导者与被领导者的关系

    正确答案:D

  • 第18题:

    公安决策以身作则意义?如何做到?


    正确答案: 公安决策者都是公安领导者,其言行表现在公安民警和广大人民群众中有着很大的影响。这种影响往往比舆论宣传和纪律条文更直接、更深刻。在日常的工作和生活中,公安决策者能否做到身体力行,以身作则,直接关系到其威信和影响力,关系到公安决策工作的效益,关系到每项公安决策能否得到有力的贯彻执行。无数事实证明,在一个管理和决策系统中,最有效的组织者和推动者是领导。以身作则就是要求公安决策者做到严于律己、为警清廉、言行一致、自觉抵制不正之风,时时处处起模范带头作用,这是每一位公安决策者加强素质修养的基本点。

  • 第19题:

    以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。

    • A、强制式
    • B、说服式
    • C、激励式
    • D、示范式

    正确答案:D

  • 第20题:

    抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中,作为领导者如何才能做到抓住中心?


    正确答案: (1)要从实际出发寻找和认识工作中心。
    (2)牢牢抓住中心。一方面,下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面,组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付正常
    性工作。
    (3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一,而是要有先有后,有轻重,有缓急。
    (4)举一与所考职位有关的实例说明。

  • 第21题:

    专业技术人员如何才能做到有敢于担当的底气()

    • A、说大话、搞特殊
    • B、高度负责、严格自律
    • C、破规矩、谋私利
    • D、以身作则,率先垂范

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    多选题
    专业技术人员如何才能做到有敢于担当的底气()
    A

    说大话、搞特殊

    B

    高度负责、严格自律

    C

    破规矩、谋私利

    D

    以身作则,率先垂范


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    教师应怎样做到以身作则、为人师表?

    正确答案: 首先,教师要严格要求自己。陶行知要求教师一举一动,一言一行,都要修养到为人师表的地步,要求学生做到的,首先教师应能作到。
    其次,教师要有民主作风,建立民主的师生关系。
    解析: 暂无解析