在治安管理活动中，保护公民合法权益的任务主要通过哪些途径来实现？

参考答案：

（1）认真履行警察权，为公民行使权益提供条件和保障。
（2）严格执法，维护公民的合法权益。
（3）在业务管理活动中，尊重公民的合法权益。

参考答案：

（1）认真履行警察权，为公民行使权益提供条件和保障。
（2）严格执法，维护公民的合法权益。
（3）在业务管理活动中，尊重公民的合法权益。

参考答案：正确

正确答案：
【答案要点】
(1)协调好课堂内各种人际关系，形成尊师爱生的师生关系和团结友爱的学生关系，使师生朝着教学目标共同努力；
(2)正确处理课堂中正式群体和非正式群体的关系，促进班集体结构的完善。

正确答案：总体而言我国对公民权利和自由的保障主要表现在三大方面：一是物质保障；二是政治保障；三是法律保障。具体分析如下：(1)宪法在确认公民的基本权利和自由时从我国的实际情况出发充分考虑现阶段政治、经济、文化发展的实际水平来确认权利和自由的范围、内容以及对公民的保障。具体表现为：①客观上十分需要而又非确认不可的就坚决写进宪法。例如1982年宪法中的“人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱和诽谤”的条款。②能够做到的或者经过创造条件可以逐步实现的就根据能够做到的程度作出实事求是的规定。如关于公民受教育的权利宪法既规定国家举办各种学校又规定国家鼓励企业事业组织、农村集体经济组织和其他社会力量依照法律规定举办各种教育事业以逐步满足广大青年和职工迫切要求学习科学文化知识的需要保证公民享有受教育的权利。③从实际来看在相当长的时间内不能做到的宪法就不予确认。如由于大城市人口过于集中造成大城市人口密集与生产、生活各方面不相适应的紧张状态在相当长的时间内不会发生重大改变例如宪法就暂不确认1954年宪法中“公民有居住和迁徙的自由”的条款。(2)宪法规定的公民基本权利和义务具有法律保障和物质保障。公民任何权利和义务的实现都离不开法律上和物质上的保障。我国宪法在确认公民权利和义务的同时也规定了具体措施来保障它们的实现。如规定公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下有从国家和社会获得物质帮助的权利；同时宪法又规定国家发展为公民享受这种权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。又如宪法规定对公民的申诉、控告或者检举任何人不得压制和打击报复；由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人有依照法律规定取得赔偿的权利。
总体而言,我国对公民权利和自由的保障主要表现在三大方面：一是物质保障；二是政治保障；三是法律保障。具体分析如下：(1)宪法在确认公民的基本权利和自由时,从我国的实际情况出发,充分考虑现阶段政治、经济、文化发展的实际水平,来确认权利和自由的范围、内容以及对公民的保障。具体表现为：①客观上十分需要,而又非确认不可的就坚决写进宪法。例如,1982年宪法中的“人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱和诽谤”的条款。②能够做到的,或者经过创造条件可以逐步实现的,就根据能够做到的程度,作出实事求是的规定。如关于公民受教育的权利,宪法既规定国家举办各种学校,又规定国家鼓励企业事业组织、农村集体经济组织和其他社会力量依照法律规定举办各种教育事业,以逐步满足广大青年和职工迫切要求学习科学文化知识的需要,保证公民享有受教育的权利。③从实际来看,在相当长的时间内不能做到的,宪法就不予确认。如由于大城市人口过于集中,造成大城市人口密集与生产、生活各方面不相适应的紧张状态,在相当长的时间内不会发生重大改变,例如,宪法就暂不确认1954年宪法中“公民有居住和迁徙的自由”的条款。(2)宪法规定的公民基本权利和义务具有法律保障和物质保障。公民任何权利和义务的实现都离不开法律上和物质上的保障。我国宪法在确认公民权利和义务的同时,也规定了具体措施来保障它们的实现。如规定公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利；同时,宪法又规定国家发展为公民享受这种权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。又如,宪法规定对公民的申诉、控告或者检举,任何人不得压制和打击报复；由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利。

参考答案：首要任务

参考答案：对

参考答案:全面质量管理可通过以下多种途径来实现:(1)全员承诺保证质量。企业中从高层管理到普通员工都要积极参与服务质量的改进。(2)强调顾客满足。(3)建立企业文化。企业要通过培训、日常会议等渠道使所有员工都能彻底了解企业的背景、价值与质量目标，从而促使所有员工共同协作，以实现百分之百顾客满意的共同目标。(4)充分授权。全面质量管理要求企业放弃传统的控制导向的管理模式，采用一种全体员工高度参与、高度自主管理的方式，充分授权意味着员工在处理顾客的问题时，享有更大的权利，同时也承担更大的责任。(5)监测质量，改进效果。不断改进意味着找出差距，以实现顾客满足的目标。

参考答案：

1)对于用人单位违反劳动法等法律法规规定，不按时发放工资等违法行为，劳动者可以到当地劳动保障行政部门举报，劳动保障监察机构将依法作出处理，纠正用人单位的违法行为;

2)劳动者也可以就与用人单位产生的劳动争议到仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，可到人民法院起诉。

答案：A,B,C

解析：