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简述作业条件危险评价法的内容及其优缺点。

题目

简述作业条件危险评价法的内容及其优缺点。

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1.第 81 题 作业条件危险性评价法可评价人们在某种具有潜在危险的作业环境中进行作业的危险程度。（　　）

2.以下哪些方法是属于定性风险评价方法：A、伤害(或破坏)范围评价法B、危险指数评价法C、作业条件危险性评价D、专家现场询问观察法

3.作业条件危险性评价法的优点是（ ）。

4.危险源的评价的方法主要有()。A.专家评价法B.直观经验法C.事故树法D.风险评价法E.作业条件危险评价法

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  • 第1题：

    常用的安全评价方法包括（）。

    A.预先危险性分析法
    B.危险指数评价法
    C.故障树分析法
    D.作业条件危险性评价法
    E.调查表法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    常用的安全评价方法:(1)安全检查表法(SCA)。(2)危险指数法(RR)。(3)预先危险分析法(PHA)。(4)故障假设分析法(WI)。(5)危险与可操作性研究(HAZOP)。(6)故障类型和影响分析(FMEA)。(7)故障树分析法(盯A)。(8)事件树分析法(ETA)。(9)作业条件危险性评价法(JRA)。(10)定量风险评价法(QRA)。

  • 第2题：

    危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。

    • A、班前会
    • B、班后会
    • C、风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）

    正确答案:C

  • 第3题：

    按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法可以分为（）。

    • A、作业条件危险性评价法
    • B、概率风险评价法
    • C、伤害（或破坏）范围评价法
    • D、危险指数评价法

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    对危险源及其危险程度进行安全评价，常用的评价方法有：安全检查表法、事故树分析、故障树分析（）等。

    • A、预先危险性分析
    • B、故障类型和影响分析
    • C、作业条件危险性分析
    • D、危险性与可操作性研究
    • E、危险指数评价法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    在安全现状评价中，定性安全评价方法有（）、（）、（）、作业条件危险性评价法、危险和可操作性研究等。


    正确答案:安全检查表；预先危险分析；故障类型和影响分析

  • 第6题：

    简述安全检查评价法的做法及其优缺点。


    正确答案:安全检查表评价法是根据经验或系统分析的结果，把评价项目自身及周围环境的潜在危险集中起来，列成检查项目的清单，评价是依照清单，逐项检查和评定。该方法虽然简单，效果却很好，其存在的问题是检查表不够深化，一般检查表都是由经验丰富的人编制的，带有一定的局限性，有时难以适应工业技术日新月异发展的需要。

  • 第7题：

    定量安全评价方法有（）等。

    • A、安全检查表法
    • B、危险度评价法
    • C、作业条件危险性评价法
    • D、道化学火灾、爆炸指数评价法
    • E、故障类型和影响分析法

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    问答题
    简述作业条件危险评价法的内容及其优缺点。

    正确答案： 作业条件危险评价法是以系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小，并将所得作业条件危险性数值与规定的作业条件危险性等级相比较，从而确定作业条件的危险程度。这种评价法的优点是简便，可操作性强，有利于掌握企业内部危险点的危险情况，有利于促进整改措施的实施问题是三种因素中事故发生的可能只有定性概率，没有定量标准，评价实施时很可能在取值上因人而异，影响评价结果的准确性。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    危险性分析方法：安全检查表分析、（）、事故树分析、危险度评价法、作业条件危险评价法。

    正确答案： HAZOP分析
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于定量安全评价方法的有（）
    A

    伤害（或破坏）范围评价法

    B

    危险指数评价法

    C

    概率风险评价法

    D

    作业条件危险性评价法


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    简述安全检查评价法的做法及其优缺点。

    正确答案： 安全检查表评价法是根据经验或系统分析的结果，把评价项目自身及周围环境的潜在危险集中起来，列成检查项目的清单，评价是依照清单，逐项检查和评定。该方法虽然简单，效果却很好，其存在的问题是检查表不够深化，一般检查表都是由经验丰富的人编制的，带有一定的局限性，有时难以适应工业技术日新月异发展的需要。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列内容属于定性安全评价方法的是（  ）。
    A

    安全检查表

    B

    预先危险性分析

    C

    事故树分析

    D

    作业条件的危险性评价法

    E

    道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法


    正确答案： A,B,D
    解析：

  • 第13题：

    下列项目安全预评价方法中，属于定量评价方法的是()

    A:安全检查表
    B:危险度评价法
    C:预先危险分析
    D:作业条件危险性评价法

    答案：B
    解析：
    安全预评价方法可分为定性评价方法和定量评价方法。定性评价方法有：安全检查表、预先危险分析、故障类型和影响分析、作业条件危险性评价法、危险和可操作性研究等。定量安全评价方法有：危险度评价法，道化学火灾、爆炸指数评价法，泄漏、火灾、爆炸、中毒评价模型等。

  • 第14题：

    简述等级评价法及其优缺点。


    正确答案: 等级评价法利用标准差与均值划分等级。评价时将个体发育指标的实测值与同年龄、同性别相应指标的发育标准比较，以确定发育等级。
    优点：①可评价个体和群体儿童发育水平；②方法简单，便于推广；③曲线图法可追踪观察某项指标的发育动态。
    缺点：不能评价发育速度和发育匀称程度。

  • 第15题：

    危险源评价中的“作业条件危险性评价法”（LEC）法中的三个因素各代表什么？


    正确答案: L：发生事故的可能性大小；
    E://人体暴露在危险环境中的频繁程度；
    C://事故造成的损失后果。

  • 第16题：

    下列建设项目安全预评价方法中，（）可同时用于定性评价和定量评价。

    • A、危险度评价
    • B、故障树分析法
    • C、爆炸指数评价法
    • D、作业条件危险性评价法

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下各种评价方法中属于定量评价方法的有：（）。

    • A、故障类型及影响分析
    • B、故障树分析
    • C、作业条件危险性评价法
    • D、危险指数评价法

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    简述成果考核法的基本内容及其优缺点？


    正确答案: 成果考核法的基本内容是：把岗位工作的任务作为考核的主要因素，把工作任务以书面形式制定出标准要求，视员工是否达成或达到工作标准要求的程度来衡量其绩效。其优点是：评价的标准以各工作任务为依据；评价的基本依据是工作成果，在定程度上可以避免考核人员主观判断的错误，有利于提高考核工作的客观性；考核标准明确具体，有利于管理者对员工行为进行指导及员工的自我行为管理。其缺陷是：考核标准只有一个，许多人参加考核时，很难顾及到每个人的特殊性。

  • 第19题：

    下列安全预评价方法中，属于定性评价的方法有（）。

    • A、安全检查表法
    • B、预先危险分析法
    • C、危险度评价法
    • D、作业条件危险性评价法
    • E、故障类型和影响分析法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    问答题
    简述成果考核法的基本内容及其优缺点？

    正确答案： 成果考核法的基本内容是：把岗位工作的任务作为考核的主要因素，把工作任务以书面形式制定出标准要求，视员工是否达成或达到工作标准要求的程度来衡量其绩效。其优点是：评价的标准以各工作任务为依据；评价的基本依据是工作成果，在定程度上可以避免考核人员主观判断的错误，有利于提高考核工作的客观性；考核标准明确具体，有利于管理者对员工行为进行指导及员工的自我行为管理。其缺陷是：考核标准只有一个，许多人参加考核时，很难顾及到每个人的特殊性。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    常用的安全评价方法包括（）
    A

    预先危险性分析法

    B

    危险指数评价法

    C

    故障树分析法

    D

    作业条件危险性评价法

    E

    调查表法


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法可以分为（）。
    A

    作业条件危险性评价法

    B

    概率风险评价法

    C

    伤害（或破坏）范围评价法

    D

    危险指数评价法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述等级评价法及其优缺点。

    正确答案： 等级评价法利用标准差与均值划分等级。评价时将个体发育指标的实测值与同年龄、同性别相应指标的发育标准比较，以确定发育等级。
    优点：①可评价个体和群体儿童发育水平；②方法简单，便于推广；③曲线图法可追踪观察某项指标的发育动态。
    缺点：不能评价发育速度和发育匀称程度。
    解析： 暂无解析

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