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参考答案和解析
正确答案:C
更多“累计在本公司建立劳动关系满20年的员工,请病假累计()个月,不享”相关问题
  • 第1题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。

    A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
    B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
    C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
    D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

    答案:A,B,C
    解析:
    选项 D:累计工作满 20年以上的职工,请病假累计 4个月以上的,不得享受当年的带薪年休假。

  • 第2题:

    有以下()情形的职工不能享受当年的年休假。

    • A、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
    • B、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
    • C、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
    • D、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    累计工作满20年以上的员工,请病假累计()个月以上的,不享受当年的年休假,当年度已休假的,次年不享受休假。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:D

  • 第4题:

    员工不享受当年年休假的情形有()。

    • A、累计工作满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的。
    • B、累计工作满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的。
    • C、工作满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的。
    • D、累计请事假20天以上的。

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    员工有下列情形之一的不享受当年的年休假()

    • A、累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计2个月以上的
    • B、累计工作满10年不满20年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计3个月以上的
    • C、借调到外单位/部门工作的人员,向借入单位/部门申请年休假
    • D、累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计1个月以上的
    • E、上一年度(12个月)因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    职工累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的不享受年休假。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    下列哪些情况,职工不享受当年的年休假?()

    • A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
    • B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
    • C、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
    • D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    下列哪些情况,职工不享受当年的年休假?()
    A

    职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

    B

    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

    C

    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    不定项题
    关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法,正确的是(  )。
    A

    按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假

    B

    按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假

    C

    王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月,不再享受带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受带薪年休假


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    不享受当年年休假的情形包括(  )。
    A

    职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

    B

    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的

    C

    累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

    E

    职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的


    正确答案: C,A
    解析:
    不享受当年年休假的情形包括:①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  • 第11题:

    判断题
    累计工作满20年以上的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    有以下()情形的职工不能享受当年的年休假。
    A

    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的

    B

    累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

    C

    累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

    D

    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。

    A.已享受40天寒暑假的
    B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的
    C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的
    D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

    答案:A
    解析:
    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不享受当年年休假,选项B中没有超过2个月可享受当年年休假;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年年休假,选项C中没有超过4个月可享受当年年休假;请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资,不享受当年年休假,选项D中没有超过20天可以享受年休假。

  • 第14题:

    《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、半年

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    下列关于事业单位工作人员可以享受当年年休假的说法正确的是()。

    • A、工作人员请事假累计5天且单位按照规定不扣工资的
    • B、工作人员累计工作满1年不满10年的工作人员,请病假累计2个月以上的
    • C、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
    • D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

    正确答案:A

  • 第16题:

    有下列情形的员工,不享受当年年休假()

    • A、员工请事假累计20天以上;
    • B、企业工龄满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上;
    • C、企业工龄满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上;
    • D、企业工龄满20年以上员工,请病假累计4个月以上。
    • E、当年探亲假满40天

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    累计工作满20年以上的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    不享受当年年休假的情形包括()

    • A、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
    • B、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的
    • C、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的
    • D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
    • E、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

    正确答案:D,E

  • 第19题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()。
    A

    职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的

    B

    职工请事假累计20天以上的

    C

    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的


    正确答案: B,C
    解析: 选项B:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,该职工不得享受当年的带薪年休假;在本题中,选项B未能交代清楚单位是否已经按规定不扣工资,如果单位对该职工请事假是扣发工资的,则该职工依然可以享受当年的带薪年休假。

  • 第20题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的有( )。
    A

    已享受40天寒暑假的

    B

    累计工作满5年,当年请病假累计15天的

    C

    累计工作满20年,当年请病假累计1个月的

    D

    请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第21题:

    不定项题
    下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法中,正确的是(  )。
    A

    按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假

    B

    按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假

    C

    王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月,不再享受当年带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受当年带薪年休假


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。
    A

    依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

    B

    请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

    C

    累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    下列情形中,职工不能享受当年年休假的有(  )。
    A

    请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

    B

    依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

    C

    累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的


    正确答案: D,A
    解析: