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权变计划

题目

权变计划

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1.权变管理理论将计划分为有目标的计划和( )两类。A、指令性的计划B、指示性的计划C、指导性的计划D、指正性的计划

2.权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（）两个方面。

3.权变措施是（）A、对负面风险事件没有计划到的响应B、当意外的事件发生时采取的行动计划C、对风险管理计划中的某些风险类型的特定响应D、响应风险的主动的、有计划的方法

4.“役诸侯者以业,趋诸侯者以利”属于()之计。A地形权变B外交权变C用兵权变D作战权变

参考答案和解析
正确答案: 是指在特定关键时间没有按预期发生的情况下可采取的变通战略。135、预算：是一种用来表示有关预期成果或要求的财务指标、数量指标，以使企业或战略经营单位的决策者在战略活动中受到有效的约束。
更多“权变计划”相关问题

  • 第1题：

    权变措施（workaround）是（）。

    • A、对负面风险事件没有计划到的响应
    • B、当意外的事件发生时采取的行动计划
    • C、对风险管理计划中的某些风险类型的特定响应
    • D、响应风险的主动的有计划的方法

    正确答案:A

  • 第2题：

    项目团队应该做什么以响应不可预见的风险？（）

    • A、更新额外的风险计划。
    • B、制定应急计划。
    • C、探讨假设的有效性
    • D、实施计划的权变措施。

    正确答案:B

  • 第3题：

    权变主要体现在（）、组织和领导方式等方面。

    • A、组织
    • B、控制
    • C、计划
    • D、协调

    正确答案:C

  • 第4题：

    权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）

    • A、权变组织
    • B、权变关系
    • C、权变程序
    • D、权变理论
    • E、权变结构

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    战略管理的特征（）

    • A、战略计划
    • B、战术计划
    • C、作业计划
    • D、权变计划

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    以下所有都是识别风险过程的输入，除了（）

    • A、风险管理计划
    • B、范围基准
    • C、权变计划
    • D、质量管理计划

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    权变措施是（）
    A

    对负面风险事件没有计划到的响应

    B

    当意外的事件发生时采取的行动计划

    C

    对风险管理计划中的某些风险类型的特定响应

    D

    响应风险的主动的、有计划的方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    名词解释题
    权变计划

    正确答案： 有时也称为应变计划，是指机构在紧急、不顺或未曾预料的情况下做出的反应。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）
    A

    权变组织

    B

    权变关系

    C

    权变程序

    D

    权变理论

    E

    权变结构


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下所有都是识别风险过程的输入，除了（）
    A

    风险管理计划

    B

    范围基准

    C

    权变计划

    D

    质量管理计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由于未知风险凸现出来而进行的未做事先计划的应对措施称为：（）
    A

    纠正措施

    B

    权变措施

    C

    应对计划更新

    D

    风险识别检查单更新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    影响计划有效性的权变因素有哪些？

    正确答案： 组织的规模和管理层次、所经营业务的产品寿命周期、环境的不确定性、对未来许诺的期限。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “役诸侯者以业，趋诸侯者以利”。属何者权变之计？（）

    • A、作战权变
    • B、外交权变
    • C、地形权变
    • D、用兵权变

    正确答案:B

  • 第14题：

    市场营销战略计划包括两个层次的计划，即（）。

    • A、权变营销计划
    • B、战术营销计划
    • C、策略营销计划
    • D、战略营销计划

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    开发“未来可能是什么样”的脚本可以描述为（）。

    • A、资本预算
    • B、项目管理
    • C、边际分析
    • D、权变计划

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是计划工作中最重要的原则。

    • A、限制性因素原则
    • B、合理期限原则
    • C、灵活性原则
    • D、权变原则

    正确答案:C

  • 第17题：

    权变学说包含着（）

    • A、权变关系和权变理论
    • B、权变思想和权变组织
    • C、权变方法和权变技术
    • D、权变原则和权变制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    由于未知风险凸现出来而进行的未做事先计划的应对措施称为：（）

    • A、纠正措施
    • B、权变措施
    • C、应对计划更新
    • D、风险识别检查单更新

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    项目团队应该做什么以响应不可预见的风险？（）
    A

    更新额外的风险计划。

    B

    制定应急计划。

    C

    探讨假设的有效性

    D

    实施计划的权变措施。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    市场营销战略计划包括两个层次的计划，即（）。
    A

    权变营销计划

    B

    战术营销计划

    C

    策略营销计划

    D

    战略营销计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “役诸侯者以业，趋诸侯者以利”。属何者权变之计？（）
    A

    作战权变

    B

    外交权变

    C

    地形权变

    D

    用兵权变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述影响企业计划工作的权变因素。

    正确答案：
    计划是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。计划分为正式计划和非正式计划。计划对组织有着至关重要的作用,主要表现在:为组织活动的分工提供依据;为组织资源的筹措和整合提供依据;为组织活动的检查与控制提供依据。
    计划要根据组织自身以及环境的特点来制定,依据组织自身及所处环境特点的不同,计划内容的重点也不同。影响计划工作的权变因素主要有:
    (1)组织的层次。在大多数的情况下,基层的管理者主要制定活动的具体计划,重点在可操作性上。高层管理者主要制定具有方向性的计划,其重点在计划的战略内容上。中层管理者制定的计划内容介于高层与基层管理者制定的计划之间。
    (2)组织的生命周期。每个组织都经历一定的生命周期:起初是形成期,然后是成长期,接着进入成熟期,最后是衰退期。组织处于生命周期的不同阶段,其计划内内容的重点也不一样。
    (3)组织文化。组织成员所共有的价值体系也会对计划内容的重点产生影响。在手段倾向型的组织文化中,组织的计划更侧重于具体的操作性的内容;而在结果倾向型的组织文化中,组织的计划则会侧重于目标性和指导性内容。
    (4)环境的波动性。稳定的环境有利于企业的发展。若环境波动的频率高,即变化较多,则组织的计划重点应放在短期内容上,反之,计划的重点则可偏向于长远的规划上;另一方面,若环境变化的幅度较大,计划的内容则应放在指导性的内容上,反之组织的计划则可以侧重于操作性的具体内容方面。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（）两个方面。

    正确答案： 权变组织论
    解析： 暂无解析

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