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更多“考核的具体内容及分类是什么?”相关问题
  • 第1题:

    下列有关会计科目概念所作的表述中,正确的是( )。

    A、会计科目是对会计主体的具体内容进行分类核算的项目
    B、会计科目是对经济业务的具体内容进行分类核算的项目
    C、会计科目是对会计对象的具体内容进行分类核算的项目
    D、会计科目是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目

    答案:D
    解析:
    会计科目,简称科目,是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。

  • 第2题:

    试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。


    正确答案: 一是与国家公务员的工资晋升挂钩;二是与国家公务员的奖励紧密结合;三是与国家公务员的职务调整、升降相互联系;四是与国家公务员的培训密切联系。

  • 第3题:

    房屋租赁规范化管理考核评分细则管理制度及工作机制的具体内容有哪些?


    正确答案: 具体内容有:
    ①内部管理制度完善,根据形势变化和工作需要及时修订,
    ②工作流程简便、高效、可行,实行“一站式”服务;
    ③房屋租赁登记备案率达到要求;
    ④积极宣传房屋租赁法律法规及有关政策;
    ⑤与工商、税务、公安、综治等部门建立协作管理机制。

  • 第4题:

    学习动机是怎么分类的,具体内容是什么?


    正确答案:①动机来源分类:直接与间接的学习动机两大类;
    ②动机内容的分类:可分为高低水平与对错之分;
    ③动机效能分类:主导性和辅助性学习动机分类。

  • 第5题:

    简述综合柜员制下钱箱签退的分类及具体内容。


    正确答案: 综合柜员制模式下,钱箱签退分为:临时签退,正式签退、主管代签退。临时签退表示综合柜员只是暂时不使用当前钱箱,后面还将使用该钱箱。临时签退后,相应的钱箱号会在屏幕左上角钱箱号区域消失。正式签退表示综合柜员不准备再使用当前钱箱办理业务。此时系统将会检测综合柜员是否完成了现金、重要单证的日终结账,完成日结并账实相符。主管代签退表示当前综合柜员的IC、卡出现锁卡、损坏等情况,不能正常签退钱箱,网点主管可执行主管代签退的功能签退综合柜员钱箱。

  • 第6题:

    滑轮的结构及分类是什么?


    正确答案:按滑轮的运动方式可分为定滑轮和动滑轮两类。滑轮与滑轮轴、轴承、滑轮罩及其它零件构成滑轮组。滑轮组分为定滑轮组和动滑轮组。动滑轮通常与吊钩组配合工作,同步运行。定滑轮组一般安装在起重小车上。

  • 第7题:

    滴定分析法的分类及分类依据是什么?


    正确答案: 根据所利用的化学反应类型不同,滴定分析法又分为以下四种:
    (1)酸碱滴定法。这是以质子传递反应为基础的一种滴定分析方法,可以用来滴定酸、碱。
    (2)淀滴定法。是以生成沉淀的化学反应为基础的一种滴定分析法。
    (3)络合滴定法。以络合反应为基础的一类滴定分析法。
    (4)氧化还原滴定法。以氧化还原反应为基础的一种滴定分析法。

  • 第8题:

    座椅总成的强度试验项目及考核部位是什么?


    正确答案: ①座椅及其固定装置的强度试验考核座椅与车身连接部位及调节机构。
    ②向靠背加载的座椅强度试验考核座椅骨架及其与车身连接部位和调节结构。
    ③向头枕加载的座椅强度试验考核头枕支撑部位及座椅骨架。
    ④座椅限位器强度试验考核限位器。
    ⑤座椅载物强度试验考核座椅载物的能力。
    ⑥靠背疲劳强度试验考核座椅骨架及调节机构。
    ⑦座垫疲劳强度试验考核软垫与蒙皮和骨架等。

  • 第9题:

    问答题
    房屋租赁规范化管理考核评分细则管理机构及窗口建设的具体内容有哪些?

    正确答案: 具体内容有:
    ①有专门的房屋租赁管理机构,配有必要的办公设施,满足办公需要;
    ②有专门的房屋租赁服务场所,场所内干净整洁,各类标识清楚、醒目;
    ③在醒目位臵公布服务内容、办事程序、业务流程、承诺时限等;
    ④服务场所设臵咨询窗口或服务台、征求意见箱,并有专人负责;
    ⑤开通便民服务电话或咨询电话,并有记录。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    房屋租赁规范化管理考核评分细则管理制度及工作机制的具体内容有哪些?

    正确答案: 具体内容有:
    ①内部管理制度完善,根据形势变化和工作需要及时修订,
    ②工作流程简便、高效、可行,实行“一站式”服务;
    ③房屋租赁登记备案率达到要求;
    ④积极宣传房屋租赁法律法规及有关政策;
    ⑤与工商、税务、公安、综治等部门建立协作管理机制。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    考核的具体内容及分类是什么?

    正确答案: 考核的具体内容各有不同,总体上可以归为四类内容:德、勤、能、绩。“德”主要是考核员工对公司的忠诚度、爱岗敬业精神以及公正廉洁情况;“勤”主要是考核员工的工作能力强弱、工作思路及条理是否清晰等情况。“能”主要是考核员工工作态度及工作责任心的情况。“绩”主要是考核员工的工作效益以及工作完成情况。考核的方式按考核时间的不同,可以分为日常考核和定期考核;按考核主体的不同,可以分为上级考核、自我考核、同级考核和下属考核。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    房屋租赁规范化管理考核评分细则政务公开及行风建设的具体内容有哪些?

    正确答案: 具体内容有:
    ①向社会公开服务承诺等;
    ②逐步实现办件结果网上及电话查询;
    ③设有咨询和服务投诉窗口;
    ④清正廉洁,无“吃、拿、卡、要、报”等违法、违纪行为;
    ⑤特殊情况可提供绿色通道和上门服务;
    ⑥对房屋租赁纠纷能积极有效的进行调解。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员考核的内容及考核的重点是什么?
    ①我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。能是指业务知识和工作能力。勤是指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。绩是指工作实绩。廉是指廉洁自律的情况。
    ②我国公务员考核的重点是工作实绩。

  • 第14题:

    行车设备故障的考核内容及标准是什么?


    正确答案: 按月、季、年对设备故障率进行考核。按线路等级、耽误列车数量对故障延时、故障平均延时进行定期考核。对隐瞒的设备故障,一经查实,加倍考核。

  • 第15题:

    房屋租赁规范化管理考核评分细则政务公开及行风建设的具体内容有哪些?


    正确答案: 具体内容有:
    ①向社会公开服务承诺等;
    ②逐步实现办件结果网上及电话查询;
    ③设有咨询和服务投诉窗口;
    ④清正廉洁,无“吃、拿、卡、要、报”等违法、违纪行为;
    ⑤特殊情况可提供绿色通道和上门服务;
    ⑥对房屋租赁纠纷能积极有效的进行调解。

  • 第16题:

    房屋租赁规范化管理考核评分细则管理机构及窗口建设的具体内容有哪些?


    正确答案: 具体内容有:
    ①有专门的房屋租赁管理机构,配有必要的办公设施,满足办公需要;
    ②有专门的房屋租赁服务场所,场所内干净整洁,各类标识清楚、醒目;
    ③在醒目位臵公布服务内容、办事程序、业务流程、承诺时限等;
    ④服务场所设臵咨询窗口或服务台、征求意见箱,并有专人负责;
    ⑤开通便民服务电话或咨询电话,并有记录。

  • 第17题:

    事故处理的原则是什么?具体内容是什么?


    正确答案: 是“四不放过”。
    1)事故原因没有查清不放过。
    2)事故责任者没有受到严肃处理不放过。
    3)事故单位的职工没有受到教育不放过。
    4)在事故吸取教训的基础上没有提出预防同类事故发生的措施不放过。

  • 第18题:

    士官考核内容及形式是什么?


    正确答案: 考核内容包括政治思想、专业技能、作风纪律和骨干作用等方面。实现表现情况,可采取官兵座谈、个别谈话、查阅档案和民主测评等形式进行考核;业务理论和实际操作能力,要按各期各类士官不同专业拟制专题,理论考试采取闭卷方式,实际操作考核采取现场作业测试。各单位可以采取集中统一或者分片考核的形式组织实施。

  • 第19题:

    管理者绩效监控的具体内容是()。

    • A、考评要素
    • B、考评指标
    • C、绩效目标
    • D、考核对象
    • E、考核周期

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    国家电网公司的工作思路及具体内容分别是什么?


    正确答案: “三抓一创”,就是抓发展、抓管理、抓队伍,创一流。
    抓发展:就是要以科学发展观为指导,以加快公司发展为目标,以建设坚强的国家电网特高压骨干网架为主导,集中力量加快电网建设,实现各级电网协调发展。
    抓管理:就是要依法经营企业,严格管理企业,勤俭办企业,健全企业内部管理机制,加快信息化建设,实现公司工作效率和经济效益的全面提高。
    抓队伍:就是要坚持以人为本,以加强领导班子和干部队伍建设为重点,以作风建设和能力建设为突破口,实施人才强企战略,健全激励约束机制,调动各方面积极性,实现员工与企业共同进步。
    创一流:就是要以国际国内先进水平为导向,以同业对标为手段,以内质外形建设为载体,提高工作标准和质量,促进公司创新和发展,建设世界一流的电网,建设国际一流的企业。

  • 第21题:

    问答题
    公务员考核的内容及考核的重点是什么?

    正确答案: ①我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。能是指业务知识和工作能力。勤是指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。绩是指工作实绩。廉是指廉洁自律的情况。
    ②我国公务员考核的重点是工作实绩。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    矿物的分类体系及分类依据是什么?

    正确答案: 目前矿物学广泛采用的是以矿物的化学成分和晶体结构为依据的晶体化学分类。
    a大类、化合物类型(含痒岩大类)
    b类、阴离子或络阴离子种类(硅酸岩类)
    c亚类、络阴离子结构(链状结构硅酸盐亚类)
    d族、晶体结构类型和阳离子性质9(辉石族)
    e亚族、阳离子种类
    f种、一定的晶体结构和化学成分
    g亚种、在完全类质同像中根据其所含端元组分的比例划分
    h变种或异种、晶体结构相同,成分或物性、形态稍异。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    滴定分析法的分类及分类依据是什么?

    正确答案: 根据所利用的化学反应类型不同,滴定分析法又分为以下四种:
    (1)酸碱滴定法。这是以质子传递反应为基础的一种滴定分析方法,可以用来滴定酸、碱。
    (2)淀滴定法。是以生成沉淀的化学反应为基础的一种滴定分析法。
    (3)络合滴定法。以络合反应为基础的一类滴定分析法。
    (4)氧化还原滴定法。以氧化还原反应为基础的一种滴定分析法。
    解析: 暂无解析