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既想达到某个目标又不想付出某种代价，而两者又不能同时实现，称为（）。A、双避冲突B、双趋冲突C、心理冲突D、趋避冲突

题目

既想达到某个目标又不想付出某种代价，而两者又不能同时实现，称为（）。

  • A、双避冲突
  • B、双趋冲突
  • C、心理冲突
  • D、趋避冲突
相似考题

1.互动的个体之间为了达到共同的目标而协同活动，促使某种既利己又利他的结果得以实现的行为是()．A．从众B．模仿C．竞争D．合作

2.代价,是指为达到某种目的所付出的物质或精力，或作出的某种取舍、付出、投入和消耗。如用最小的代价办更多的事情。下列符合这一代价含义的是（ ）A、日常生活中所见的代价B、人们在经济生活中以最小代价谋求最大的利润C、代价是一种理性的尺度D、代价是人类基于历史发展的内在必然性，社会实践主体为换取主导性发展目标的实现和整个社会进一步合理的发展

3.治疗周期成本是指( )。A 从患病直至完全治愈达到预期治疗目标而结束治疗所持续的整个期间内，为治愈、缓解或控制疾病所付出的各项成本或代价的总和B 包括患者在治疗过程中因预防、诊断或治疗而致的风险、痛苦、不适等无形成本C 患病采取应有的治疗而需要付出的资源消耗和代价D 可以彻底治愈但需要进行阶段治疗的慢性病患者的治疗成本

4.科学的决策的首要标准是()。A:决策的执行结果能够实现确定的目标B:决策执行后的副作用相对少C:具有准确的决策目标D:实现决策目标所付出的代价小

更多“既想达到某个目标又不想付出某种代价，而两者又不能同时实现，称为（”相关问题

  • 第1题：

    所谓退出壁垒，即企业退出某个行业时要付出的代价。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动称为()。

    A.团结

    B.合作

    C.参与

    D.联合


    参考答案：B

  • 第3题：

    既想达到某个目标又不想付出某种代价，而两者又不能同时实现，称为

    A．双避冲突

    B．双趋冲突

    C．心理冲突

    D．趋避冲突


    正确答案：D
    趋避冲突(approaCh—avoidanCeConfliCt)对含有吸引与排斥两种力量的同一目标予以选择时所发生的心理冲突。

  • 第4题：

    关于管理目标的说法，正确的是：

    A.目标应该成为固定的、严格履行的东西
    B.实现目标是需要付出代价的，期望越高，付出的代价也越大
    C.目标未必需要转化为日常工作
    D.制定目标不等于目标自动实现，必须采取措施，围绕目标开展各项工作

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，任何目标都不会自动实现，需要分阶段一步一步去完成它。

  • 第5题：

    同时面临两个具有同等吸引力的目标，又不能同时达到，必须选择其一时而产生的动机冲突是非原则性动机冲突

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    为了解决某个具体问题，达到一个具体目标而建立的团队称为（）式团队。


    正确答案:特定问题

  • 第7题：

    同时面临两个具有同等吸引力的目标，又不能同时达到，必须选择其一时而产生的动机冲突是非原则性动机冲突


    正确答案:错误

  • 第8题：

    一个企业对为自己企业目标的实现而付出劳动的一种回报或酬谢称为（）。

    • A、酬谢
    • B、回报
    • C、报酬
    • D、其他

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    同时面临两个具有同等吸引力的目标，又不能同时达到，必须选择其一时而产生的动机冲突是非原则性动机冲突
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    既想达到某个目标又不想付出某种代价，而两者又不能同时实现，称为（）。
    A

    双避冲突

    B

    双趋冲突

    C

    心理冲突

    D

    趋避冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    成本与收益是相对于目标而言的，收益是为实现目标所付出的代价，成本是对目标的贡献。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    健康教育的具体目标是（　　）。
    A

    为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成

    B

    为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成

    C

    为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成

    D

    为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标

    E

    为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    科学的决策的首要标准是( )

    A.具有准确的决策目标

    B.决策的执行结果能够实现确定的目标

    C.实现决策目标所付出的代价小

    D.决策执行后的副作用相对少


    参考答案A

  • 第14题：

    四、定义判断。本部分包括单定义辨析、多定义辨析两类。 （一）单定义辨析。先给你一个概念的定义，然后给出一组典型例证，要求你从中选出最符合题意的一项。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。

    第54题：趋避冲突：即想达到某个目标，又不想付出某种代价，而二者又不能同时实现，因而产生矛盾的情况。 下列属于趋避冲突的是（）。

    A．鱼，我所欲也。熊掌，亦我所欲也，二者不可兼得

    B．学生甲想获得好成绩又不想努力学习

    C．面对洪水，必须丢卒保车，炸子堤以保主堤，但炸哪儿都会带来损失

    D．横看成岭侧成峰，远近高低各不同，不识庐山真面目，只缘身在此山中


    正确答案：B

  • 第15题：

    代价，是指为达到某种目的所付出的物考试,大收集整理质或精力，或作出的某种取舍、付出、投入和消耗。如用最小的代价办更多的事情。

    下列符合这一代价含义的是（ ）

    A．日常生活中所见的代价

    B．人们在经济生活中以最小代价谋求最大的利润

    C．代价是一种理性的尺度

    D．代价是人类基于历史发展的内在必然性，社会实践主体为换取主导性发展目标的实现和整个社会进一步合理的发展


    正确答案：B
    本题可用排除法。A的说法过于笼统，并没有揭示代价的含义。C不符代价的内涵，因为根据定义可知，代价在很多时候都需要做出取舍、付出和投入，所以会超出理性的尺度。D项为无关项。

  • 第16题：

    健康教育的具体目标是（　　）
    A.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成
    B.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成
    C.为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成
    D.为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标
    E.为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成


    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    资金成本是指公司为取得和使用（）

    • A、短期资金而付出的代价
    • B、长期奖金而付出的代价
    • C、流动资金而付出的代价
    • D、固定资金而付出的代价

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业为筹措和使用资金而付出的代价称为（）。

    • A、筹资费用
    • B、利息
    • C、股利
    • D、资金成本

    正确答案:D

  • 第19题：

    成本与收益是相对于目标而言的，收益是为实现目标所付出的代价，成本是对目标的贡献。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    为了解决某个具体问题，达到一个具体目标而建立的团队称为（）式团队。

    正确答案： 特定问题
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    资金成本是指公司为取得和使用（）
    A

    短期资金而付出的代价

    B

    长期奖金而付出的代价

    C

    流动资金而付出的代价

    D

    固定资金而付出的代价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业为筹措和使用资金而付出的代价称为（）。
    A

    筹资费用

    B

    利息

    C

    股利

    D

    资金成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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