根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
第1题:
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
E、被管理角色
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()
第5题:
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的信息角色分别是:()
第6题:
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
第7题:
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()
第8题:
亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、信息角色、()。
第9题:
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是:()
第10题:
人际关系角色
组织角色
住处角色
决策角色
第11题:
第12题:
协调角色
监督角色
领导角色
组织角色
第13题:
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
第14题:
A 决策角色
B控制角色
C 人际角色
D信息角色
第15题:
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
第16题:
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是:()
第17题:
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。
第18题:
管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。
第19题:
管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
第20题:
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
第21题:
第22题:
第23题:
决策制定角色
组织人事角色
信息传递角色
人际关系角色