()领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致地工作。
第1题:
集权式领导的特征是( )。
A.领导者高度关心任务的完成,视人为一种生产要素,权力集中于上层,依靠制度和强制推动企业运行
B.领导者主要关心任务的完成,但给人以一定程度的关心,并要求下属以忠诚作为回报,遇到事情与下属商量着办,但最终还是要按他的意图来办
C.领导者对人和任务予以同样程度的关心,与下属共同确定目标,并将完成任务所需要的权力尽可能放到比较低的层次,收集下属任务完成情况的信息,为下属完成任务提供必要的指导
D.领导者对下属和任务都不关心,权力充分下放,给下属足够的自主发挥的空间
第2题:
第3题:
第4题:
你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()
第5题:
领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致地工作是()。
第6题:
你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()
第7题:
()是指领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。
第8题:
勒温的放任式领导方式有哪些特点()
第9题:
在工作中,领导者只负责给下属提供工作所需要的条件,当下属请示工作或与其商量问题时,领导者只做简略回答,而不做指示,任凭下属自行其是
工作的分工由群体决定,工作的合作成员由自己选择,依据客观标准奖惩工作人员,但以表扬和鼓励为主
领导者对被领导者的控制方式是民主的,上下级心理相容,领导者关心被领导者的需求,尊重他们的人格和权益
单纯命令主义领导者发布指令,用命令的方式强制下属贯彻自己的指示
对工作的成绩或今后的工作设想,除非下属成员主动要求,否则不予任何评价或指示,也不实行奖惩
第10题:
民主型领导
集权型领导
放任型领导
自由型领导
第11题:
磋商I
磋商II
群体决策
独裁II
第12题:
民主型
独裁型
放任型
自决型
第13题:
护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于
A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风
第14题:
第15题:
发动下属讨论,集思广益,综合大家意见作出决策的领导是()领导。
第16题:
指示型领导:下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见。
第17题:
领导者在整个决策过程中吸收下属参与制定政策,决策权上下分享,这种领导体制的类型称作()。
第18题:
赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了()型领导风格,领导者与下属共同决策。
第19题:
组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论,共同商议,集思广益,然后作出决策的领导方式属于()。
第20题:
护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于()
第21题:
指示型
推销型
参与型
授权姓
第22题:
放任型
专权型
民主型
第23题:
磋商I
磋商II
群体决策
独裁II