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简述塑造组织文化的途径。

题目

简述塑造组织文化的途径。

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1.简述创建与维护组织文化途径与方法。

2.简述塑造企业形象的途径。

3.简述塑造组织形象的意义。

4.国家品牌形象塑造的途径有（）。A、公益广告B、旅游业广告C、产品塑造D、民族传统和经典文化

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  • 第1题：

    简述组织文化塑造的基本原则有哪些？


    正确答案:①以人为中心
    ②重在领导
    ③凸显特色
    ④努力创新
    ⑤赢在执行

  • 第2题：

    塑造组织文化的途径主要有（）。

    • A、选择价值标准
    • B、强化员工认同
    • C、提炼定格
    • D、巩固落实
    • E、丰富发展

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程，下列哪个不是组织文化塑造的基本原则（）。

    • A、组织环境分析
    • B、重在领导
    • C、以人为中心
    • D、凸显特色

    正确答案:A

  • 第4题：

    组织文化塑造方法是什么？


    正确答案:（1）教育培训：对组织职工进行有目的的培训与教育，能够使组织职工系统接受和强化认同组织所倡导的组织精神和价值观。
    （2）许多组织里都是流传着许多英雄故事，它们的内容多半是与组织创建者，违犯组织制度，也同时可以为目前的组织政策提供解释和支持。
    （3）典礼仪式：仪式是一系列活动的重复。
    （4）主题模式：在组织文化的塑造方面，可以经常开展一些主题活动，来培养员工的组织价值观
    （5）组织文化的塑造还需要语言。许多组织，以及组织内的许多单位都用语言作为组织文化或亚文化成员的特点。
    （6）组织文化的塑造需要物质象征，通过物质象征来将其传递给员工，让员工知道谁是重要人物，行为标准是什么。

  • 第5题：

    组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程。一般说来在进行组织文化塑造时，要遵循一定的基本原则，以下选项中属于组织文化塑造基本原则的是（）。

    • A、以人为中心
    • B、努力创新
    • C、重在领导
    • D、赢在执行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    一般组织文化塑造以多种形式传递给员工，大多是采用系统的教育方法，下面哪些是组织文化的塑造方法（）

    • A、英雄故事
    • B、教育培训
    • C、组织象征
    • D、语言
    • E、知识竞赛

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    问答题
    组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？

    正确答案： ①定义：组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范，道德准则，群体意识，风俗习惯等。
    ②功能：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、调适功能
    ③方法：教育培训、英雄故事、典礼仪式、主题活动、语言、物质象征
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述塑造企业形象的途径。

    正确答案： 企业形象作为一种综合指标的体系，是由众多的因素综合发挥作用的结果。而就塑造企业形象的途径来说可以通过以下几个方面：
    1.探索企业经营理念是塑造企业形象的精神支柱；
    2.建设企业文化是塑造企业形象的内容和基础；
    3.实施CI战略是塑造企业形象的重要手段。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述汽车维修企业文化的塑造途径。

    正确答案： 1）选择价值标准
    2）强化员工认同
    3）精练定格、巩固落实
    4）调整充实、丰富发展
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程。一般说来在进行组织文化塑造时，要遵循一定的基本原则，以下选项中属于组织文化塑造基本原则的是（）。
    A

    以人为中心

    B

    努力创新

    C

    重在领导

    D

    赢在执行


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    如何塑造组织文化?

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    联系实际谈谈塑造组织文化的途径?

    正确答案： ㈠选择价值标准，要注意
    ⑴组织价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点。
    ⑵组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向。
    ⑶要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度，使之与本组织员工的基本素质相和谐。
    ⑷选择组织价值观要坚持群众路线，充分发挥群众的创造精神。
    ㈡强化员工认同
    ⑴充分利用一切宣传工具和手段，大张旗鼓地宣传组织文化的内容和要求，以创造浓厚的环境氛围。
    ⑵树立榜样人物。⑶培训教育，能够使组织成员系统接受和强化认同组织所倡导的组织精神和组织文化。
    ㈢提炼定格
    ⑴精心分析，详细分析和仔细比较实践结果与规划方案的差距，必要时可吸收有关专家和员工的合理化意见。
    ⑵全面归纳。在系统分析的基础上，进行综合的整理、归纳、总结和反思。
    ⑶精练定格。把经过科学论证的和实践检验的组织精神、组织价值观、组织文化，予以条理化、完善化、格式化，加以必要的理论加工和文字处理，用精练的语言表述出来。
    ㈣巩固落实组织文化
    ⑴建立必要的制度。
    ⑵领导率先垂范。
    ㈤丰富发展。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述通过自我修养来塑造自己良好性格的主要途径。


    正确答案:（1）要树立正确的人生目标。
    （2）要不断地强化自我修养的决心。
    （3）在困难中磨炼自己。

  • 第14题：

    选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于组织文化塑造方法的是（）。

    • A、教育培训
    • B、物质象征
    • C、发放文件
    • D、主题活动

    正确答案:C

  • 第16题：

    组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？


    正确答案:①定义：组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范，道德准则，群体意识，风俗习惯等。
    ②功能：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、调适功能
    ③方法：教育培训、英雄故事、典礼仪式、主题活动、语言、物质象征

  • 第17题：

    组织文化的塑造要求以人为中心


    正确答案:正确

  • 第18题：

    问答题
    简述组织文化塑造的基本原则有哪些？

    正确答案： ①以人为中心
    ②重在领导
    ③凸显特色
    ④努力创新
    ⑤赢在执行
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于组织文化塑造方法的是（）。
    A

    教育培训

    B

    物质象征

    C

    发放文件

    D

    主题活动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    塑造组织文化，应该注意（　　）。
    A

    主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关

    B

    组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

    C

    组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度

    D

    组织文化一旦形成，就无需改变


    正确答案： B
    解析：
    领导者在塑造组织文化的过程中有着决定性的作用，他们应起到率先垂范的作用，必须更新观念并能带领组织成员为建设优秀组织文化而共同努力。

  • 第21题：

    多选题
    组织文化塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程。一般来说在进行组织文化塑造时，要遵循一定的基本原则，按照一定的步骤，掌握一定的途径，才可能逐步完成。下列选项中属于组织文化塑造的基本原则的是（）
    A

    赢在执行

    B

    凸显特色

    C

    以领导为中心

    D

    重在执行


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述通过自我修养来塑造自己良好性格的主要途径。

    正确答案： （1）要树立正确的人生目标。
    （2）要不断地强化自我修养的决心。
    （3）在困难中磨炼自己。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    组织文化塑造方法是什么？

    正确答案： （1）教育培训：对组织职工进行有目的的培训与教育，能够使组织职工系统接受和强化认同组织所倡导的组织精神和价值观。
    （2）许多组织里都是流传着许多英雄故事，它们的内容多半是与组织创建者，违犯组织制度，也同时可以为目前的组织政策提供解释和支持。
    （3）典礼仪式：仪式是一系列活动的重复。
    （4）主题模式：在组织文化的塑造方面，可以经常开展一些主题活动，来培养员工的组织价值观
    （5）组织文化的塑造还需要语言。许多组织，以及组织内的许多单位都用语言作为组织文化或亚文化成员的特点。
    （6）组织文化的塑造需要物质象征，通过物质象征来将其传递给员工，让员工知道谁是重要人物，行为标准是什么。
    解析： 暂无解析

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